18168563608 18036231135
 泰州律师导航 姜堰区 海陵区 高港区 泰州医药高新区 兴化 靖江 泰兴
律师团队
>>
  • 泰州律师姜律师
  • 泰州律师朱律师
  • 泰州律师姜律师
  • 泰州律师章律师
业务范围
>> 
提供泰州市区、靖江、泰兴、兴化、姜堰及周边地区专业法律服务,免费解答法律问题,处理婚姻家庭纠纷、房产纠纷、公司投资、经济合同、知识产权、刑事犯罪辩护等。
律师在线
>> 

擅长领域
>> 
 您的位置:首页 > 正文
 

兼职会计劳动合同范本是怎样的


泰州律师网 www.tz148.net


  兼职会计劳动合同范本是怎样的
  
  
  甲 方:_________(聘方) 乙 方:_________(受聘方)(本职工作单位:_________,职务:_________)甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况,在自愿平等和相互信任的基础上,签定本合同,以便共同遵守。
  
  
  甲 方:_________(聘方)
  
  
  乙 方:_________(受聘方)
  
  
  (本职工作单位:_________,职务:_________)
  
  
  甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况,在自愿平等和相互信任的基础上,签定本合同,以便共同遵守。
  
  
  第一条 乙方自愿到甲方从事兼职会计师工作,甲方决定聘乙方为兼职会计师。
  
  
  第二条 乙方的聘任职务是_________(公司)兼职会计师,其工作范围为甲方各项财会会计业务。
  
  
  第三条 甲方的权利和义务
  
  
  (一)甲方在本合同有效期内,可行使以下权利:
  
  
  1.为乙方安排财务会计工作,分配任务;
  
  
  2.监督检查乙方工作情况;
  
  
  3.在乙方工作成绩突出或对_________(公司)有重大贡献时,给予奖励;对乙方工作中发生的违章违纪行为,予以处罚;
  
  
  (二)甲方须履行的义务:
  
  
  1.使乙方及时获取劳动报酬;
  
  
  2.使乙方合理享受_________(公司)规定的待遇;
  
  
  3.为乙方履行职务提供一定的工作条件;
  
  
  4.依法维护乙方在履行职务时的合法权益;
  
  
  5.为乙方参加_________工会有关财会知识更新学习提供条件。
  
  
  第四条 乙方的权利和义务
  
  
  (一)在本合同有效期内,乙方有以下权利:
  
  
  1.依法履行会计师职务;
  
  
  2.获取劳动报酬;
  
  
  3.对_________(公司)的管理工作提出建议和批评;
  
  
  4.依上级机关规定的条件参加财会协会活动和_________(公司)的各项文体活动;
  
  
  5.辞职(须提前三个月提出书面申请)
  
  
  (二)乙方须履行的义务:
  
  
  1.遵守_________(公司)的各项规章制度,接受_________(公司)的领导和监督,服从工作安排;
  
  
  2.在履行会计师职务时,不得违反国家法律和违背职业道德;
  
  
  3.不得从事有损于_________(公司)声誉的活动,严禁泄漏_________(公司)的秘密和有关财务数据,造成财务数据丢失和泄密,承担相应经济责任和法律责任;
  
  
  4.管理爱护好甲方的有关财产和设备,下班要关闭好门窗、水、电,保证安全。如由于自身疏于管理造成财产损失,承担赔偿责任;
  
  
  5.不断提高自己的实际工作能力和业务素质;
  
  
  6.自行承担人身安全责任。
  
  
  第五条 劳动报酬和福利待遇:
  
  
  (一)甲方每季度付给乙方基本报酬_________元,在季度财务报表完成后,支付报酬。
  
  
  (二)因工作需要,经主任同意,到外地出差时,出差补助执行铁路局规定标准。
  
  
  第六条 合同的变更和解除
  
  
  (一)在下列情况下,_________(公司)有权单方解除合同:
  
  
  1.应聘会计师违反_________(公司)规章制度,不积极履行义务,经劝阻不改时;
  
  
  2.应聘会计师严重违反工作纪律或违背职业道德;
  
  
  3.应聘会计师因违法乱纪被撤销会计师资格;
  
  
  4.应聘会计师因其他原因不宜继续履行职务时。
  
  
  (二)在下列情况下,合同自行解除:
  
  
  1.应聘会计师因工作需要调离_________(地区);
  
  
  2.应聘会计师因病或人身意外事故无法继续履行职务_________个月;
  
  
  3.一个月无故不做帐;
  
  
  4._________(公司)被撤销。
  
  
  (三)在下列情况下,合同可以变更:
  
  
  1.双方协商之;
  
  
  2.因国家政策法令发生变化时。
  
  
  第七条 合同解除后一个月内,乙方须立即交出有关文件,案卷材料和财务的各种档案,并办理业务交接手续停止履行会计师职务。
  
  
  第八条 合同期限
  
  
  本合同有效期为2年,从合同签字生效之日起至_________年_________月_________日止,合同期满时,双方可以另行办理续签事宜。
  
  
  第九条 本合同一式三份,甲乙双方各持一份,报上级机关备案一份,三份具有同等效力。
  
  
  第十条 本合同自双方签字之日起生效。
  
  
  甲方(签章)_________ 乙方(签章)_________
  
  
  代表人(签章)_________
  
  
  地址:_________ 地址:_________
  
  
  电话:_________ 电话:_________
  
  
  _________年____月____日 _________年____月____日
  
  
  综上所述,其实在生活中的兼职是不会签订劳动合同的,而且劳动者只能签订一份劳动合同,这在劳动合同法中是有明确规定的,但是合同中还是要详细写明双方的详细信息,对劳动的工作内容和时间要有详细的介绍,当然薪酬也要有所说明。
  
  
  
  


·碰瓷要误工费
      碰瓷要误工费 民警提醒广大车主,遇到类似“碰瓷”的现场,最好还是拨打交管部门的电话,由交警来处理 医疗费医疗费=挂号费 检查费 化验费 手术费 治疗费 住院费 医药费 其它费用 二、 误工费 1、 受害人有固定收入的,计算公式为: 误工费赔偿金额=受害人工资收入(元/天...


·实质审查通知书答复的主要工作
      实质审查通知书答复的主要工作 一、阅读审查意见通知书 阅读审查意见通知书时,专利代理人应当从下述三个方面去理解审查意见: (1)明确审查员实质审查后对该申请总体倾向性意见。 前面已经指出审查意见通知书对申请文件的总体倾向性意见分成肯定性、否定性和不定性三类结论意见。因而,通过阅...


·没签劳动合同能要求赔偿吗?
      没签劳动合同能要求赔偿吗 现在社会存在这样一种现象,企业不与劳动者签订劳动合同,导致很多劳动纠纷产生。《劳动法》规定不签订劳动合同企业要给予劳动者双倍工资,不过并不是所有劳动者没有签订劳动合同都能得到赔偿。1、签署过空白或者单方劳动合同的情形在实践中,许多劳动者过来咨询说,自己签...


·劳动者和用人单位签订劳动合同后,单位会为其缴纳五险一金。对于
      劳动者和用人单位签订劳动合同后,单位会为其缴纳五险一金。对于参保人员,会得到一个五险一金编号,这个是唯一的,通过这个编号可以查询有关五险一金的业务。通常社保卡和公积金卡上并没有体现编号。那么如何查询个人五险一金编号?五险一金账户余额又如何查询?下面请看本文的分析。 一、如何查询个...


·公司没钱半年没发工资怎么办
      可以依法申请劳动仲裁、提起诉讼,也可以向工会寻求救济。劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的,工会有权提出意见或者要求纠正;劳动者申请仲裁、提起诉讼的,工会依法给予支持和帮助。《中华人民共和...


·公路工程质保金比例是多少
      公路工程质保金比例是多少,法律对其是如何规定的?对于工程质保金,简单来说就是工程的质量保证金。在一项工程建设中,如果其质量经过有关部门检测之后评定为合格,那么相应的质保金就可以依法进行退还。相信说到这,您一定还有疑问,那么公路工程质保金比例是多少?接下来,我们为您详细的解答这一疑...


·工伤认定书误签怎么办,工伤认定书拿到后怎么索赔?
      进行工伤认定的目的在于想获得单位工伤赔偿,鉴定的流程一般是劳动者将鉴定需要的材料交给社保局,然后社保局受理后,需要在限定极限内出具工伤认定书,劳动者在去认定书时是需要签字的,如果工伤认定书误签怎么办?现在就来一起来了解下吧。 一、工伤认定书误签怎么办? 去社保局拿工伤伤残鉴定结...


·单方面解除劳动合同未通知怎么办?
      单方面解除劳动合同未通知怎么办? 公司只有按劳动合同法第四十条规定解除合同才需要提前30天书面通知本人。 根据《劳动合同法》规定,公司可以按《劳动合同法》第三十九条、第四十条、第四十一条、第四十二条规定单方面解除合同。其中,按《劳动合同法》第十四条规定解除合同的,应当提前30...


·公司因为绩效制度辞退员工有补偿吗?
      公司因为绩效制度辞退员工有补偿吗? 一、公司因为绩效制度辞退员工有补偿吗? 公司因为绩效制度辞退员工不一定有补偿的,因为如果绩效己经写成制度了,就说员工违反了公司的制度,可根据《劳动合同法》第三十九条规定不予给予经济补偿。如果没有写明制度,可以提前付一个月的代通知金,主要的原...


·工作合同到期仍在上班的怎么规定的
      工作合同到期仍在上班的怎么规定的?《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条第一款:“劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,用人单位未表示异议,视为双方同意以原条件继续履行合同”劳动合同到期后,用人单位和劳动者没有续签,劳动者还在继续工作,按照《劳动合...


·成年子女散失劳动能力抚养费应该怎样计算?
      我国是一个法治国家,公民的行为必须遵守法律的规定不能触犯法律。在我们的日常生活中,您都知道父母抚养未成年子女以及丧失劳动能力的成年子女是正常的,但是抚养费用的计算标准可能您不是很清楚。那么,接下来我们将为您详细的介绍一下成年子女散失劳动能力抚养费应该怎样计算这个问题。 一、抚养...


首 页 | 律师简介 | 服务领域 | 法律顾问 | 联系我们
Copyright © 1999-2022 泰州律师网 All rights reserved.
律师热线:18168563608 18036231135
18036231135
点击这里给泰州律师发消息


在线法律咨询