老员工被辞退怎么补偿？

泰州律师网 www.tz148.net

  用人单位除按《劳动合同法》第三十九条(过失性辞退)规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的。1、企业主动辞退员工需要按情况给予经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月的工资标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。2、若企业无故辞退的，属于违反劳动合同法，此时应当按照经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。因此，公司辞退老员工，是否需要支付补偿或者赔偿金，还是要看实际公司是因为什么原因辞退员工。在一些情况下，公司不需要支付任何的补偿或赔偿。但是有些情况下却需要支付，实际也要根据情况，才能确定是支付补偿金还是赔偿金。【法律依据】《劳动合同法》第四十六条，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;(七)法律、行政法规规定的其他情形。单位辞退员工的理由总是千奇百怪，而对于那种工龄比较长的老员工，这个时候可能就会觉得自己的青春都奉献给了单位，凭什么单位说辞退就辞退。于是，就萌生了想要单位补偿或者赔偿的想法。实际，也需要看具体辞退的情况，才能确定单位是否应当支付员工补偿或者赔偿。
  
  
  

·手指工伤伤残等级鉴定标准是怎么样的？
      劳动者在用人单位工作时，总是会有受伤的风险，员工在工作期间可能工作的性质，或者一些其他意外的原因从而使身体受到伤害的，被认定为工伤，并且单位发现之后应及时送往医院医治。并且应该带相应的资料到相应的机构进行工伤认定。那么手指工伤伤残等级鉴定标准是怎么样的? 一、手指工伤伤残等级鉴...

·建筑工程监理规范是什么?总监理工程师应履行的责任有哪些
      建筑工程监理规范是什么?总监理工程师应履行的责任有哪些 一、建筑工程监理规范是什么 《建设工程监理规范》是2013年中国建筑工业出版社出版的规章条例，由中华人民共和国住房和城乡建设部编著，内容涉及建设工程监理规范(GB/T50319—2013)根据中华人民共和国住房和城乡建设部...

·一、撞了的士需要赔误工费吗?
      一、撞了的士需要赔误工费吗? 根据最高人民法院《关于交通事故中的财产损失是否包括被损车辆停运损失问题的批复》：“在交通事故损害赔偿案件中，如果受害人的被损车辆正用于货物运输或者旅客运输经营活动，要求赔偿被损车辆修复期间的停运损失的，交通事故责任者应当予以赔偿。” 根据最高...

·一、双重劳动关系怎么仲裁?
      一、双重劳动关系怎么仲裁? 劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。劳动者对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 二、风险规避 双重劳动关系的存在，是现阶段社会发展的必然产物。处理好会为企业降低用工...

·上海市嘉定区工伤认定是怎样的？
      去做工伤鉴定需要知道相关的许多东西，比如去当地的哪个机构，在哪里，需要带什么东西，期限，条件，具体流程，收费情况等等相关情况，那么在上海嘉定区进行工伤认定需要知道的具体情况是怎样的呢？今天我们就一起来了解一下上海市嘉定区工伤认定的相关内容吧！ 一、上海嘉定区工伤鉴定办事指南 ...

·劳动福利待遇有哪些内容
      在现代社会中，福利待遇指企业为了保留和激励员工，采用的非现金形式的报酬，因此，福利与津贴的最大差别就是，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。那么，从法律的角度看，劳动福利待遇有哪些内容呢？我们一起从下文中进行了解。 一、劳动福利待遇有哪些内容 福利的形式包括...

·工程质量事故处理时间是怎么规定的？
      工程质量事故处理时间是怎么规定的？虽然工程在建设完成之后会由建设单位对工程进行质量评定，验收合格才会投入使用，但由于各种各样的原因，工程投放使用之后发生工程质量事故的事件仍在发生。在工程质量事故发生之后，相关工作人员应及时处理。那工程质量事故处理时间是怎么规定的?我们来了解一下吧...

·工伤认定后多久才能出结果
      申请工伤认定，一旦被认定部门受理的，此时就可以回家等待结果出来了。但对于很多申请人而言，此时都急于想知道到底什么时候才能知道结果。毕竟只有在知道了认定的结果之后，才能对事故作出下一步的处理。那究竟工伤认定后多久才出来结果呢?请一起在下文中进行了解。 一、工伤认定后多久才能出结果...

·建筑工程质量管理基本方法有哪些
      建筑工程质量管理基本方法有哪些？ 工程质量的安全不仅关系者当地的经济发展，且对人们的生命安全也是有很大的影响的，若工程质量存在隐患，也就意味着人们的生命安全时刻受到威胁。忽而工程的承包，知识承包方与发包方签署工程合约是远远不够的，承包方还需要掌握一些建筑工程质量管理基本方法。 ...

·工伤认定标准最低标准是多少？
      工伤认定标准最低标准是多少？工伤赔偿标准不能一概而论，全国各地经济发展水平不一样，每个人的工作收入、伤情鉴定结果不一样，工伤赔偿数额也就不一样。工伤赔偿要考虑地区经济差异、人均收入、本人工资收入、工伤鉴定等级等因素综合考量。 一、工伤认定标准最低标准是多少？ 工伤赔偿的标准，是...

·一，企业员工试用期是否可随时辞职
      一，企业员工试用期是否可随时辞职 可以的,因为试用期里面是互相选择的阶段，要是员工觉得在试用期里面自己工作的不开心或不顺心的时候，就想要解除劳动合同。在试用期，可以提前3天申请辞职，办理工作交接后，第三天即可离开公司。公司不批准的，那么及时反映到劳动局、劳动争议仲裁委员会处理。...