18168563608 18036231135
 泰州律师导航 姜堰区 海陵区 高港区 泰州医药高新区 兴化 靖江 泰兴
律师团队
>>
  • 泰州律师姜律师
  • 泰州律师朱律师
  • 泰州律师姜律师
  • 泰州律师章律师
业务范围
>> 
提供泰州市区、靖江、泰兴、兴化、姜堰及周边地区专业法律服务,免费解答法律问题,处理婚姻家庭纠纷、房产纠纷、公司投资、经济合同、知识产权、刑事犯罪辩护等。
律师在线
>> 

擅长领域
>> 
 您的位置:首页 > 正文
 

弱电工程合同范本是怎样的


泰州律师网 www.tz148.net


  弱电工程合同范本是怎样的?弱电工程合同怎么写?
  
  弱电工程合同
  
  合同编号:_________
  
  甲 方:_________
  
  地 址:_________
  
  电 话:_________
  
  联系人:_________
  
  传 真:_________
  
  邮 编:_________
  
  乙 方:_________
  
  地 址:_________
  
  电 话:_________
  
  联系人:_________
  
  传 真:_________
  
  邮 编:_________
  
  甲乙双方为_________(地点名称)弱电综合布线系统签订合同如下:
  
  1、工程概况
  
  (1)工程名称:_________(地点名称)弱电综合布线系统
  
  (2)工程地址:_________
  
  (3)工程概况:金属桥架安装、信息点管路安装、信息点布线及安装;机房光缆布线信息点布线及安装;协助安装防雷、消防系统产品。
  
  2、甲乙双方的责任和义务
  
  (1)甲方负责协调处理工地现场有关问题,保证现场正常施工的必要条件。
  
  (2)乙方应按合同规定的时间施工、完工,在保证工程质量和工程进度的前提下完成如下工作:
  
  完成_________(地点名称)弱电综合布线系统(工程量为:约400米金属桥架安装;约_________米的管路铺设;约_________个信息点布线安装;约_________个机房信息点布线安装;约_________条室内光缆布线;及协助安装防雷系统产品、消防系统产品)
  
  提交信息点平面标识图、配线架标识表、线缆标签、及相关对应文档资料。
  
  (3)乙方保证统一着装(工作服)在现场施工及项目班组长每天到场。
  
  (4)乙方保证该项目工程开通正常运行一年的维护工作。
  
  (5)甲方应及时将工程材料运到现场,并存放在安全的仓库。
  
  3、工程进度安排
  
  (1)在甲乙双方协商下,计划在_________年_________月_________日前全部完工。
  
  (2)若遇甲方无法提供施工条件,甲乙双方另行协商。
  
  4、工程验收时间
  
  工程完工后一月内,甲方应组织验收。无正当理由在一月内不组织验收视为工程合格。
  
  5、合同预算金额
  
  本合同预算总金额为:(人民币)_________元整(000.00)
  
  6、结算方式
  
  工程量进行到50%时甲方向乙方支付合同总额_________%的预付款。工程验收合格后一周内付_________%;余款_________%一年内付清。
  
  乙方向甲方开据《_________省_________市建筑安装专用发票》。
  
  7、人力不可抗拒事故
  
  如因战争、火灾、水灾、台风、地震和其它人力不可抗力事故导致工期延误,则工期顺延,责任不在乙方。但乙方应立即通知甲方,并有采取一切必要措施从速完成施工。
  
  8、违约责任
  
  甲方不按本合同第六条的规定支付工程款,应承担每天千分之五的违约金。
  
  乙方中途舍弃工程安装,合同金额不予支付处理;乙方不遵守《保密约定》应承担合同金额的百分之五十的扣款。
  
  9、解决争议的方式
  
  本合同发生纠纷,双方应协商解决,协商未成,交乙方所在地人民法院管辖。
  
  相关的合同范本·施工分包合同·房屋建筑装修施工合同·钢结构施工合同·家装施工合同·施工监理合同·油漆施工合同·维修施工合同·广告牌施工合同·景观施工合同十一、合同生效及其它
  
  (1)本合同正本一式二份,甲乙双方各执一份,签字盖章即生效。
  
  (2)本合同所属的附件与本合同具有同等效力。
  
  (3)本合同执行过程中,签订的补充协议属合同的组成部分。
  
  (4)若有未尽事宜,双方友好协商解决。
  
  甲方(签章):_________        乙方(签章):_________
  
  法定代表或其委托人:_________      法定代表或其委托人:_________
  
  地 址:_________            地 址:_________
  
  开户行:_________             开户行:_________
  
  帐 号:_________            帐 号:_________
  
  签约时间:_________年___月___日     签约地点:_________
  
  弱电工程合同中写明了工程概况、双方的责任和义务、工程进度安排、工程验收时间、合同预算金额、结算方式、不可抗拒事故、违约责任、解决争议方式等。在签订合同时双方要弄清楚合同中的规定,在发生纠纷时按照规定来进行处理,以免因为自己的原因而对自己的利益造成损失。


·湖南省市政工程总承包资质标准
      湖南省市政工程总承包资质标准 市政工程是很重要的,每项建设项目都需要特别谨慎,相对的,对工程质量的要求也是相当高的。这时候,市政工程的建设项目的施工就需要我们选择更好的承包者。而承包者的资质是我们是否选择的标准。不同的市政工程项目的等级,就需要根据不同的市政工程总承包资质标准来...


·改制国企职工解除劳动合同吗?
      在人们的印象中,在国有企业工作是比较稳定的,基本上不会被开除。而目前很多国企都在积极的进行改制,通过合并分立等方式,组建新的股份制企业。在这个过程中,会对一些职工的岗位产生影响。那么,改制国企职工解除劳动合同吗?下面我们一起跟随我们做个了解。 一、改制国企职工解除劳动合同吗? ...


·三期女员工解除劳动合同是否可行
      三期女员工解除劳动合同是否可行  女性三期,是可以解除劳动合同的,女职工在三期内,单位不能因劳动合同期满、裁员等原因解除劳动合同。但不代表女职工在三期内可以不遵守各项规章制度,如果是严重违纪,单位可以解除。请结合《劳动合同法》39、40、41、42条综合理解,尤其是42条的第一...


·办理工伤认定多久能下来结果
      在申请办理工伤认定的时候,申请人需要注意此时的时效规定,当然不同主体规定的时效不一样。而在认定部门受理了申请之后,就需要在规定时间内做出认定结果。那么通常情况下工伤认定多久能下来结果呢?接下来,我们就这个问题为你做详细解答。 一、办理工伤认定多久能下来结果? 行政部门受理认定申...


·职工调换岗位可以降薪吗
      实践中,有不少单位会以种种理由对职工调换岗位,其中有些单位对调换岗位的职工还会有降薪的行为。从法律的角度来看,职工调换岗位可以降薪吗?如果不能,那么职工如果遭遇用人单位随意调岗降薪怎么办呢?此时作为劳动者,就应该了解怎么依法维护自身的合法权益。对于这些问题,下文将详细为您进行介绍...


·骨裂鉴定能不能算工伤进行鉴定
      骨裂鉴定能不能算工伤进行鉴定 一、骨裂鉴定能不能算工伤进行鉴定 身体各部位骨折愈合后无功能障碍方可鉴定为工伤十级。工伤级别鉴定标准就是劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等...


·在职员工能否做其他公司的股东?
      在职员工能否做其他公司的股东?1、如果只是一个公司的普通员工,在别的公司担任股东是没有限制的,但如果是高级管理人员就会受到《公司法》及原公司章程的限制,不得自营同类业务。如果是公司普通员工但与公司签订有竟业禁止协议的,不仅在位期间不得作为同行业其他公司的工作人员,在辞职后的规定时...


·社保工伤认定条件都有哪些
      职工在工作过程中人身受到损害的,只有先申请认定为工伤之后,那么之后才能根据参加的社保要求工伤保险方面的赔偿。而在申请工伤认定的时候,也是有具体的条件规定的。那究竟社保工伤认定条件都有哪些?针对这个问题,请跟随我们一起在下文中进行了解吧。 一、社保工伤认定条件都有哪些 工伤认定有...


·工伤认定是一种什么行为
      工伤认定是一种什么行为 工伤认定的程序: 委托代理合同签订前 (一)、详细听取受伤职工事发经过陈述,并作相应谈话记录,并要求委托人签字,主要记录以下内容: 1.受伤职工身份情况; 2.用工单位的大致情况(一般能说出单位名称); 3.何时建立劳动关系,有无签订劳动合同,...


·劳务派遣新规定有哪些内容?
      在最近一次对《劳动合同法》的修改中,重点强调了劳务派遣员工的问题,换言之也就是在不断的加强对劳务派遣劳动者的法律保护。那么劳务派遣新规定都有哪些内容呢?请阅读下文进行了解。 一、劳务派遣新规定有哪些内容 1、加强了对劳务派遣单位的约束,主要表现在以下方面: (1)劳务派遣单...


·辞退职工的类型包括哪些 辞退没有书面通知可以吗
      虽然法律规定,劳动者的权益受到法律保护,但是,法律亦保护用人单位的权益,所以在一些法定情况下,单位是可以辞退劳动者的。那么,从法律的角度看,单位辞退职工的类型包括哪些呢?详细内容请在下文中进行了解吧。 一、辞退职工的类型包括哪些 1、过失性辞退是指企业在劳动者有过错的情况下,无...


首 页 | 律师简介 | 服务领域 | 法律顾问 | 联系我们
Copyright © 1999-2022 泰州律师网 All rights reserved.
律师热线:18168563608 18036231135
18036231135
点击这里给泰州律师发消息


在线法律咨询