公务员羁押期间的工资待遇是怎样的

泰州律师网 www.tz148.net

  一般对嫌疑人、被告人进行羁押的，虽然会限制其人身自由，但此时由于尚未经过法院的审判，因此也不能确定其一定就构成了犯罪。所以对于公务员而言在被羁押的时候，一般是不会被开除的，与此同时还要保障其工资待遇。那公务员羁押期间的工资待遇是怎样的呢?下面就让我们为你做详细解答吧。

  一、公务员羁押期间的工资待遇是怎样的
  按照我国相关政策规定：公务员被取保候审、监视居住、刑事拘留、逮捕期间，停发工资待遇，按本人原基本工资的75%计发生活费，不计算工作年限。经审查核实，公安机关撤销案件或人民检察院不起诉或人民法院宣告无罪、免予刑事处罚，未被收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养、行政拘留，且未受处分的，恢复工资待遇，减发的工资予以补发，被采取强制措施期间计算工作年限。公务员受到刑事处罚，处分决定机关尚未作出开除处分决定的，从人民法院判决生效之日起，取消原工资待遇。
  二、亲属被刑事羁押该如何应对?
  在得知亲属被公安机关羁押后，应先搞清楚羁押性质，是治安拘留还是刑事拘留，是治安拘留的最长时间15天，如果是刑事拘留的应搞清楚所涉嫌的罪名。公安机关在羁押后24小时内会出具书面通知给家属，家属不在身边的非沪籍者，公安机关会将书面通知挂号寄往原籍地。书面通知中会写明羁押性质、涉嫌的罪名等内容，在搞清楚以上情况后，应尽可能的了解与案件有关的相关情况，并及时与专业人士(如律师或其它刑事法律界人士)联系咨询。如对所犯案的基本事实已经清楚且确实构成犯罪的(如打人致人重伤构成故意伤害罪)，则公安阶段律师最多起到去看守所看望、安慰的作用，经济条件一般的，在公安阶段就不一定要聘请律师，可在检察、法院阶段再聘请律师，从辩护律师的角度来寻求从轻、减轻处罚。对所犯案的事实不清楚的，可在公安阶段聘请律师向公安机关了解所涉嫌的罪名，去看守所会见，向犯罪嫌疑人了解有关案件情况。在了解了相关情况后再决定下一步方案。对所涉及的基本事实清楚但不认为是犯罪的，应及时聘请律师去看守所会见，提供相关法律咨询。如最终公安机关撤销案件的，则不再有检察、法院阶段。如公安机关仍向检察院移送起诉的，则在审查起诉(检察)阶段、审判阶段(法院)，律师在看了相关材料后，与检察机关交换意见或在审判阶段作无罪辩护。上文中我们已经作出了介绍。不管是因为被采取怎样的强制措施而需要羁押嫌疑人、被告人的，此时根据规定一般要按本人原基本工资的75%计发生活费，不计算工作年限。而之后核实了情况的，并且未受处分的，需要恢复公务员的工资待遇，减发的工资予以补发，被采取强制措施期间计算工作年限。

·要如何辞退员工不用补偿
《劳动合同法》规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的。(二)严重违反用人单位的规章制度的。(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。符合以上条件之一，单位辞退员工可以不用支付经济补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》...

·工艺品购销合同样本怎么写？
工艺品购销合同样本怎么写？工艺品购销合同第一条：就关于甲，乙计划合作一事，在双方充分沟通，友好磋商达成计划共识如下：购货单位：_________(以下简称甲方) 供货单位：_________(以下简称乙方) 第二条：质量标准_______________________...

·没有鉴定劳动合同受伤算不算工伤
受伤的原因跟工作相关的就算工伤，申请工伤认定时也不需要鉴定劳动合同。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在...

·工程合同执行管理流程是什么
工程合同执行管理流程是什么一、工程合同执行执行管理的具体流程为加强合同管理，避免失误，提高经济效益，根据《民法典》及其他有关法规的规定，结合公司的实际情况，制订本制度。 (一)目的为规范公司经济合同的管理，防范与控制合同风险，有效维护公司的合法权益，制定本制度。 (...

·劳动争议仲裁财产保全可以么？
劳动争议仲裁财产保全可以么？一、劳动争议案件如何申请财产保全？ 1、《民事诉讼法》第一百零一条利害关系人因情况紧急，不立即申请保全将会使其合法权益受到难以弥补的损害的，可以在提起诉讼或者申请仲裁前向被保全财产所在地、被申请人住所地或者对案件有管辖权的人民法院申请采取保全措施。...

·如何缴纳工伤保险费,流程怎么样？
员工在工作时，可有可能因为自然灾害，或者其他意外情况或者其工作的职业病，从而失去了工作的能力甚至是死亡。针对这种现象，我国法律对工伤保险作出了明确的规定。那么如何缴纳工伤保险费呢？下面就由我们来回答这个问题一、工伤保险的定义工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，...

·申请工伤认定时间限制是多久
有的劳动者在工作过程中人身受到了损害，但是自己经过治疗之后，而没有说及时的申请进行认定，导致错过了认定时间，这样对自己是很不利的，因为原则上错过工伤认定时间的，就不会受理申请了。那到底申请工伤认定时间限制是多久呢?我们一起在下文中进行了解。一、申请工伤认定时间限制是多久用人...

·洗化工商行政处罚程序规定有哪些
洗化工商行政处罚程序规定有哪些近年来随着网购事业的发展，现在越来越多的喜欢在网上直接都买日化用品。这也给了不少不法分子可趁之机，他们通过对一牌的洗化用品进行造假之后到网上进行售卖。很多人对于不熟悉的牌子就不太容易发现是假的。那么关于洗化工商行政处罚程序规定有哪些呢？ “权...

·在我国劳动关系三年合同到期怎么办
相信在有些劳动者眼中看来，自己和公司签订的劳动合同到期了以后就意味着事实劳动关系已经结束，甚至会担心自己因为劳动合同到期的问题就正式的下岗。确实也有不少用人单位就是这么做的，并且对于员工本人也没有任何补偿，最重要的原因当然是员工本人并不清楚，在我国劳动关系三年合同到期怎么办? 在...

·合同到期工资怎么处理不发工资怎么办？
我们知道，员工与公司之间是有合同的关系，这是保障员工的基本权益，但是合同到期工资怎么处理不发工资怎么办？根据我们国家的劳动法规定，如果合同到期，员工的工资不发，员工可以到相应的部门进行合法仲裁，来维护个人权益，具体的我们看下文。怎样维护自己的权益公司和劳动者签订劳动合，劳动合...

·拖欠工资怎么处理
拖欠工资怎么处理一、拖欠工资怎么处理? 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。申请书应当写明请求给付金钱的数量和所根据的事实、证据。人民法院受理申请后，经审查你们提供的事实、证据，认定债权债务关系明确、...