西安工程纠纷律师收费标准

泰州律师网 www.tz148.net

  西安工程纠纷律师收费标准
  
  如今，不少工程纠纷都会通过诉讼的方式解决，在西安，有的人为了维护自己的权益会选择聘请债务纠纷律师来帮助自己打官司。打官司聘请债务纠纷律师是要花费一定的费用的。到底西安工程纠纷律师收费标准是怎样的呢?下面，我们经为您具体介绍。
  
  工程纠纷律师收费标准：
  
  西安工程纠纷律师收费标准
  
  一、计件及按标的额比例收费
  
  代理债务纠纷案件，财产标的额在10万元(含10万元)以内的，每件800—6000元;财产标的额超过10万元的，按下列比例另加收费：
  
  10万元以上至50万元(含50万元) 部分不超过4%;
  
  50万元以上至100万元(含100万元) 部分不超过3%;
  
  100万元以上至500万元(含500万元) 部分不超过2%;
  
  500万元以上至1000万元(含1000万元) 部分不超过1.2%;
  
  1000万元以上至5000万元(含5000万元) 部分不超过0.7%;
  
  5000万元以上 部分不超过0.5%。
  
  上述按标的额分段收费的比例，由律师事务所与委托人在规定的幅度内协商确定，分段计算，累加收费。
  
  二、计时收费
  
  (一)收费标准：100—1200元/小时。
  
  (二)计费时间以小时为基本计算单位，不足1小时的部分按1小时计算。承办律师为2人以上的，应以各自的计费标准和实际工作时间分别计算。
  
  (三)律师在本城区办理法律事务时，路途中的时间按累计实际时间减半计算。
  
  律师在异地办案乘坐车、船、飞机花费的时间及必要停留时间减半计算，但每一昼夜最多为4小时。
  
  西安工程纠纷律师收费标准
  
  1、不涉及财产关系的，基准收费标准为4000元/件，上浮最高不超过50%，下浮不限。
  
  2、涉及财产关系的，按照诉讼(争议)标的额分段按比例累加收费：
  
  (1)10万元以下部分(含10万元)收费比例为4%一5%，收费额不足2000元的每件按2000元收取;
  
  (2)10万元至50万元部分(含50万元)为3%一4%;
  
  (3)50万元至l 00万元部分(含1 00万元)为2%一3%;
  
  (4)1 00万元至500万元部分(含500万元)为1%一2%;
  
  (5)500万元至1 000万元部分(含1 000万元)为0.5%一1%;
  
  (6)1000万元以上部分，按最高不超过0.5%，双方协商确定。
  
  按计时收费方式收费的收费标准： 200-3000元/小时。
  
  按计件收费方式收费的收费标准：
  
  在收取基础费用1000-8000元的基础上再按其争议标的额分段按比例累加计算收取：
  
  5万元(含5万元)以下：免加收
  
  5万-10万(含10万元)：8%
  
  10万-50万(含50万元)：5%
  
  50万-100万(含100万元)：4%
  
  100万-500万(含500万元)：3%
  
  500万-1000万(含1000万元)：2%
  
  1000万-5000万(含5000万元)：1%
  
  5000万元以上：0.5%
  
  收费说明：
  
  1、上述收费标准允许上下浮动20%。
  
  2、 上述二、三项收费标准和比例是代理诉讼案件一个审级或仲裁案件的收费标准。未代理一审而代理二审的，按一审标准收费;曾代理一审再代理二审的或曾代理一审 或二审，再代理发回重审、再审申请或确定再审案件的，按一审标准减半收费;涉及仲裁的案件，曾代理仲裁的，诉讼一审或二审阶段按仲裁标准减半收费。执行案 件按一个审级收费。
  
  本文主要为您带来的是我国西安工程纠纷律师收费标准的内容，您可以看到不同地区的律师收费标准是不同的，一般情况下既可以按照案件来收费，同时也能根据涉案金额进行提成，未代理一审而代理二审的，按一审标准收费;曾代理一审再代理二审的或曾代理一审 或二审，再代理发回重审、再审申请或确定再审案件的，按一审标准减半收费;涉及仲裁的案件，曾代理仲裁的，诉讼一审或二审阶段按仲裁标准减半收费。执行案 件按一个审级收费。

·被骗自愿解除劳动合同后果是什么？
      被骗自愿解除劳动合同后果是什么？ 一、被骗自愿解除劳动合同后果是什么? 被骗自愿解除劳动合同后果是无法领取经济补偿金，劳动合同法规定，订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。如果能证明被骗，可以解除合同。如果有证据证明“之前他签的自愿解除劳动合同...

·法人更换员工被辞退怎么计算补偿金
      法人更换员工被辞退怎么计算补偿金?经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资...

·能申请劳动仲裁的情况有哪些
      能申请劳动仲裁的情况有哪些 近年来，劳动者与用人单位之间产生的劳动争议数量在不断的增加，当然可供当事人解决的方式也比较多，其中申请进行劳动仲裁就是其中比较有效的解决方式之一，但根据法律的规定，不是所有的劳动争议都可以申请劳动仲裁。那现实中，能申请劳动仲裁的情况有哪些呢？我们为你...

·工程质保金退回时间的法律规定是什么?
      工程质保金退回时间的法律规定是什么？工程建设完工以后，建筑单位会在给施工单位的工程款中扣除一部分用作工程质量的保证金，这一部分资金是在工程的缺陷期内使用的，如果缺陷期内工程出现质量问题，那么建设单位就可以拿工程质保金用来维修，从而保障工程的质量问题，而没有工程质保金和剩下的工程质...

·公司辞退员工合同还有几年应该怎样赔偿
      公司辞退员工合同还有几年应该怎样赔偿劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。《劳动合同法》第...

·工资对于劳动者来讲都是很重要的，甚至关系到一个家庭的生活来源
      工资对于劳动者来讲都是很重要的，甚至关系到一个家庭的生活来源。但就很多劳动者来讲，其实都不是很清楚法律中规定的工资要怎么支付。在遇到单位拖欠工资的时候，也不清楚应该如何处理。下面就让我们为你做详细介绍吧。 一、工资要怎么支付才好 1、工资支付应当以货币形式、按月、按照用人单位...

·没有劳动合同工伤认定时怎么办？
      劳动者在工作过程中受伤属于工伤，如果要向用人单位申请相应的赔偿则需要进行工伤认定。对法律了解不多的人在平时不会刻意收集认定所需材料，因此在申请进行工伤认定时往往会出现需要提交的材料自己没有，而又无法证明的情况。今天我们为您解答的是“没有劳动合同工伤认定时怎么办？”这一问题。 一...

·一、待岗期间解除劳动关系有赔偿金吗?
      一、待岗期间解除劳动关系有赔偿金吗?待岗并不是解除劳动关系，待岗期间应当发放生活费，解除劳动关系的，应当依法支付经济补偿金;你的情况应当签订无固定期限劳动合同，不能随意解除劳动关系。待岗后，用人单位不能以待岗为由解除劳动合同。用人单位解除劳动合同通常有如下情况：1.用人单位与劳动...

·一、劳动合同模板绩效工资方面怎么写?
      一、劳动合同模板绩效工资方面怎么写?首先，劳动报酬中的基本工资是一定要在劳动合同中写明的。因为根据《劳动合同法》第17条规定，劳动报酬是劳动合同的必备条款。其次，劳动合同不约定绩效工资和奖金的标准也是可以的，只要在劳动合同中说明浮动工资部分按企业薪酬制度执行既可。事实上，绩效工资...

·在解除劳动合同的情况下
      在解除劳动合同的情况下，其实不是必然需要支付经济补偿金。而从法律中的规定来看，多数时候支付经济补偿金都是由用人单位向劳动者支付的，但此时必须要符合规定的情形才会支付。那这个解除劳动合同经济补偿金标准是什么?要是你不清楚的话，可以一起在下文中进行了解。 1、解除劳动合同对劳动者对劳...

·什么事是终止劳动关系？
      在用人单位雇佣员工的过程中，因种种原因，如员工严重不称职的行为或不能胜任工作、公司裁员等，而与员工终止劳动关系，这是两者之间权利与义务的消失，需要走一定的流程，那么什么事是终止劳动关系呢？我们一起来看看劳动关系终止的一些细节吧。 一、劳动关系终止 指劳动关系主体双方权利义务...