打群架的具体后果，工地打群架怎么判刑？

泰州律师网 www.tz148.net

  打架斗殴破坏了社会的秩序，在法律上来说是犯法，具体来说，打群架会犯什么法呢?工地打群架怎么判刑呢?下面总结的一些相关的法律知识，希望能帮您了解这方面的法律意识。

   一、打群架犯了什么法?
  这个按行为性质分
  如果是流氓动机或者为了称王称霸，那么没有造成重伤以上后果的，可能构成聚众斗殴罪。
  如果是一般的民事纠纷引起的斗殴，那么按故意伤害罪定。这个故意伤害以轻伤以上为标准。构成轻伤结果了，那么就是故意伤害罪。
   二、打群架构成犯罪的处罚有哪些?
  根据对方的伤情决定是否构成故意伤害罪，如果是轻伤以上则构成，需要付法律责任，故意伤害罪的量刑基准：“故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑，拘役或者管制。”犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。
   三、打群架不构成犯罪的处罚有哪些?
  如果打群架构成的只是轻微伤，虽然不会面临刑事处罚，但需要使用《治安管理处罚法》予以治安处罚，斗殴者需要按要求承担民事赔偿责任。
   四、工地打架一般怎么处理赔偿?
  这种情况下先报警,由公安机关进行调查处理,并由公安机关委托对受害人的伤情作出鉴定,如果鉴定结论为轻伤以上,行为人是需要承担刑事责任的。建议受害人住院治疗,住院治疗终结后,才可以确定具体的赔偿数额,赔偿数额的确定基于几个方面
  （一）被害人的年龄及其家庭成员年龄结构;
  （二）受害者伤残等级;
  （三）受害人的经常居住地和主要收入来源地;
  （四）是否继续治疗和康复等等,
  法律问题确实很复杂,而且伤残等级鉴定标准相当复杂,是以精神的、生理功能的和解剖结构的异常及其导致的生活、工作和社会活动能力不同程度丧失来区分的。也有很多不可预测的因素,律师的分析不可以作为依据,只有起诉后向法院申请鉴定才能够作为有效法律赔偿依据。人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费精神抚慰金等。
   打群架的主体主观意识一般为直接故意，破坏了社会的公共秩序，理应接受相应的处罚。以上就是我们对于打群架的具体后果以及工地打群架怎么判刑的一些分享，如果对此还有疑问，请您联系我们，我们将尽快为您提供相应地法律服务。

·去上海工伤鉴定机构进行工伤鉴定的流程是怎样的？
上海地区的经济发展十分迅速，这给劳动者们提供了较多的就业机会。我们知道，在劳动过程中难免会有一些劳动者发生工伤事故的，工伤劳动者如果想要获得工伤赔偿，需要进行工伤鉴定。那去上海工伤鉴定机构进行工伤鉴定的流程是怎样的?我们在下文中为您提供了相关内容，一起来了解一下吧。一、去上海...

·劳动争议诉讼如何举证,怎么对劳动纠纷举证
劳动争议诉讼如何举证,怎么对劳动纠纷举证诉讼过程中，当事人总会承担一定的举证责任，在劳动争议诉讼中也不例外。但在不同的诉讼中，当事人承担的举证责任是不同的。那么劳动争议诉讼如何举证呢？请跟随我们一起在下文中进行了解。一、劳动争议诉讼如何举证诉讼当事人应详细阅读法院送达的《民事...

·要求加班,加班工资怎么算
要求加班,加班工资怎么算一、要求加班,加班工资怎么算根据《劳动法》第四十四条的规定，员工的加班费计算方法有如下三点规定： (一)8小时外加点：根据1995年5月1日起施行的《国务院关于职工工作时间的规定》第三条“职工每日工作8小时、每周工作40小时。”因此，如果安排劳动者在...

·劳动仲裁多久出结果劳动仲裁的流程是怎样
劳动争议属于特殊的一种民事纠纷，一般在处理的时候往往是劳动仲裁前置，即需要先申请进行劳动仲裁，在对仲裁结果不服的情况下，才能依法向法院提起劳动诉讼。那一般申请劳动仲裁多久出结果呢?毕竟仲裁裁决的结果关系着当事人的权益，下面就让本站我们来为你做详细解答吧。一、劳动仲裁多久出结果 ...

·重大工程质量事故分类是什么?
重大工程质量事故分类是什么样子的？一般来说工程上如果出现了问题的话，那么发生事故所造成的损失一定不会小，所以对于工程质量事故来说是可以按照一些性质进行分类的，而且在工程上即使是一般的事故一般也要需要有三人以下的人员死亡才行，下面给您介绍一下重大工程质量事故分类是什么样子的? ...

·建筑工程质量长沙地区由哪个机构监督？
建筑工程质量长沙地区由哪个机构监督？在实践中，由于建筑工程质量不过关而导致经济的损失和人身伤害的事时有发生。所以说，建设工程的质量一定要引起重视，各地区为了更好地监督工程建设过程中，设立了相关的监督管理机构对当地的工程质量问题进行监督。那建筑工程质量长沙地区由哪个机构监督?一起通...

·“无固定期限劳动合同”制度的适用规则是什么
员工在符合订立无固定期限劳动合同后选择与用人单位续订固定期限劳动合同，员工在该固定期限劳动合同到期后又提出续订无固定期限劳动合同的,用人单位是否有义务续订无固定期限劳动合同?根据上海市高级人民法院关于适用《劳动合同法》若干问题的意见第四条第(二)款的规定，劳动者符合签订无固定期限...

·工厂倒闭,工伤培偿是否优先赔
我国目前市场经济发展速度变慢，国际经济市场也有很多的不确定性，这些都对我国的企业生存环境有所影响。在当前这种经济形势环境下，工厂倒闭的情形也时刻都在发生，那么工厂倒闭,工伤培偿是否优先赔呢?为您解答。一、工厂倒闭后的破产财产工厂倒闭时用破产财产清偿债务。破产财产是指破产宣...

·在人们工作的时候
在人们工作的时候，可能因为工作原因，受到意外情况，从而产生工伤，需要向公司进行索赔和工伤鉴定的时候，首先要确定劳动者与公司的劳动关系，才能进行其他的步骤，那么劳动行政部门在工伤认定程序中是否具有劳动关系的确认权呢?本站我们将会回答您的问题。 a先生受聘于某家建设工程公司，在工作中...

·非法转包农民工工资谁负
由建设单位或施工总承包企业依法承担清偿责任。建设单位或施工总承包企业将工程违法发包、转包或违法分包致使拖欠农民工工资的，由建设单位或施工总承包企业依法承担清偿责任。《国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》第九条落实清偿欠薪责任。招用农民工的企业承担直接清偿拖欠农民...