到了退休年龄被公司辞退有补偿吗

泰州律师网 www.tz148.net

  到了退休年龄被公司辞退有补偿吗辞退超过退休年龄的劳动者实际上并不属于辞退，因为超过法定退休年龄的劳动者，那么根据劳动合同法的相关规定，它是属于一个自动解除劳动合同，叫终止劳动合同，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的劳动合同终止，劳动者达到法定退休年龄或是依法享受基本养老待遇而终止了劳动合同，都不符合给予经济补偿的条件。因此，用人单位是没有法律责任，也是不会给予经济补偿或是赔偿的，经济赔偿金，失业金这些都是没有的，也是不需要的，因为都是按照正常的法定退休年龄自动解除劳动合同，那么就不存在经济赔偿金或者是失业保险金待遇，那么只需要为她正常的办理退休，让这名法定退休年龄的员工享受到一个养老金的待遇就可以了。二、辞退退休返聘人员需要补偿吗?离退休人员聘用协议的解除不能依据《劳动法》第28条的规定，即不发给经济补偿金。目前我国现行退休制度规定劳动者的退休年龄为男60周岁，女职工50周岁，女干部55岁，依此规定法定退休年龄应视为劳动者劳动年龄的上限。劳动年龄的法定性表明劳动者劳动年龄根据法律的规定，而不受劳动者自身实际劳动能力影响。因此劳动者劳动年龄的法定年限届满之日，也是劳动者劳动年龄的终止之时。《对<关于实行劳动合同制度若干问题的请示>的复函》中明确规定，离退休人员聘用协议的解除不能依据《劳动法》第28条的规定，即不发给经济补偿金。所以用人单位聘用已超过劳动年龄及已退休的人员在解除聘用关系时，不支付劳动法所规定的经济补偿金。公司辞退已经达到退休条件的员工，属于终止劳动合同。这是《劳动合同法》中规定的法定情形之一，在这种情况下用人单位并不需要向员工支付经济补偿，因为这属于自动解除双方的劳动合同，并不符合给予经济补偿的条件。
  
  
  

·公司一入职就签合同需要注意什么？
      在正常情况下，劳动者在还未入职前就会与用人单位就在工作期间的权利义务关系达成一致后，拟定劳动合同。在这种情况下，公司一入职就签合同就会方便许多，但若劳动合同中的内容各事项不是双方协商确定的，则劳动在签订合同前需要注意以下事项。 1、首先熟悉国家劳动法规定,熟悉劳动法的职员能很轻...

·外贸公司变更注册资本增资流程是什么?
      外贸公司变更注册资本增资流程是什么? 一、外贸公司注册资金变更增资流程： 1、各股东同意增资的股东会决议 2、修改或补充增资章程 3、投入增资资金(或聘请评估公司进行实物/无形资产评估) 4、聘请会计师事务所出具验资报告 5、办理工商、税务等系列变更登记 二、外贸公司注册资金...

·个人独资企业名称要求是怎样的？
      个人独资企业名称要求是怎样的？在鼓励大众创新、自主创业的21世纪，越来越多的人投身于创业这个热门的领域内，并且大部分创立个人独资企业，因此个人独资企业的名称要求也逐渐成为关注的焦点，也是人们困惑的地方。接下来律师将为你详细介绍个人独资企业名称要求。一、个人独资企业含义独资企业，即...

·公司投标流程是什么?
      公司投标流程是什么投标，是一个公司日常经营中很常见的一件事情。若想投标成功，了解公司投标流程是非常重要的。我们为您整理了下面这篇文章，来帮助您了解公司投标流程这方面的知识。 一、公司投标流程 (一)前期工作需要对所投项目前期调查，包括工程内容、工期、资金到位情况等，对照调查了解情...

·600万注册资本属于什么企业
      600万注册资本属于什么企业600万元注册资本企业也应当属于有限责任公司，具体的注册资本多少与公司的类型并没有直接的联系。注册资本的多少，其实与公司大小没有太大关系，关键要看所从事的业务有多大规模，还有公司占用非自有资本的能力如何。按照国际通行标准，公司大小一般按雇员人数来划分。...

·公司合并后有哪些
      公司合并后有哪些法律后果 一、公司的解散 公司解散是指已成立的公司基于一定事由的发生，而停止其积极业务活动，并开始处理其未了结事务的法律行为。 合并后必然有一个或者多个公司解散。在新设合并的情况下，合并的各方公司全部解散，取而代之的是新设立的公司法人;在吸收合并的情况下，被吸收...

·公司法人委托授权书应该怎么写 我国要求，各家企业在经营和发
      公司法人委托授权书应该怎么写 我国要求，各家企业在经营和发展的时候，需要有法人代表承担公司的一切法律责任。在实际操作过程当中，各家企业在推荐公司法人的时候，可能会通过委托授权的形式进行，将公司法人委托受理给其中一人。那么，公司法人委托授权书应该怎么写呢?我们将为您详细介绍。 ...

·作为公司法人优势好处是什么?
      作为公司法人优势好处是什么？一、作为公司法人优势好处是什么?公司的法人代表是企业法人的法定代表人,代表法人从事民事活动,成为法人代表后,其自然人格即被法人吸收,其以法人代表的身份进行的民事行为所承担的责任都由法人承担。但行使与法人代表身份无关的民事行为而承担的责任由自己承担，法人...

·休完产假被公司辞退需要支付经济补偿金吗？
      一、休完产假被公司辞退需要支付经济补偿金吗?《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》对不同的补偿标准进行了更为明确的规定，它对用人单位向劳动者支付经济补偿金规定了四种标准补偿：(1)违反《劳动法》和合同约定，克扣拖欠工资，拒不支付延长工作时间工资报酬;支付低于当地工资标准的工资报酬的...

·合伙企业法竞业禁止规定是怎样的
      合伙企业法竞业禁止规定是怎样的为了保护合伙企业的商业秘密，《中华人民共和国合伙企业法》第三十二条规定了合伙人竞业禁止。那么，该法条对合伙人禁业禁止具体是怎么规定的呢?其具体含义又是什么呢?下面由我们为您提供合伙企业法竞业禁止规定及含义的内容，希望对您有所帮助。一、合伙企业法竞业禁...

·更换公司法人有补偿金吗？
       公司法人是企业的一种组织形式。我国规定的公司法人设立人不限，以盈利为目的，作为企业的法定代表人，公司法人的重要性不言而喻。不过某些工作的朋友可能会遇到这种问题，公司法人变更的话，公司是否需要向员工提供补偿费用。关于更换公司法人有补偿金吗的问题，我们做了如下整理。 一、更换公司...