泰州靖江新桥镇劳动工伤律师
泰州靖江新桥镇劳动工伤律师
  泰州靖江新桥镇劳动工伤律师解答劳动合同,企业规章,劳动仲裁,劳动诉讼,工资福利,劳动保护,女工保护,商业秘密,竟业禁止,HR顾问,涉外劳务,社会保险,住房公积金,经济补偿,违约赔偿,工伤鉴定,工伤赔偿,劳动法规,劳动理论,劳动案例,劳动仲裁委法律咨询,代理劳动工伤案件,为您解决劳动工伤法律纠纷。

泰州靖江新桥镇劳动工伤律师咨询
泰州劳动工伤法律咨询:
·我属于工伤吗
  我属于工伤吗

·工伤事故咨询,我2009年5月份在单位发生工伤事故
  我2009年5月份在单位发生工伤事故,2009年11月20日经劳动局认定为工伤,2010年9月份经国家劳动局鉴定为9级伤残,但是本人因个人身体原因,于2010年10月20日左右向单位提出辞职,现离职手续未办。前几天,单位人事让我补交医疗和养老保险金,然后才能申请伤残抚慰金,这样合理吗?我现在该怎么办?***

·申请劳动仲裁诉讼请求是补交几年社保,判决里说里面两月我和单位
  申请劳动仲裁诉讼请求是补交几年社保,判决里说里面两月我和公司不存在劳动关系。起诉到法院,诉讼请求和仲裁一样,补交几年社保。法官要驳回,说补交社保不是法院的事,现在争议焦点是劳动关系不服,法官说我劳动仲裁时没有要求确立劳动关系,现在法院也不会开庭判劳动关系,仲裁时要有确认劳动关系这诉求,法院才会判,让我到劳动仲裁重新起诉确认劳动关系。您说我怎么办?

·你好请问五级工伤能赔多少60一
  你好请问五级工伤能赔多少60一

·您好!我弟在方西因工伤死亡,现有小孩两个(大小的1.5岁)老母
  您好!我弟在方西因工伤死亡,现有小孩两个(大岁小.5岁)老母0岁,老婆21岁且常有病,请帮忙计算下赔偿金额,谢谢divclass="w990mamt20

·律师您好!我老婆0162号上班受伤到79号才公司才给申报的工伤,现经过工伤伤
  

·李律师你好,我在襄州一工地意外受伤,鉴定为工伤十级,而工地老
  李律师你好,我在襄州一工地意外受伤,鉴定为工伤十级,而工地老板又迟迟不给我处理,我该怎么办呢?

·你好我是工伤受害人,工伤十级万合理吗
  你好我是工伤受害人,工伤十级万合理吗

·老工伤赔偿的时效多久?, 我父亲的工伤已有10多了 
   我父亲的工伤已有10多了 ,没有进行工伤鉴定当时因为法律意识淡薄,没有即使要求雇主赔偿,我想问下:  1。现在还可以进行工伤鉴定吗?  2。如果要通过法律手段,要求其现在进行赔偿,其时效性过时了吗???  谢谢

·给私人老板打工出了事故不属于工伤吗
  你好,我一个亲戚在雁荡山的一个私人房东造房子的时候摔下来摔死了,而那个工程是由房东承包给私人老板的,我的亲戚在私人老板哪里干活,前几天在上班的时候从楼上摔下来摔死了,我想咨询一下这种事故是不是属于工伤事故,这种事故应该按照什么标准赔偿,我们是该去找包工头还是找房东?如果赔大概能赔多少?谢谢啦!

·因车祸未平到工伤的病假超过两个月被公司取消假是劳动法规定的吗?
  因车祸未平到工伤的病假超过两个月被公司取消假是劳动法规定的吗?

·公积金和保险不能申请仲裁,可不可以去司法部门起诉呢
  公积金和保险不能申请仲裁,可不可以去司法部门起诉呢去司法部门要什么样的取证资料呢

·劳动合同续签意向书,因工伤5个月未上班
  因工伤5个月未上班,等待做劳动能力鉴定,合同12月到期,现单位催促签订续签合同意向书,如果不续签合同,单位不协助鉴定,不赔偿我怎么办?

·怀孕被辞退,劳动仲裁需要准备什么证明
  你好!工资单是否显示了公司名称如果有公司名称那么可以认定为存在劳动关系,可以申请劳动仲裁。如解答有不详细之处可以来电咨询

·工伤鉴定5级怎么赔偿
  左小腿截肢了 鉴定为5级 装了假肢 赔偿的时候假肢不赔偿吗

·工伤九级索陪条款金额,应该怎样陪尝?保险公司应陪尝多少?工地应该又陪尝多少?
  工伤九级索陪条款金额,应该怎样陪尝?保险公司应陪尝多少?工地应该又陪尝多少?

·拖欠工资,不合法,不合法,可以申请劳动仲裁维权
  不合法,可以申请劳动仲裁维权

·这样的案例算工伤吗?, 各位律师:   
   各位律师:   您们好!   我单位一名沐足技师(没有底薪,只拿提成),上班期间去洗手间,不小心被门夹伤了手指。当时已经立即到医院就医,也报了工伤保险。当时已由我单位预付了住院费和治疗费。目前该员工已出院,这种情况算不算工伤?如果算的话其工伤期间的工资如何计算?  谢谢

泰州靖江新桥镇劳动工伤律师热线:17761982628 18951945636 
泰州劳动工伤法律知识:
  •   一、工伤认定四年后还能鉴定吗?根据国务院《工伤保险条例》第二十六条的规定,公司在工伤鉴定结果出来四年后才提出重新鉴定已超过规定的时间...

  • ·工伤鉴定和劳动能力鉴定标准是什么?
      虽然鉴定工伤和鉴定劳动能力是两个程序,但我国为了规范制度将工伤鉴定和劳动能力鉴定标准放到了一起,也就是职工工伤与职业病致残等级。作为我们工作人员我们要大概清楚我们的伤是属于什么标准,那么我们就来谈一谈工伤鉴定的划分标准。...


  •   劳动争议仲裁法细则及仲裁管辖制度一、劳动争议仲裁法细《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十七条劳动争议仲裁委员会按照统筹规划...

  •   工作过程中发生的人身伤害即为工伤,员工工伤是可以要求工伤保险部门进行理赔的。工伤理赔需要有工伤认定书,它可以由用人单位或员工自己向...

  •   一、员工十级工伤解除劳动合同补偿标准是什么?工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目...

  • ·交通事故与工伤赔偿可以同时获得吗
      依据《工伤保险条例》第14条、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条规定解答如下:第一,在上班途中因交通事故受伤并负次要责任,应认定为工伤。第二,依据相关法律规定,应取得交通事故和工伤事故的双...


  •   劳动仲裁一般只有1年时效。仲裁时效是从当事人知道或者应当知道权利被侵害之日算起,但如果劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动...

  •   可以。劳动仲裁裁决所依据的事实不清,证据存疑,不能相互认证,或者裁决所根据的证据是伪造的,或者对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证...

  •   根据《工伤保险条例》第二十六条之规定,申请鉴定的单位或个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会做出的鉴定结论不服,可在收到该鉴定结论之日...

  •   其实国家对于工伤认定的要求也是比较严格的,工伤认定当中的最关键的主体无非就是用人单位和劳动者。除了对工伤认定的范围有着明确规定以外...

  •   一、椎间盘突出工伤认定需要准备哪些材料?1、《劳动合同书》复印件,或确立的有效证明;2、受伤害职工《职工居民身份证》复印件;3...

  •   安徽工伤认定书的内容都包括哪些?工伤认定书的内容1、用人单位全称;2、职工的姓名、性别、年龄、职业、身份证号码;3、受伤部位、事...

  •   社保机构出具的工伤赔偿待遇要签名吗?需要的,职工在工伤医疗终结后,由单位凭其《工伤认定书》、医疗单据以及相关资料送社保部门审报工伤待...

  •   仲裁庭裁决先予执行的条件是什么?(一)当事人之间权利义务关系明确;(二)不先予执行将严重影响申请人生活。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁...

  •   员工早退遭意外伤害可以认定工伤吗?按规定,员工在上下班途中遭到意外伤害,可以认定为工伤,并享受工伤待遇。但是,有些员工不遵守公司规...

  •   专业劳动仲裁律师是怎么收费的律师事务所、包括律师本人都是有相关的从业资格证,国家才允许其从事律师这一职位的。律师的种类分为很多种...

  •   员工在加班期间死亡算工伤吗?一、员工在加班期间死亡算工伤吗?算工伤。加班也是工作时间。企业职工非工死亡应享受以下待遇:1.丧葬...

  •   一、上海工伤赔偿标准是怎样的?上海2020年工伤赔偿标准是按照劳动者本人的工资水平以及具体的导致伤害的时间来进行误工费用的赔偿。(一...

  •   未进行工伤认定还能鉴定不需要看此时做的鉴定是什么鉴定。如按工伤赔偿,应先进行工伤鉴定后方可办理工伤伤残鉴定;如按伤害赔偿,可以不经过...

  •   工伤认定后伤残评不上级能赔多少?评不上伤残只是和伤残有关的赔偿项目没有了,例如残疾赔偿金、精神损失费、被抚养人生活费等。但是其他项目...

  •   目前,在成都市工作的职工,都享有劳动保险待遇,包括养老、医疗和工伤保险等。如果职工在工作途中受伤,经鉴定属于工伤的,职工可以拿到一...

  •   工作岗位上突发脑出血是工伤吗一、工作岗位上突发脑出血是工伤吗?《工伤保险条例》第十五条,工作岗位上突发脑出血也不一定是工伤,职工...

  •   劳动仲裁须要什么程序(一)接受申请材料。审核申诉人申诉材料,对符合规定的材料进行登记,退回不符合规定的材料并告知申诉人。(二)审查受理...

  •   工伤保险认定范围有哪些?职工发生工伤的时候要清楚的知道工伤认定赔偿的范围,不然用人单位是不会给予工伤的赔偿的。(一)属于工伤:1、在工...

  •   职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,员工在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付给员工。一...

  •   我们国家为了保障劳动者的合法权益,保护弱势一方,制定了很多相关的法律法规,比如工伤制度,是在劳动者认为自己受到伤害之后申请认定之后...

  • ·非法生产、买卖武装部队制式服装罪
      

    ·非法拘禁罪
      非法拘禁罪,是指以拘押、禁闭或者其他强制方法,非法剥夺他人人身自由的行为。

    ·重大飞行事故罪
      重大飞行事故罪,是指航空人员违反规章制度,因而发生重大飞行事故,危及公共安全,造成严重后果的行为。

      泰州靖江新桥镇劳动工伤律师解答劳动合同,企业规章,劳动仲裁,劳动诉讼,工资福利,劳动保护,女工保护,商业秘密,竟业禁止,HR顾问,涉外劳务,社会保险,住房公积金,经济补偿,违约赔偿,工伤鉴定,工伤赔偿,劳动法规,劳动理论,劳动案例,劳动仲裁委法律咨询,代理劳动工伤案件,为您解决劳动工伤法律纠纷。
      泰州靖江新桥镇劳动工伤律师热线:17761982628 18951945636 

    泰州靖江新桥镇专业律师

    www.tz148.net
    Copyright ©2000-2023 泰州律师网 All Rights Reserved.