孕期被公司欺骗主动离职怎么维权？

泰州律师网 www.tz148.net

  孕期被公司欺骗主动离职怎么维权？孕期被公司欺骗主动离职想要维权首先要就收集好单位强迫或者欺骗自己的证据才能起诉维权，否则没有证据的基础上是很难被支持和维权的。虽然单位不能随意解除合同，但是员工可以随时向单位提出解除劳动合同，如果你在三期之内自己提出辞职，那么单位是不需要支付你任何经济补偿金以及产假工资的。还有一个很重要的生育保险，也会随之中断的。那么这期间，你的生育保险报销，生育津贴，就都没有了、所以如果你在单位的压力之下，自己提辞职，那么会直接伤害到自己的权益。导致后续即使提交劳动仲裁维护权益，也会给自己带来不利。慎重起见，一定不要主动提出离职。并且提醒单位，要求解除或者终止你的劳动合同是违法的。提交劳动仲裁，它将面临相关的赔偿。《中华人民共和国劳动法》：第29条
  劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同：(三)女职工在孕期、产期、哺乳期的;第61条
  不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班活动。《中华人民共和国妇女权益保障法》：第27条任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。但是，女职工要求终止劳动(聘用)合同或者服务协议的除外。《女职工劳动保护规定》：第4条不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。除了法律对女职工怀孕期间的保护，还有一些相关的福利政策，是我们必须要了解的。首先是关于产假的规定。根据2016年新的新计生条例规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受30日的奖励假。加上基本的98天生育假，符合相关规定生育的女性至少可休128天产假。另外还有产前检查假14天，丈夫也可以享受产后护理假7-15天不等(根据当地政策执行)，当然在此休假期间，工资都是照发的。(产假期间的工资单位可以申请生育津贴发放给职工，如果生育津贴少于职工月工资，则由单位补齐差额)。综上所述，正在孕期的女员工无论是否可以继续工作都是应该受到法律和单位的保障的，至少单位不能随便就开除她们而让她们失去了得到工资的渠道，但是单位为了规避这种责任而骗女员工自己辞职也是违法的，只要员工有证据就可以起诉维护权利。
  
  
  

·企业注销时注册资本必须到账吗？
      企业注销时注册资本必须到账吗？1、注册公司注销了可以不补齐资金，但前提是工商局没有检查出来，如果检查出来了，则会受到一定的处罚。2、注册资本根据公司章程要求：认缴的注册资金不到位，公司可以注销，但前提是工商局没有检查出来，如果检查出来了，则会受到一定的处罚。3、有以下两种情况需追...

·企业注册资本金实缴制度的概念是什么
      企业注册资本金实缴制度的概念是什么?注册资本金实缴制度的概念是指企业营业执照上的注册资本是多少，该公司的银行验资账户上就必须有相应数额的资金，工商登记的注册资本和股东实缴的总资本相符。实缴制需要占用企业的资金，降低了企业资本的营运效率。但现实中，因为该项制度的束缚，无形中产生了大...

·中小企业融资担保案例有哪些
      中小企业融资担保案例有哪些中小企业在保护自身经营发展时会采用融资手段，那么此时需要加强自身与债权人之间的联系和信任就必须请第三方作为担保人，我国的中小企业融资担保案例有很多，下面就跟随的我们来一起了解一下我国的中小企业融资担保案例。 一、中小企业融资担保案例一 北京A旅游用品有...

·新公司注册要求都有哪些？
      我国经济市场的越来越繁荣，相应带来的是公司在市场上越来越多的建立起来了。那公司的建立需要到相关的部门进行注册，来保证自己的合法权益和有效的市场行为。那新公司注册要求都有哪些，下面我们就这一问题为你带来详细的解答，希望能够帮助到你。 一、注册新公司所需工具/原料： 身份证、法人户口...

·公司增资扩股对新股东的要求是怎样的
      公司增资扩股对新股东的要求是怎样的 一、公司增资扩股对新股东的要求是怎样的 关于《公司法》关于增资扩股的要求如下：由股东会表决通过;股东缴纳新增资本的出资;向公司登记机关办理变更登记手续。 意义在于：筹集经营资金;保持现有运营资金,减少股东收益分配;调整股东结构和持股比例;提...

·分公司签署合同责任由谁承担
      分公司签订合同责任由总公司承担，根据我国《公司法》的规定，公司依法设立的分公司，在营业执照核准的范围内从事的经营活动是合法有效的;分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。如果经过总公司的授权或追认，也有效。分公司虽然不是独立的法人，但是一般也是领取营业执照了的，可以在总公司的...

·公司只是口头入职如何应对
      现代社会已经是越来越完善的法治社会，许多民众的法律意识也得到了增强，特别是许多劳动者对维护自身的劳动合法权益的认知也逐渐提高。但是还是有不少公司为了自身的发展前途或者经济利益在招聘员工时简单的口头入职承认，并没有与劳动者签订劳动合同。那么，公司只是口头入职如何应对?下面，我们来为...

·公司注册资本能减少吗？
      公司注册资本能减少吗？公司注册资本是投资者的投资总额，而且投资者根据各自出资的多少承担相应的责任。当然，在出资时，公司经营可能出现资金困难，要求减少出资，那么公司注册资本能减少吗?我们在下午解答一下，希望对您有所帮助。一、公司注册资本能减少吗?公司注册资本是可以减少的，但是不能随...

·私营企业受贿是否属于犯罪？
      在我们的日常认知中，受贿罪都是那些政府机关的官员才会犯的罪，他们用国家赋予的权力谋取了非法的巨额利益，法律自然不会容许这样的现象出现。但假如我们把政府官员这个主体换成私营企业的领导，换言之，私营企业受贿是否属于犯罪呢?一、私营企业受贿是否属于犯罪?根据《中华人民共和国刑法》第一百...

·公司法人私章与公章的区别是什么
      公司法人私章与公章的区别是什么公司法人私章严格意义上讲是不太准确的叫法，准确来讲应该叫做公司法定代表人私章。区别于公司法人圆章，是方形小印鉴。使用人是公司法定代表人如董事长、经理、厂长等。但是私章与公司法人章一样都是具有法律效力的。二、公司法人的规定公司法人是企业的一种组织形式。...

·如何变更公司法人代表？
      如何变更公司法人代表？ 公司法人对于一个公司的发展有很大的作用，一般都会是这个公司的董事长或者总经理，但是有时候会出现变更公司法人的情况，变更的时候将会影响到公司的发展，因此要严格按照相关法规来进行处理，那如何变更公司法人代表?下面就详细介绍。 一、如何变更公司法人代表? ...