泰州劳动工伤律师

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劳动工伤法律咨询:
·关于劳动合同,我们总公司是在外省
  我们总公司是在外省，广州是分公司，现在公司要我们签总公司的劳动合同，如果签了外省的劳动合同是否能享受广州劳动合同的待遇呢？

·工伤认定八级伤残应该得到多少赔偿金的收2万。月打卡工资六千 但没有合同认定2万
  工伤认定八级伤残应该得到多少赔偿金的收2万。月打卡工资六千但没有合同认定2万去掉每月打卡六千的剩下的是底以现金方式给这样情况我能得到多少赔偿应该

·我在西乡被一老板拖欠工资五个月请问我能怎么要
  我在西乡被一老板拖欠工资五个月请问我能怎么要

·公司以没有业绩为由拖欠工资及费用至今
  我是潍坊人，今年8月与临沂某食品有限公司签订合同（合同期限3个月），公司已没有业绩为由，至今拖欠工资与出差费用。

·在家休产假工资待遇每月是多少
  在家休产假工资待遇每月是多少

·我是20155月份退休教师，邯郸市为啥按20149月30日以前的工资待遇？原本是
  我是20155月份退休教师，邯郸市为啥按20149月30日以前的工资待遇？原本是高职，为啥又按中职对待？

·我在单位上班了三多交了社保，前两签了劳动合同，从去开始没有签过合同如果现在辞职有
  我在单位上班了三多交了社保，前两签了劳动合同，从去开始没有签过合同，如果现在辞职有经济补偿吗

·2014我老婆在老板那里干了一多。老板没有给工资 还把家里生活费都借给老板都没
  2014我老婆在老板那里干了一多。老板没有给工资还把家里生活费都借给老板都没还怎么办

·关于劳动纠纷的问题咨询律师
  律师，你好。我是一名在河北廊坊打工的农民工，我所在的工厂是木材厂。在工作期间，我的三个手指（食指、中指、无名指）被机器都压断了1/2左右，没能接上。公司已经报销了医疗费和住院费，现在公司想与我私了，给我4.5万。我不知道这样行不行，特咨询下律师。

·技校教师的退休工资比不上一个工人工
  技校教师的退休工资比不上一个工人工

·申请劳动仲裁后多长时间才会有
  申请劳动仲裁后多长时间才会有

·我是孕妇，公司坚决与我解除劳动合同，但又不肯开具解除劳动合san
  我是孕妇，公司坚决与我解除劳动合同，但又不肯开具解除劳动合san我是孕妇，公司坚决与ahref=".66secialjcldht"title="解除劳动合同"target="_blank"解除劳动合同，但又不肯开具解除劳动合同通知书给我，赔我两个月，要我自己写辞职信，我该怎么办？887708

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劳动工伤法律知识:

  签了三年劳动合同可以辞职吗劳动者无论与用人单位签订多少年的劳动合同，劳动履行期间，劳动者都可以辞职。用人单位不得以劳动者...

  解除劳动合同补偿金跟赔偿金能同时索要吗?《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十五条之规定，“用人单位违反劳动合同法的规...

  国家规定的法定节假日，对所有的用人单位都具有法律效力。在法定节假日期间，大多数民营企业有可能不会放假，或者说国营企业加班...

  1、如果是在离职当月的工资应按照实际的出勤天数计算，应发的工资=月薪÷月计薪天数×出勤天数；2、国庆节10月1日-10月7日七天...

  员工即时解除劳动合同内容如何?用人单位拖欠劳动者工资，劳动者可以依据《劳动合同法》38条立即解除劳动合同，并且要求该用人单...

  现在员工和单位签署的劳动合同大部分都有期限，到期会续签。但是也有一些劳动合同没有固定到期日期，当出现法律规定的情形时，单...

  在当今社会上，存在的无非就劳动者和用人单位两种形式，因而会存在各式各样的劳动关系，而通常由于劳动者们法律常识的缺少，经常...

  劳动监察和劳动争议有什么区别？一、监察和仲裁机构的管辖范围劳动监察机构是劳动行政部门纠正用人单位和劳动者违法行为、主...

  拖欠工资其全称应该是无故拖欠工资，即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为。那么拖欠工资多久算违法...

·国庆节加班工资怎么算？
  国庆节加班工资怎么算？国庆节是我国的重要节日，大部分企业都在这时安排职工放假休息。可是有些企业的职工，由于工作原因没有休假，仍然坚守岗位。按照规定，对于在法定节假日加班的职工，企业要向其支付加班费。那么，国庆节加班工资怎...

  劳动合同是用人单位安好我国法律规定，与员工之间签订的合同，劳动合同保障了员工的合法权益，也保证了员工要依法履行自己的义务...

  8000工资扣多少税8000工资扣多少税8000元工资要扣90元的税。按照新个税标准计算，起征点调整为5000元。收入8000元减去5000...

  工伤职工劳动合同期满怎么办劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业...

  公司安排双休扣工资合法吗不合法。根据《劳动法》第三十六条规定：国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超...

  一、劳动合同法关于试用期辞职的规定是什么?1、试用期劳动者辞职的，只需提前三日告知用人单位即可。《中华人民共和国劳动合同...

  《劳动法》员工怀孕期间休假工资怎么发一、《劳动法》员工怀孕期间休假工资怎么发1、如果是产假，当然是三个月，按底薪算。计...

  一、劳动合同解除证明范本包含哪些内容?劳动合同解除证明包含的内容终止劳动关系的原因，比如合同期满、劳动者开始依法享受基本养...

  劳动争议仲裁证据清单的内容有哪些劳动者对劳动合同存在纠纷的，可以通过劳动争议仲裁委员会来对争议进行仲裁，在仲裁过程中，...

  怀孕期间请假国家规定扣除工资吗?怀孕期间请假单位不得扣除工资，但是员工在怀孕期间未为单位提供劳动，员工请假是按照正常员工请...

  加班工资不给怎么处理单位拖欠工资、未支付加班费用的，可以依照《劳动合同法》规定，直接通知单位解除劳动关系，要求单位足额支...

·劳动者试用期工资是多少
  一般来说，劳动者在成为单位的正式员工之前都会有一个试用期。在试用期期间，单位也应该支付劳动者工资。具体来说，劳动者试用期工资是多少？可能正处于试用期的劳动者比较关心这方面的内容，下面就让我们为您做详细解答。一、劳动者试...

  劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。劳动合同终止，用人单位会支付经济补偿金，那么终止劳动...

  劳动者的经济补偿金要交税吗(一)个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费...

  有些单位，在入职的时候就要求员工提交自己的身份证，想要通过这样一种方式来“留住”劳动者。那么，从法律的角度看，单位能扣劳...

  解除劳动合同争议后会产生哪些纠纷如何解除劳动合同争议劳动关系本质上是民事主体之间所产生的关系，因此其法律关系应当遵循...

·一、铁路局劳动合同书要包括什么内容?
  一、铁路局劳动合同书要包括什么内容?《劳动法》第十九条规定了劳动合同的法定形式是书面形式，其必备条款有7项：1、劳动合同期限。法律规定合同期限分为三种：有固定期限，如1年期限、3年期限等等均属这一种;无固定期限，合同期限...

·用人单位未履行告知义务对劳动合同效力造成何种影响？
  《劳动合同法》第三条规定“订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚信原则”；第八条规定“用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要...

  疫情影响推迟发工资可以吗?因疫情影响工资延迟发放是可以的，员工可以协商要求后期补发，因此次疫情，假期延长和复工延迟属于企业...

  一、已建立劳动关系未同时签合同要多久签好?建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的...

  (一)违约金的数额的设定都要求应当遵循公平原则，根据劳动者的劳动报酬等因素合理确定。(二)劳动者向用人单位支付的违约金最多不...

  申请劳动仲裁要什么资料一、申请劳动仲裁要什么资料劳动仲裁需要的材料，我们可以归纳为三类不同的人申请劳动仲裁需要的材料...

  协商程序协商是指劳动者与用人单位就争议的问题直接进行协商，寻找纠纷解决的具体方案。与其他纠纷不同的是，劳动争议的当事人一...

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