缓刑结束单位可以解除合同吗

泰州律师网 www.tz148.net

  缓刑结束单位可以解除合同吗一、职工被判处缓刑的，单位可以据此解除与该职工的劳动合同
  劳办发1993211号《劳动部办公厅关于合同制工人被判处徒刑缓刑问题的复函》第一条明确说明：“关于合同制工人被判处徒刑缓刑的，能否仍留在原单位继续工作接受监督的问题，按照《国营企业实行劳动合同制暂行规定》第十五条‘劳动合同制工人被除名、开除、劳动教养以及被判刑的，劳动合同自行解除’的规定，合同制工人被判处徒刑缓刑的，也应自行解除劳动合同。”
  职工被判处缓刑的，单位可以据此解除与该职工的劳动合同，并且不需要支付经济补偿金。根据法律规定，劳动者被依法追究刑事责任的，单位可以解除劳动合同，被判处缓刑属于被依法追究刑事责任的范畴。
   二、法律参考
  《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：其中第六条就是被依法追究刑事责任的。
  《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》:劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可依据劳动法第二十五条解除劳动合同。
  “被依法追究刑事责任”是指：被人民检察院免予起诉的、被人民法院判处刑罚的、被人民法院依据刑法第三十二条免予刑事处分的。
  劳动者被人民法院判处拘役、三年以下有期徒刑缓刑的，用人单位可以解除劳动合同。
   三、用人单位可以解除劳动合同情形
  (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
  (二)严重违反用人单位的规章制度的;
  (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
  (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
  (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
  (六)被依法追究刑事责任的。
  看了我们对于“缓刑结束单位可以解除合同吗”这个问题的回答，相信您已经清楚了，缓刑结束了单位也是可以与其解除劳动合同的。因为劳动合同法有规定，如果劳动的人员有被判处缓刑的，用人单位可以据此解除与员工的劳动合同，并不予经济补偿。

·合同诉讼的时效一般是多久？
合同诉讼的时效一般是多久当事人想要诉讼都会受到时效的限制，合同诉讼也不例外。那么，根据我国法律的规定，合同诉讼的时效究竟是多久呢?此外，在解决了时效问题之后，我们还要知道的是应该去哪里起诉，那在法律上，对于合同诉讼应该如何选择法院管辖呢?下面将为您做一个较为详细的陈述。一...

·不安抗辩权与相对方合同履行顺序是怎样的
不安抗辩权与相对方合同履行顺序是怎样的？双方签署合同后，各自就要按照合同条款履行义务，当一方出现难以履行合同，偿还债务困难情况后，另一方可以行使抗辩权。抗辩权的种类很多，其中不安抗辩权是应用的比较多的一个。那么不安抗辩权与相对方合同履行顺序是怎样的？下面我们听听我们的看法。一、...

·合同违约金计算公式是怎样的？
合同违约金计算公式是怎样的？一、合同违约金计算公式合同法上并没有规定怎么计算违约金，违约金是双方约定的，如果在合同没有约定违约金的话，那么一方不履行合同或者瑕疵履行所导致的损失，一定要举证，最好可以在合同中约定违约金，无需举证。违约金的约定要适当，不能太少，太少不足以保护自己的权...

·继续履行合同纠纷起诉状怎么写?
继续履行合同纠纷起诉状怎么写?继续履行合同，也就是将合同继续履行，在我们的生活中，我们可能都会遇到合同在签订之后可能因为一些原因，导致合同终止，也或者是因为有一方当事人没有按照合同履行导致合同中止，在这个时候，如果想要继续履行合同的话，就需要向法院起诉继续履行合同，那么继续履行合...

·合同未写违约金怎么算，还可以主张赔偿吗？
一、合同未写违约金怎么算，还可以主张赔偿吗? 合同未写违约金还是可以主张赔偿违约金的。依据合同法规定，违约金金额及计算方法等均由合同签订双方约定;在合同中存在违约金条款却在合同没写违约金金额的需要依据违约金具体条款协商确定;没有违约金条款的，在证明存在损失的情况下，也可要求...

·最高人民法院合同法解释三的具体内容是什么?
最高人民法院合同法解释三的具体内容是什么生活中，我们如果有了什么合同纠纷，那么在调节仲裁不了的情况下，就向法院提交诉讼。只有这样才能合理的解决合同纠纷，但是你是否知道，人们法院在审理合同纠纷的时候所以依据的法律法规是哪一部呢？今天我们就来了解下最高人民法院合同法解释三。 ...

·变更合同要符合怎样的条件
变更合同要符合怎样的条件一、变更合同要符合怎样的条件合同的变更有广义和狭义之分。广义的合同变更，包括合同内容的变更与合同主体的变更。合同内容的变更，是指当事人不变，合同的内容予以改变的现象。合同主体的变更，是指合同关系保持同一性，仅改变债权人或债务人的现象。不论是改换债权人...

·股权转让后原签订的租赁合同发生纠纷怎么处理？
公司一旦进行股权转让，办理手续并非您想象的那么顺利。在股权转让之前，一部分人肯定知道要签订租赁合同。在办理流程中如果发生纠纷，对于这种股权转让后原签订的租赁合同发生纠纷如何处理呢?请看我们在下文中的解答。一、什么是股权转让原签订的租赁合同纠纷呢? 企业以股权转让合同的方式进...

·试用期合同怎么签？
试用期合同怎么签？试用期需要在劳动合同内约定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。《劳动合同法》第十条订立书面劳动合同建立劳动...

·合同补充协议的效力如何？
合同补充协议的效力如何？合同“补充协议”或者称为“协议补充”，是指当事人对于合同中的内容没有约定或者约定不明确的，而达成的协议。“补充协议”是相对于已经存在的合同而言的，“协议补充”就是通过协议方式补充已经存在的合同中存在的漏洞。因此，已经存在的合同与“补充协议”之间是主从关系。...

·《合同法》中合同违约金如何规定的？
《合同法》中合同违约金如何规定的？一、违约金违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定，一方当事人违约的，应向另一方支付的金钱。违约金的标准是金钱，但当事人也可以约定违约金的标的物为金钱以外的其他财产。违约金具有担保债务履行的功效，又具有惩罚违约人和补偿无过错一方当事人所受...