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泰州劳动工伤法律咨询:
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·属于工伤吗?,30号在单位工作搬家
  30号在单位工作搬家,腰扭了,31号早和领导请假去看病,当天医生给开诊断为腰扭伤,过了几天腰还疼,3号又去了医院诊断为:腰间盘突出和腰间盘腰间盘膨起,属于工伤吗?

·电瓶车单车事故算工伤吗?
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·工伤七级赔偿标准是 什么
  工伤七级赔偿标准是什么

·劳资仲裁纠纷中书面通知的有效性
  请问手机短信是否能作为书面通知作为仲裁证据?
1.手机短信是否可以在移动或联通或电信局查到手机短信的收发时间真实。
2.人家自己承认收到短信
3.有第三人作证那人亲口承认收到短信
那么请问,如果满足以上三点,那么该手机短信是否可以作为书面通知作为证据呢?


·我们可以拿多少钱,我哥哥在西藏工伤八及
  我哥哥在西藏工伤八及。是眼睛。我们可以拿多少钱

·交通事故与工伤竞合的赔偿责任
  见面详谈

·我们是施工单位,在今六月份一作业人员在渠施工时滑倒摔伤,工伤保险已报单位该如何应
  你好:我们是施工单位,在今六月份一作业人员在渠施工时滑倒摔伤,工伤保险已报,可伤员及作业队老板不去郑州市社员指定医学院治疗,老板给伤员一万多元让及自治并用农合治疗。现已治疗好出院,可伤员刚在驻马店市XX向单位提仲裁违权,单位该如何应诉?请帮指divclass="w990mamt20

·咨询私企工伤
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·工伤小腿骨折一般赔偿多少,住院费给交一万多了,根本没啥大问san
  工伤小腿骨折一般赔偿多少,住院费给交一万多了,根本没啥大问san工伤小腿骨折一般赔偿多少,住院费给交一万多了,根本没啥大问888058

·工伤截肢,一直推迟不赔偿
  2012年在山东滨州无棣县打工,本人是河南安阳人,在工地工作时被钢板砸伤小腿截肢,老板是江苏溧阳人,都一年了一直推迟不赔偿。我应该怎么办!

·在厂里工伤后,脚踝骨折,厂里没报工伤,工伤发生了半年,上个月
  在厂里工伤后,脚踝骨折,厂里没报工伤,工伤发生了半年,上个月我离职了,我可以找厂里赔偿吗

·这种情况可不可以申请工伤认定
  因厂里忙天天加班但那天停电领导也要求等待电来以后加班等到天都黑了差不多7点过我想在这里干等还不如出去逛逛于是就跟领导说了领导也同意结果出去的时候因为天太暗不小心摔进了下水道把右手摔断了请问这种情况厂里有责任吗可以申请工伤吗现在我的所有医疗费用都是自己负责公司也没过问如果这是非工伤养伤的时间有工资吗谢谢急盼回复一个无助又无奈的打工仔

·劳动协议纠纷,仲裁已下达判决书,对方不履行
  劳动合同纠纷,仲裁已下达判决书,对方不履行

·您好!我弟在方西因工伤死亡,现有小孩两个(大小的1.5岁)老母
  您好!我弟在方西因工伤死亡,现有小孩两个(大岁小.5岁)老母0岁,老婆21岁且常有病,请帮忙计算下赔偿金额,谢谢divclass="w990mamt20

·工伤合疗可以报吗,工地老板不支付医药费的情况下??
  工伤合疗可以报吗,工地老板不支付医药费的情况下??

·工伤赔偿,我是2001年出的工伤
  我是2001年出的工伤,一直至今没有结算一次性伤残补助金。最近单位要给我们结算一次性伤残补助金。请问各位我们能否按2011年最新的《工作保险条例》中的规定来给我们补偿?

·满60周岁给不给于认定工伤
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泰州高港区东城河劳动工伤律师热线:18168563608 17761982628 
泰州劳动工伤法律知识:
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      当事人工伤能否申请误工费对于误工费的赔偿的裁判依据主要体现在《侵权责任法》第十六条:“侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生...


  • ·工伤伤残鉴定如何主张赔偿?
      劳动者作为社会的弱势群体,自己受到工伤伤害后,总感觉投诉无门,自己默默承受着病痛并承受着巨大的精神以及经济压力。我们要提醒您,我国非常重视劳动者的合法权益,一旦遭受到工伤伤害,一定要积极争取自身权益。那么,工伤伤残鉴定如...


  •   劳务派遣工伤认定由谁申请《工伤保险条例》第十七条规定,申请工伤认定的单位主体为劳动者所在单位。但是该条规定针对的是劳动合同制用工,...

  •   工伤认定怎么办理(一)申报1、单位申报员工发生伤(亡)事故后,用人单位应将伤者立即送往就近的医疗机构抢救并到约定医院医治。同时,应在伤...

  •   工伤鉴定是指专门的机构对劳动者在工作过程中的受伤情况进行专业鉴定,最后企业根据鉴定出的级别赔付。而工伤鉴定是有着国家规定的一系列规...

  •   工伤能力鉴定赔偿标准(1)一次性伤残补助金1、一级伤残补助金=本人工资×27个月2、二级伤残补助金=本人工资×25个月3、三级伤残补助...

  •   劳动仲裁开庭的时间是没有具体的法律规定,司法实践中需要根据案件的复杂程度来确定,一般情况不会超过三个小时,两个小时左右的时间就可以...

  •   一些性质较为特殊,工作常常伴随危险的行业常常会出现职工工伤的情况。一旦员工在工作期间发生伤亡事故,那么久需要及时作工伤认定申请,方...

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  •   劳动仲裁是解决劳动争议的必经程序么在劳动争议案件处理过程中,劳动仲裁是劳动诉讼的必经程序,但它并不是解决劳动争议所有方式的必经途径...

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  •   工伤轻伤赔偿标准是怎样的伤残等级作为赔偿标准的系数,即一至十级对应百分比系数分别为100%至10%,具体计算方式如下:一级伤残为上一年度...

  •   劳动者受伤的情形在我国经常发生,我国针对劳动者的权益,专门规定了劳动前置程序,也就是一旦发生劳动纠纷,必须要先进过仲裁的裁决之后才...

  •   根据《工伤保险条例》第三十七条的规定,“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:二、劳动、聘用合同期满终止,或者职工...

  •   员工一旦受了伤,就要申请工伤鉴定,看是否能获得一些赔偿。因为受伤必然耽误了工作的进度,因此一般对于工伤鉴定的时间会有要求。那么,做...

  •   职工在单位摔倒算工伤吗?一、在单位摔倒算工伤吗?算工伤。可向当地劳动争议仲裁委员会申请工伤认定,免费的,然后按照等级向有关部门申...

  • ·工伤是指员工在工作中或因工作原因收到身体上的伤害或职业病,现
      工伤是指员工在工作中或因工作原因收到身体上的伤害或职业病,现实生活中也存在很多因工死亡的现象,用人单位依法承担员工工伤死亡的赔偿。对于工伤死亡的赔偿金,家属等人又该如何分配呢?将就工伤死亡赔偿纠纷怎么解决的问题为您解答。...


  •   1、发生工伤事故后,企业单位要及时报告工伤和职业病情况,不得瞒报和漏报。其次,工伤职工或其亲属申请认定工伤和享受工伤待遇。企业工会组...

  •   如果在工作的过程当中发生了意外事故的话,一般来说是可以被认定为工伤的,这就可以通过工伤保险来报销一部分的医疗费用以及获得一些补助等...

  •   一、江苏交通事故工伤伤残标准是怎么样的?一次性工伤医疗补助金的基准标准为:五级20万元,六级16万元,七级12万元,八级8万元,九级5万元,...

  • ·超时工伤认定程序有哪些法律规定?
      在工作的时候,特别是从事危险工作的劳动者或者农民工很容易在工作中发生事故,发生事故后劳动者不要慌张,在工作中产生的事故是可以认定为公伤的,单位需要赔偿员工医疗费等费用。当然,工伤认定也是有时间限制的,劳动者必须在时间规定...


  •   我们都知道如果遇到工伤的情况是需要对工伤进行伤残鉴定的,因为只有在作出了伤残鉴定之后才能进行赔偿的,那么工伤伤残等级鉴定机构有哪些...

  •   出差受伤不属于工伤的情形有哪些?职工因工外出的,若是由于工作原因受伤的,则应当属于工伤。若是由于工作以外的原因受伤的,则应当不属于工...

  •   一、工伤认定程序超期是否有影响?职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的,工伤职...

  •   对于公司活动算不算工伤?算工伤,《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第四条规定,社会保险行政部门认定下列情形为工伤...

  •   一、因工作致髌骨骨折工伤如何理赔?1、发生工伤后,应先向当地工伤保险机构申请工伤认定。用人单位应在发生工伤事故后30天内申请,用人单...

  • ·非法采矿罪
      非法采矿罪,是指自然人或者单位违反矿产资源法的规定,未取得采矿许可证擅自采矿,擅自进入国家规划矿区、对国民经济具有重要价值的矿区和他人矿区范围采矿,或者擅自开采国家规定实行保护性开采的特定矿种,情节严重的行为。

    ·破坏计算机信息系统罪
      破坏计算机信息系统罪,是指违反国家规定,对计算机信息系统功能或计算机信息系统中存储、处理或者传输的数据和应用程序进行破坏,或者故意制作、传播计算机病毒等破坏性程序,影响计算机系统正常运行,后果严重的行为。

    ·煽动分裂国家罪
      煽动分裂国家罪,是指煽惑、挑动群众分裂国家、破坏国家统一的行为。

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