试用期签订劳动合同吗？

泰州律师网 www.tz148.net

  试用期签订劳动合同吗试用期需要签订劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第七条 【劳动关系的建立】用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第十九条 【试用期】劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。二、试用期过后不签合同违法吗?用人单位必须与劳动者签订劳动合同，并购买社保，否则是违法的。用人单位没与劳动者签订劳动合同，需要承担以下惩罚：1、双倍工资的惩罚：如果用人单位超过1个月不与劳动者签订劳动合同，则用人单位应当支付劳动者两倍的工资。用人单位不与劳动者签订劳动合同，还面临一个信用风险，即使用人单位与劳动者原达成口头协议，不用签订劳动合同，但如果用人单位最终没有满足劳动者的一定的需求，劳动者可以随时向劳动部门举报，而要求支付两倍工资，所以企业为了减少经营成本和风险也应签订劳动合同。2、认定无固定期限合同关系成立：如果用人单位自用工之日超过一年没有与劳动者签订劳动合同的，视为用人单位与劳动者之间签订了无固定期限劳动合同。有些企业想当然的认为，试用期内企业与员工双方的劳动关系尚未正式确定，所以不需为试用期内的员工缴纳社保，这种想法和做法也是违反了劳动法的相关规定。试用期内企业与员工双方的劳动关系已经成立，劳动法也明确规定了企业应为试用期内的员工缴纳社会保险。既然是正式的劳动合同，公司是需要给你缴纳五险一金的，这是你应得的权利。
  
  
  

·领取了生育金要扣工资吗？
      领取了生育金要扣工资吗？1、首先，产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受;2、如果单位有交社保，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭证，到生育保险基金处为其申请生育津贴，以生育津贴作为女职工产假期间的工资。但是，若企业为职工缴纳的生育保险费...

·订立劳动合同应该注意什么
      订立劳动合同应该注意什么(1)劳动合同的内容要注意全面。劳动合同的必备内容包括：劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件;劳动报酬，社会保险和福利，劳动纪律、劳动合同终止的条件;违反劳动合同的责任等。(2)最好签订书面合同，并且自己要保留一份合同。不愿意与职工签订书面劳动合同，...

·按照劳动法辞职提前要多久向用人单位提出申请？
      对于参加工作的年轻人来说，因为工作上的不顺心或者有更好的工作机会，会去选择辞职，辞职是职场上非常常见的一种现象。有些人不懂得相关规定，随便就去辞职了，结果还和用人单位闹一场小纠纷。那么按照劳动法辞职提前多久员工要向单位提出申请呢？下面让我们随着来了解一下。一、按照劳动法辞职提前要...

·可主张哪些工伤赔偿,怎样获取工伤赔偿？
      工伤即因工受伤。在现今社会，仍然不乏有高危职业的存在，比如建筑工地上的高空作业等等。如果劳动者因为工作的原因而受了伤，一般都可认定为工伤，获得工伤赔偿。具体来讲，劳动者可主张哪些工伤赔偿呢?我们一起在下文中进行了解。一、劳动者可主张哪些工伤赔偿根据《工伤保险条例》，员工发生工伤后...

·9级工伤赔偿多少钱
      工伤保险条例第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。《中华人民共和国社会保险法全文》第...

·工伤鉴定结果出来后赔偿怎么走
      一般来说，在生活当中如果遇到了工伤这样的事情，解决工伤问题的过程当中，无非就是工伤认定，工伤鉴定，和工伤赔偿这三个最重要的步骤。这是员工维权过程当中必不可少的，很多人对工伤鉴定结果出来以后，赔偿的事情不知道该如何处理，下面我们就为您介绍工伤鉴定结果出来后赔偿怎么走的问题。一、工伤...

·公司变更合同补偿员工吗
      公司变更合同补偿员工吗 一、劳动合同变更的情形 根据劳动法的规定，在一般情况下，只要用人单位与劳动者协商一致，即可变更劳动合同约定的内容。这就是说： 1、劳动合同是劳动关系双方协商达成的协议，当然也可以协商变更;对于劳动合同约定的内容，只要是经双方当事人协商一致而达成的，都可以...

·施工企业融资案例中的融资需求是怎样的呢？
      国家的现代化建设中建筑业的作用不可小觑。建筑业是促进国民经济发展的重要支柱产业和改善人们生活的重要途径。我国建筑行业施工模式越来越多样化，但是也出现了资金问题，资金时我国建筑业发展的平静。那么施工企业融资案例中我们如何分析融资呢? 一、融资需求分析 (一)原有传统房建业务资金需求...

·土方工程劳务合同怎么写？
      土方工程劳务合同怎么写？ 由于国家法律的制定，促使我们国家的经济活动在法律规定的范围内进行。因此，我国的一些经济活动都会关系到合同的签订。用此来保证我国的经济活动能够充分遵守法律进行。但是在具体的经济活动进行时，关于合同的签订还是有一些问题需要我们去解决。那么，土方工程劳务合同怎...

·单位在什么情况下可以辞退员工
      单位在什么情况下可以辞退员工1、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的。2、劳动者严重违反单位的规章制度的。3、劳动者严重失职、营私舞弊，给单位造成重大损失的。4、劳动者同时与其他单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经单位提出，拒不改正的。5、劳动者以欺诈、...

·一、劳务中介劳务派遣的区别是什么?
      一、劳务中介劳务派遣的区别是什么?①是否需要订立劳动合同不同：这是劳务派遣不同于劳务中介的根本区别，劳务派遣组织必须与劳务派遣人员签订劳动合同，建立劳动关系;而劳务中介不需要同劳动者签订劳动合同。②提供的服务不同：劳务中介组织主要是通过向企业和劳动者提供劳务信息服务，并收取一定的...