泰州海陵区苏陈镇劳动工伤律师
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泰州海陵区苏陈镇劳动工伤律师咨询
泰州劳动工伤法律咨询:
·我1996参加工作,烧伤面部,为6级伤残,之后一直休工伤假至今,厂里201510
  我1996参加工作,烧伤面部,为6级伤残,之后一直休工伤假至今,厂里201510月宣布破产,请问,我能得到多少补偿款

·工伤认证,我一同事在晚上加班出去吃饭时
  你好!我一同事在晚上加班出去吃饭时,不小心在公司大院门口处摔倒致伤,请问这样能认定为工伤吗?

·我弟弟家婆妈在摘茶叶下午下班途中突然晕倒抢救无效死亡,算工伤
  我弟弟家婆妈在摘茶叶下午下班途中突然晕倒抢救无效死亡,算工伤吗。要请你帮忙

·我到公司刚上天,为临时工。出工伤右手无明指指尖残骨,因该怎么算为工伤
  我到公司刚上天,为临时工。出工伤右手无明指指尖残骨,因该怎么算为工伤

·在上班的路上骑车摔了一跤,摔的骨裂了是工伤
  在上班的路上骑车摔了一跤,摔的骨裂了是工伤

·徐州个人工伤评级咨询业务
  您好,因为在木门公司上班,在制作木门线条时,木条断左手食指·拇指被机器打伤。两个手指分别去短5毫米,请问能平到几级伤残

·劳动仲裁,2017426——2021425。公司于4
  劳动仲裁,2017.4.26——2021.4.25。公司于4.26解除劳动合同,请律师仲裁,律师费用多少,多长时间可以拿到多少补偿金。

·我可以申请劳动争议仲裁吗?
  1998年,在未有任何通知的情况下,单位停发了我的工资。并以解除劳动关系相威胁。我被迫与单位签订了“劳务输出合同书”,停薪并缴纳保职金。在3年合同期满时,单位拒不履行合同中关于安排回单位工作的相关条款,我不得已选择内退,直至2013年底退休。请问,
    1、我现在可以就上述纠纷申请劳动争议仲裁吗?
    2、法释(2006)6号最高法解


·工伤事故咨询,我2009年5月份在单位发生工伤事故
  我2009年5月份在单位发生工伤事故,2009年11月20日经劳动局认定为工伤,2010年9月份经国家劳动局鉴定为9级伤残,但是本人因个人身体原因,于2010年10月20日左右向单位提出辞职,现离职手续未办。前几天,单位人事让我补交医疗和养老保险金,然后才能申请伤残抚慰金,这样合理吗?我现在该怎么办?***

·工伤鉴定,我*人因加班疲劳
  我*人因加班疲劳,在出厂门口十米的地方骑电动车摔到,膝盖骨折当时同事都在场,也急时的通知了领导,前途是加班没有加班费的,请问这样能算工伤吗?希望回答谢谢

·职工在工伤期间能否调离原来岗san
  职工在工伤期间能否调离原来岗divclass="w990mamt20

·因工伤导致右手中指和环指筋断裂是几级工伤
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·工伤赔偿,做模具,做模具,食指骨头被削了一点,可以索赔多少
  做模具,食指骨头被削了一点,可以索赔多少

·关于工伤问题,我的具体情况是这样的我在公司组织的活动中摔伤造成骨折药费都是自己垫
  我的具体情况是这样的我在公司组织的活动中摔伤造成骨折药费都是自己垫付的公司刚开始说给报销现在又说不给报了我刚上班还没公司签署劳动合同并且我是以劳动派遣的方式去那家公司的我想问问如果我想告公司是不是连那个派遣的劳务公司一起告还是单告一方请专家帮忙解答

·工伤劳务纠纷
  工伤劳务纠纷

·工伤赔偿,我是2001年出的工伤
  我是2001年出的工伤,一直至今没有结算一次性伤残补助金。最近单位要给我们结算一次性伤残补助金。请问各位我们能否按2011年最新的《工作保险条例》中的规定来给我们补偿?

·请问到社保怎么样申请劳动仲裁,费用多少?
  单位改制养老保险欠交96个月,请问到社保怎么样申请劳动仲裁,费用多少?请问改制企业是首先把养老保险交清后,再解除劳动合同关系,再把剩余资产成立公司?还是首先成立公司再交欠的96个月的养老保险呢?我们2008年已经被解除劳动关系了,养老保险一直欠了没有交清。

·重新申诉工伤理赔
  重新申诉工伤理赔

泰州海陵区苏陈镇劳动工伤律师热线:18036231135 18168563608 
泰州劳动工伤法律知识:
  •   受了工伤可以申请提前退休吗工伤没有办理提前退休一说。根据工伤保险条例相关规定,因公受伤,达到一至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作...

  •   实践中,用人单位招聘员工时,可能会根据工作岗位的实际需要选择劳务派遣的方式或正式招聘合同工的方式来用工。其中,劳动派遣员工通常会从...

  •   在申请进行工伤认定的时候,如果拖的时间比较久,此时再提出申请的很有可能被告知已经过了规定的时效,那么认定部门此时就会不予受理申请。...

  •   工伤认定单位证明申请工伤的时间是怎样规定的?认定工伤是用人单位应当在发生事故之日起30日内向所在地的区县劳动保障行政部门提出工伤认定...

  •   工伤住院期间护理费是如何计算的一、工伤住院期间护理费如何计算《企业职工工伤保险试行办法》第二十条规定:工伤职工经评残并确认需要护理...

  •   办理工伤需要什么手续办理工伤理赔所需材料如下:1.用人单位需提供《工伤认定结论通知书》、病历原件及复印件、发票原件、事故当事人身...

  •   通常在拿到了工伤认定结论之后,才能知道下一步该如何来处理。毕竟申请进行工伤认定,就是为了确定劳动者在工作过程中遭受的人身损害究竟是...

  •   一、工伤鉴定标准是如何划分的?符合评残标准一级至四级的为全部丧失劳动能力;五级至六级为大部分丧失劳动能力;七级至十级为部分丧失劳动...

  •   劳动争议仲裁反请求申请书范本怎么写?假设公司A和工人AA产生了劳动纠纷,AA将A告上法庭,在已经开始的仲裁程序中,被申请人A重新以申请人的...

  •   工伤导致四个手指断了能赔多少?先申请工伤认定,认定为工伤后,做劳动能力鉴定,再根据伤残等级计算赔偿金额。可争取一次性伤残补助金、就...

  •   请假后返回公司出车祸算不算工伤?请假后返回公司出车祸有可能算是工伤,具体而言,根据《工伤保险条例》第14条规定,职工下列情形应当认定为...

  •   对方不履行仲裁终局裁决要怎么执行?可以向法院申请强制执行,《中华人民共和国仲裁法》第六十二条规定:当事人应当履行裁决。一方当事人不履...

  • ·交通事故责任对半能报工伤吗?
      职工要是在上下班途中不幸发生了车祸的话,经过认定也是可以认定为工伤的。那要是车祸责任对半的话,此时还能报工伤吗?不少人都有这方面的疑虑,接下来,就让我们为您详细解答一下吧。一、车祸责任对半能报工伤吗根据相关法律的规定,...


  • ·工伤法律援助要多少
      工伤法律援助要多少钱,有什么条件?一、申请法律援助怎么收费?根据我国法律援助条例的规定,凡符合本条例规定的公民,可以依照本条例获得法律咨询、代理、刑事辩护等无偿法律服务。法律援助是政府的责任,该经费应当专款专用,接受财...


  •   一、工伤事故后工伤鉴定到哪个医院?工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上...

  •   劳动仲裁裁决书什么时候生效??1、仲裁裁决在法律上不具有终局的效力。《劳动法》第八十三条规定:“劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以...

  •   农民工伤法律援助如何申请?在建筑工地上,有大量的农民工干活,有时候他们被砸伤后,工地并不给申请工伤待遇。而农民工维权意识比较弱,当...

  •   工伤保险基金归什么部门管??一、工伤保险基金归什么部门管,工伤保险基金由什么构成国务院劳动保障行政部门负责全国的工伤保险工作。县...

  •   8级一般能赔8—9万左右。8级工伤残赔偿可以要求用人单位支付医疗费用、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停...

  •   由于工伤认定的结果对事故的处理起着决定性作用,因此很多劳动者在申请进行工伤认定之后,一般都是希望可以尽快获知认定结果的。那按照法律...

  •   在我国工伤认定多久伤残鉴定职工应该在一年内申请工伤认定,在伤情稳定后申请伤残等级鉴定。法律依据《工伤保险条例》第二十一条 ...

  •   工伤以后劳动合同到期要怎么处理劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金...

  • ·工伤认定需多长时间做出结果
      对于申请工伤认定的人而言,在提出申请的时候,担心认定部门不予受理,而一旦受理了,那又开始担心做出的结果对自己不利了。那根据法律的规定,通常在受理了工伤认定申请之后,一般工伤认定需多长时间做出结果呢?详细内容我们一起在下文中...


  •   工伤事故赔偿纠纷怎么处理?一、工伤事故赔偿纠纷1、进行工伤治疗;2、委托律师全程代理;3、申请工伤认定;4、申请工伤鉴定(劳动能力...

  •   合同约定仲裁好还是诉讼?合同约定仲裁好,因为根据我国法律当中的规定仲裁相对来说的话是比较方便的,同时约定仲裁和诉讼的,对仲裁的约定无...

  •   工伤期内能解除劳动合同吗根据《劳动合同法》第42条的规定,如果员工因工负伤,并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,用人单位是不得依照本...

  • ·高利转贷罪
      高利转贷罪,是指以转贷牟利为目的,套取金融机构信贷资金再高利转贷给他人,违法所得数额较大的行为。

    ·投放虚假危险物质罪
      投放虚假危险物质罪,是指投放虚假的爆炸性、毒害性、放射性、传染病病原体等物质,严重扰乱社会秩序的行为。

    ·虐待罪
      虐待罪,是指对共同生活的家庭成员以打骂、捆绑、冻饿、限制自由、凌辱人格、不给治病或者强迫作过度劳动等方法,从肉体上和精神上进行摧残迫害,情节恶劣的行为。

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