公司解散是否需要支付代通知金

泰州律师网 www.tz148.net

  公司解散是否需要支付代通知金
  
  没有提前通知的，应当另外支付一个月工资的代通知金。
  
  用人单位违法解除劳动合同的情形
  
  (一)法律明确规定不得解除劳动合同但用人单位强行解除
  
  根据《劳动合同法》第42条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第40条、第41条的规定解除劳动合同：
  
  1.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
  
  2.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
  
  3.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;
  
  4.女职工在孕期、产期、哺乳期的;
  
  5.在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的;
  
  6.法律、行政法规规定的其他情形。
  
  (二)用人单位在法律规定的条件未满足时解除劳动合同
  
  根据《劳动合同法》的规定，在相关条件满足的情况下，用人单位可以分别协议解除劳动合同、单方即时解除劳动合同和单方预告解除劳动合同。
  
  协议解除劳动合同的条件：根据《劳动合同法》第36条，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。如果用人单位打算协议解除劳动合同却没能与劳动者达成一致，则协议解除的条件不存在。如果此时用人单位强行解除劳动合同，用人单位应当承担相应的法律责任。
  
  用人单位单方即时解除劳动合同的条件：根据《劳动合同法》第39条，在存在如下情况时用人单位可以单方即时解除劳动合同：
  
  1.在使用期间被证明不符合录用条件的;
  
  2.严重违反用人单位的规章制度的;
  
  3.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
  
  4.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
  
  5.因本法第26条第1款第1项规定的情形致使劳动合同无效的;
  
  用人单位单方预告解除劳动合同的条件：根据《劳动合同法》第40条和第41条，只有符合如下条件时，用人单位才可以单方预告解除劳动合同的条件：
  
  1.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后部能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
  
  2.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
  
  3.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的;
  
  4.依照企业破产法规定进行重整的;
  
  5.生产经营发生严重困难的;
  
  6.企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的;
  
  7.其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。
  
  (三)用人单位解除劳动合同的程序不符合法律规定
  
  为了保护劳动者的合法权利，防止用人单位滥用解除合同的权利，用人单位在解除劳动合同时应当遵循法律规定的程序。如果用人单位在解除劳动合同时不遵循法律规定的程序，其行为同样构成《劳动合同法》第48条规定的违法解除劳动合同，并因此承担相应的法律责任。
  
  用人单位依据《劳动合同法》第40条解除劳动合同的程序：用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资，同时用人单位应当事先将理由通知工会。应当注意的是，如果用人单位选择额外支付劳动者1个月工资，则用人单位无须提前30日书面通知劳动者本人即可解除劳动合同。
  
  待通知金和劳动补偿是可以进行同事得到的，不矛盾。只要是用人单位没有提前三十天告知劳动者公司解散或者是解除劳动合同，那么劳动者都有权力进行索要代通知金，如果不进行支付，那么劳动者可以到劳动局进行举报或者是进行申请劳动仲裁。
  
  

·股东会关于修改公司章程决议的基本内容有哪些
      股东会关于修改公司章程决议的基本内容有哪些?1、会议基本情况：会议时间、地点、会议性质(定时)。2、会议通知情况及到会股东状况：会议通知时间、方式;到会股东情况，股东弃权情况。召开股东会会议，应该与会议召开15日前通知全体股东。3、会议主持状况：首次会议由出资最多的股东召集和主持...

·验资证明在哪里开，公司注册验资证明的内容是什么?
      验资证明在哪里开，公司注册验资证明的内容是什么? 所谓验资证明，简单来说就是验资机构出具的一种书面证明报告。主要的目的就是证明所检验的对象是否符合相应的规定，以此来保护直接关系人的利益。当我们有此需要的时候，就需要到相关部门开具验资证明。那么，验资证明在哪里开，公司注册验资证明...

·公司法解释三注册资本有哪些
      公司法解释三注册资本有哪些内容？公司注册资本从字面上来理解就是指一个公司需要运营经营的所需资金，换句话话来说公司的诸多股东愿意或者能以多少财产来承担公司的责任，主要分为有限责任公司和股份有限公司的两个不同的经营模式，所以二者需要的注册资本自然也是不一样的，在公司法解释三注册资本出...

·个人独资企业注册资金是多少
      个人独资企业注册资金是多少随着近年来就业压力越来越大，许多刚毕业的大学生还未踏进社会大门，就面临着巨大的就业压力。这时，创业就成为毕业生的一个就业道路，也是国家非常鼓励发展的新型就业形式。创业首先需要创办注册一个公司或企业，那么，个人独资企业注册资金是多少呢?下面，我们为您进行讲...

·《私募基金管理公司管理办法》有哪些主要内容？
      《私募基金管理公司管理办法》有哪些主要内容？ 私募基金管理公司管理办法 第一章 总则 第一条 为规范私募投资基金业务，保护投资者合法权益，促进私募投资基金行业健康发展，根据《证券投资基金法》、《中央编办关于私募股权基金管理职责分工的通知》和中国证券监督管理委员会(以下简称中...

·企业股份算夫妻共同财产吗
      企业股份算夫妻共同财产吗1、有约从约。《婚姻法》第十九条规定，夫妻可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或部分各自所有、部分共同所有。约定应当采用书面形式。夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产的约定，对双方具有约束力。所以夫妻可以约定婚姻关系存...

·企业偷税漏税群众可以举报吗？
      企业偷税漏税群众可以举报吗？1，带上举报资料可以直接到当地税务稽查局举报,2，也可以进税务网站举报，举报需要有公司偷税漏税的相关资料，可以通过电子邮件的形式发过去,3，还有一种就是打电话匿名举报，把,知道的怎样偷税漏税的真实情况说给他们听，税务稽查马上会行动起来。根据我国最新《刑...

·合伙开公司最需要注意点？
      合伙开公司最需要注意点有哪些 一、合伙开公司最需要注意点有哪些 1、确定公司合伙人出资比例 根据《公司法》的规定，为成立公司，股东出资的方式非常丰富，既可以用货币、实物、知识产权、土地使用权或者其他财产权利出资，也可以用劳务出资。这样一来，各方的出资数额就不一定相同。因此，...

·公司内小股东如何制约大股东？
      作为一名小股东，权利不肯像大股东那么多，但是也是有一些基本权利可以保障的。比如，可以要求公司的财务必须公开，否则不知道公司是否赚钱，以及赚了多少钱。企业本身它就是由原大股东创立的，原股东，或者说大股东，他们所承担的企业的责任与风险，要比小股东要大。原来的大股东控制公司是必须的。公...

·天长市针对企业拆迁补偿标准是怎样规定的？
      天长市针对企业拆迁补偿标准是怎样规定的？ 一、企业拆迁补偿构成 (一)是被征收固定资产价值的补偿费用，包括：无法搬迁的土地、房屋、厂房、办公楼等建筑物和地上附着物，以及确因搬迁而发生损失的机器设备而产生的补偿等; (二)是因征收造成的搬迁和临时安置补偿费用，包括搬迁前期费用和搬...

·企业的辞退书模板怎么写？
      企业的辞退书模板怎么写？一、企业员工辞退书 企业因为某种原因而辞退员工，必须制作《决定书》或《辞退书》。员工辞退书是解除劳动合同的依据，如因此产生劳动纠纷，它将作为重要的证据提供给仲裁委或法院。 　　《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前通知解除劳动合同 　　劳动者提前三十日以书面...