和公司解除合同违约金如何计算？

泰州律师网 www.tz148.net

  和公司解除合同违约金如何计算?第四十七条　【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。二、支付标准按照《劳动法》和《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的相关规定，经济补偿金的支付标准应根据违反或解除合同的不同情况，给予不同标准的补偿。《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》对不同的补偿标准进行了更为明确的规定，它对用人单位向劳动者支付经济补偿金规定了四种标准补偿：(1)违反《劳动法》和合同约定，克扣拖欠工资，拒不支付延长工作时间工资报酬;支付低于当地工资标准的工资报酬的，用人单位应加发工资报酬和低于部分25%的经济补偿金。(2)对因劳动者患病、非工负伤或不能胜任工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费。对患重病和绝症者，用人单位还应增加医疗补助费，患重病的增加部分不低于医疗补助费的50%，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的100%。(3)对“经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的;劳动者不能胜任工作，经过培训或调换工作岗位后仍不能胜任，由用人单位解除合同的，用人单位应按其在本单位工作年限，工作时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金。若劳动者工资高于社平三倍的，则最多付给12个月的经济补偿金”。(4)对劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，用人单位解除合同的;用人单位濒临破产进行法定整顿期间或生产经营状况发生严重困难，必须裁减人员的，用人单位应按劳动者在本单位工作年限支付经济补偿金，在本单位工作时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金。此种情况的经济补偿金支付没有12个月的限制。当劳动者和用人单位确定劳动关系后，双方的权益也都是会受到劳动法的保护，在用人单位和劳动者解除劳动关系后，用人单位也是需要支付一定的经济赔偿金，在计算赔偿金额时会根据劳动者在本公司的工作年限来计算，如果出现了纠纷也是可以通过劳动仲裁来解决。
  
  
  

·私募基金公司避税方法是什么?
      私募基金公司避税方法是什么？ 一、私募基金税务 1、根据《国家税务总局关于开展2013年税收专项检查工作的通知》(税总发〔2013〕8号)规定，证券、基金公司被国家税务总局稽查局列为2013年指令性检查项目。这是继银行、保险公司后，另外两类金融机构进入国家税务总局稽查局的检查视...

·公司注册资金实缴资金的区别是什么
      公司注册资金实缴资金的区别是什么公司注册资金实缴资金的区别是什么注册资本是法律上规定的强制性要求，而实收资本则是企业在实际业务中遵循法律规定的结果，二者不是同一个概念，但在现行制度下，它们在金额上又是相等的。(1)注册资本。企业要进行经营，必须要有一定的"本钱"。我国《民法典》（...

·公司整体转让股东会决议范本怎么写
      公司整体转让股东会决议范本怎么写 一、公司整体转让股东会决议范本怎么写 股东会决议内容: 根据《公司法》对有限责任公司股东会的有关规定，股东会的决议应包含以下内容： 1、会议基本情况：会议时间、地点、会议性质(定期、临时)。 2、会议通知情况及到会股东情况：会议通知时间...

·哈尔滨文化企业融资难的原因有哪些
      哈尔滨文化企业融资难的原因有哪些，怎么解决？文化企业的融资问题一直被不少的人所诟病，不少人觉得在现在的市场经济的发展进程当中，文化企业就好比是中小型企业，想要融资的话，还是有很多比较欠缺的地方，而且还存在不少的风险，下面就给您简单的介绍一下哈尔滨文化企业融资难的原因有哪些，怎么解...

·商业诽谤也就是大家常说的商业诋毁，由于现在企业的竞争过于激烈
      商业诽谤也就是您常说的商业诋毁，由于现在企业的竞争过于激烈，有些企业为了在竞争中获取更多的利益去采用一些不正当的手段，例如随意造谣、捏造事实等不正当手段去诋毁对方的商业、商品名誉，那么商业诽谤行为法律责任应当承担哪些法律责任呢？一起来了解一下吧。 一、商业诽谤行为表现在什么地...

·新公司法需要验资吗？有哪些
      新公司法需要验资吗？有哪些出资方式？ 公司的设立、经营、解散等事项都需要遵循公司法的相关规定。而公司法处于不断发展变化的状态，以适应经济发展的需要。我们知道，公司成立之初是需要一定的注册资金的，而原有的公司法规定了股东的出资应出具验资证明，那新公司法需要验资吗?新公司法规定了哪...

·股份公司董事会议事规则是怎样的
      股份公司董事会议事规则是怎样的 董事会议事规则 第一条 宗旨 为了进一步规范【】股份有限公司(下称“公司”)董事会的议事方式和决策程序，促使董事和董事会有效地履行其职责，提高董事会规范运作和科学决策水平，根据《中华人民共和国公司法》(“下称《公司法》”)和《深圳天珑移动技术...

·企业并购过程中的风险如何去防范？
      企业并购过程中的风险如何去防范？企业并购风险的防范措施通过以上分析，完全可以说企业并购是一项复杂的、系统性的工程，且其中存在着诸多的困难和风险因素，对拟实 施并购的企业而言， 对此必须要有一个清醒的认识，并采取相应的对策和措施，以防范和规避风险，以顺利地实现和 “完成”并购。 文...

·厚大公司法免费注册公司是否有规定
      厚大公司法免费注册公司是否有规定 我国的公司法经过修整以后，其中对公司的注册资金问题有了很大部分的调整。经过调整以后，刺激了市场经济的发展，并且增强了很多一部分人的创业信心和创业激情。但是对于公司法当中的相关规定，您还是应该有一个详细的了解的。下面我们就详细为您介绍一下，厚大公...

·合同到期公司不续签有补偿吗？
      合同到期公司不续签有补偿吗？现代社会，企业单位录用员工都要与员工签订劳动合同，之后才会规定试用期之类的。但是有些企业因为各种原因在合同到期后可能不续签，这对员工一定会造成损失，那么员工的合同到期公司不续签有补偿吗？如果您不是很清楚，的我们我很乐意为您解答。一、合同到期公司不续签有...

·公司提前解除合同需要支付的赔偿有哪些
      公司提前解除合同需要支付的赔偿有哪些一、公司提前解除合同需要支付的赔偿有哪些 用人单位解除或终止劳动合同，应当向劳动者支付经济补偿金的有12情形： 1、用人单位提出，双方协商解除劳动合同的。 2、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行...