是工伤厂里不给医药费怎么办

泰州律师网 www.tz148.net

  是工伤厂里不给医药费怎么办
  
  一、是工伤厂里不给医药费怎么办?
  
  如果单位不肯支付工伤待遇的职工可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
  
  依据《劳动争议调解仲裁法》
  
  第二条，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
  
  (一)因确认劳动关系发生的争议;
  
  (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
  
  (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
  
  (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
  
  (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
  
  (六)法律、法规规定的其他劳动争议。
  
  二、劳动仲裁的流程
  
  1、通知当事人。仲裁庭审理劳动争议案件，应于开庭4日前，将列有仲裁庭组成人员、开庭时间、地点的书面通知送达当事人。当事人接到通知后，无正当拒不到庭的，或在开庭期间未经仲裁庭许可自行退庭的，对申诉人按撤诉处理，对被祈人作缺席裁决。
  
  2、先行调解。仲裁庭审理劳动争议案件应先行调解，调解不成的，要及时仲裁。经调解达成协议的，制作仲裁调解书，调解书由双方当事人签字、仲裁员署名，加盖仲裁委员会印章并送达当事人。调解未达成协议，或调解书送达前当事人反悔的，以及当事人拒绝受调解书的，仲裁庭应及时仲裁。
  
  3、开庭裁决。仲裁庭开庭裁决劳动争议案件按照以下程序进行：由书记员查明双方当事人、代理人及有关人员是否到庭，宣布仲裁庭纪律;首席仲裁员宣布开庭，宣布仲裁员书记申请回避并宣布案由;听取申诉人及被诉人的答辩;仲裁员以询问方式　，对需要进一步了解的问题进行当庭调查，并证询双方当事人的最后意见;根据当事人的意见，当庭再行调解;不宜进行调解或调解达不成协议的案件，及时休庭合议并作出裁决;仲裁庭复庭，宣布仲裁裁决;对仲裁庭作结论或需提交仲裁委员会决定的疑难案件，仲裁庭可以宣布延期裁决。
  
  4、制作仲裁裁决书。仲裁庭作出仲裁裁决后，应当制作仲裁裁决书。仲裁裁决书由仲裁员署名，加盖仲裁委员会印章，送达双方当事人。仲裁庭当庭裁决的，应当在自裁决作出之日起7日内发送裁决书;定期另行裁决的，当庭发给裁决书。
  
  5、仲裁期限。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。
  
  工厂不可能说在工伤事故当中就是单纯的不给职工报销医药费，如果连医药费都不想出的话，说明工厂也不计划承担其他的赔偿责任。申请劳动仲裁之前，必须要确认自己已经拿到了工伤认定书，因为是不是工伤，不是凭职工一面之词确定的。
  
  
  
  
  

·医疗机构责任状具备内容是什么?
      医疗机构责任状具备内容是什么？ 医院机构不同于其他单位，其承担着救死扶伤的重任。医疗机构应该建立医疗机构责任状，通过规章制度来提高全员责任心。因为很多医疗事故的发生就是相关人员责任心不到位造成的。那么医疗机构责任状具体内容是什么？下面我们一起来学习一下。 医院机构责任书 为...

·醉酒驾驶要自费医治吗
      醉酒驾驶要自费医治吗？人们喝了酒之后开车，如果是饮酒过量，则会导致视野模糊，反应速度变慢，这种情况下很容易发生事故。除了对他人带来伤害外，车主本人多少也会受伤。而车主是上班族的话，会享受医疗保险等待遇，在看病就医的时候，符合条件的，可以报销。那么，醉酒驾驶要自费医治吗?下面我们一...

·新生儿医疗事故赔偿具体标准
      新生儿医疗事故赔偿具体标准我国法律对于新生儿医疗事故赔偿已经有了明确的规定，《医疗事故处理条例》就是一个非常明显的例子，由于在现实中各种新生儿医疗事故频频发生，所以经常会用到它。那么新生儿医疗事故赔偿具体标准是怎样的呢？今天网就来告诉您。根据《医疗事故处理条例》第五十条，主要赔偿...

·城镇社保和医保的区别有哪些?
      随着经济科技等各方面领域的快速发展，保险行业体系也日渐完善，体系分支涉及到衣食住行方方面面，已经可以满足人们的大部分保险需求，那么在众多的险种中您是否了解城镇社保和医保呢?城镇社保和医保的区别有哪些呢? 一、 基本含义 1、城镇社保 城镇社会保险是指城镇居民享受的社会保险。 ...

·法医物证司法鉴定人具备哪些条件？
      司法鉴定，这个程序一般都是一些刑事案件出现的平率会高一些，司法鉴定，就是专门解决一些关于案件中涉及到很多专业性问题时候，进行的鉴定，对于司法鉴定，我们应该会知道法医，法医就是属于司法鉴定的工作人员。那么法医物证司法鉴定人具备哪些条件? 一、成为法医物证司法鉴定人的条件有哪些 根据...

·隔离期间、医学观察期间的工资如何支付?
      隔离期间、医学观察期间的工资如何支付?隔离期间、医学观察期间的工资按正常工作期间工资支付。《传染病防治法》第四十一条明确规定：“在隔离期间，实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障。被隔离人员有工作单位的，所在单位不能停止支付其隔离期间的工作报酬。”如果员工因疫情未能复...

·医疗过失和医疗事故
      医疗过失和医疗事故一、医疗过失 医疗过失，是指工程师及其他医务人员在诊疗、预防、保健、计划生育技术服务等医疗活动过程中，在具体实施医疗行为时没有履行应尽的注意义务，表现为未能预见并避免损害结果的发生，从而导致患者人身或财产利益受损。 责任划分： (1) 完全责任，指医疗事故损害后...

·工伤医疗费属于仲裁范围吗
      工伤医疗费属于仲裁范围吗仲裁一直是我国司法程序中的一个重要的解决纠纷的方式，但是仲裁的范围是有明确的法律规定的，并不是拥有纠纷都可以使用仲裁，那么工伤医疗费属于仲裁范围吗?我们在下文为您简要分析一下，希望对您有所帮助。 一、工伤医疗费属于仲裁范围吗 《中华人民共和国劳动争议调解仲...

·医疗事故技术鉴定陈述材料有哪些
      医疗事故技术鉴定陈述材料有哪些 在医疗事故的处理过程中，往往会涉及到进行技术方面的鉴定，此时就有可能要书写医疗事故技术鉴定陈述材料。而在具体书写这个陈述材料的的时候，也会有具体需要注意的地方。下面就请跟随我们一起在下文中了解一下。 一、医疗事故技术鉴定陈述材料中的重要部分 ...

·员工受伤以后的医疗费用
      员工受伤以后的医疗费用，长期的医药费也包括在其中。当然工伤的医疗费用要符合工伤保险内的项目、工伤保险药品的目录还有按照工伤保险的住院服务标准，不能因为用人单位承担医疗费用就故意选择医院的豪华套房之类的。二、在住院期间的伙食补助费用。一般是按照用人单位因公出差的伙食补助70%发放，...

·医疗纠纷调解协议怎么写？
      医疗纠纷调解协议怎么写？医疗纠纷调解协议书范本 甲方： ________医院 乙方：________ 鉴于患者________曾于____年____月____日至____年____月____日在甲方处治疗，甲、乙双方因患者医疗问题发生争议，但均愿通过友好协商解决争议。本着平等、自...