申请做伤残鉴定只能是工伤吗

泰州律师网 www.tz148.net

  申请做伤残鉴定只能是工伤吗?不是，交通事故也可以做伤残鉴定。工伤鉴定和交通意外伤残鉴定的区别是：1、依据的法律法规不一样。工伤依据的是《工伤保险条例》，鉴定标准是《职工工伤与职业病致残程度鉴定》以劳动法为根本。交通事故伤残鉴定依据的是《交通法》，他的鉴定标准是《道路交通事故受伤人员伤残评定》。2、所针对的对象不同。工伤的对象是劳动合同和工伤保险三方，及劳动者、雇用单位和社会保险，充分保护了劳动者的权益，如果用人单位正常缴纳了工伤保险，同时也为企业减轻了工伤事故的经济损失，与交通事故不同的是，工伤事故，有停工留薪、有一次性就业补助金等与劳动、劳动能力相关的赔偿方式，所以，他所保护的对象一定是合法劳动者(年龄、工作状态均满足合法劳动者要求)。而由于需要保护劳动者的劳动能力和恢复状况，所以评级起点低。而交通事故伤残鉴定，主要针对交通事故造成的人身伤害，他包括任何人群，比如退休的老人和婴幼儿，他们评残起点高，对劳动务工的平常没有工伤保险条例的详尽。3、意义和险类不同。工伤主要针对企业难以避免的生产事故，对伤者和企业带来较大的意外损失，所以他主要保护劳动关系的双方，在出现意外，都有一定的保障。核心还是劳动保障，属于社会险。交通事故核心主要是基本的人身生命保障，险类属于商业险。综合比较，工伤事故的伤残待遇比交通事故更容易评残，待遇更高。二、交通事故后什么时候做伤残鉴定?《交通事故处理程序规定》第四十九条第二款规定：当事人因交通事故致残的，在治疗终结后，应当由具有资格的伤残鉴定机构评定伤残等级。故此伤残鉴定应待治疗终结，通常是出院后三个月，但若伤情已稳定可以提前根据医疗机构的建议向有资格的伤残鉴定机构评定伤残等级。有固定物的(如骨折治疗中安装的钢钉)要取出固定物后，才能做伤残鉴定。如果在治疗终结前进行鉴定，此时尚未治疗终结，对治疗终结后，受害人是否会留下一定的伤害影响，是否能完好如初，尚无法判断，根据此时受害人的伤情做出的评价是不客观的，无法反映、体现治疗终结后的情况。伤残鉴定机构可以由律师事务所委托，也由公安机关交通管理部门指派、委托，也可以由当事人自行委托，但在委托之前，一定要了解此鉴定机构是否具备相应的鉴定资质，否则其鉴定结论可能会因此而得不到法院的采纳。国家没有规定不是工伤的情况下就不能做伤残鉴定了，一般的意外伤害事故导致残疾的都可以做伤残鉴定。只不过，工伤事故评残要比一般的意外事故评残容易一些。而且交通事故属于工伤的话，也只能申请做劳动能力伤残鉴定。
  
  
  

·工伤赔偿算夫妻共同财产吗？
      工伤赔偿算夫妻共同财产吗 不属于。 一方因工伤获得的医疗费、残疾人生活补助费等费用，属于夫妻一方的财产，亦即个人财产。这是因为一方工伤的补偿款，是用人单位对劳动者身体受到伤害的一种补偿，不能等同于夫妻关系存续期间的正常收入，不能作为夫妻共同财产。当然，如果夫妻双方书面约定婚姻...

·四级工伤保留劳动关系：
      四级工伤保留劳动关系： 实际是继续保留劳动关系，暂时不用上班也不用给你发工资，只要双方同意，这个从法律上也是允许的，但是单位依法应该继续缴纳社保费。不过如果员工不同意这样，那么就可以解除劳动关系，单位必须得支付经济补偿金。一级至四级工伤职工每人每月195元、185元、175元、1...

·一、工种填错是否影响工伤待遇，需要修改吗?
      一、工种填错是否影响工伤待遇，需要修改吗? 工种填错是会影响到工伤待遇的，特别是涉及职业病的鉴定与认定，工种起着决定作用，因此一旦发现错误一定要及时修改。工伤职工需要住院治疗的，由单位按照省内因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费;经批准转外地治疗的，所需交通住宿费...

·员工常见的过失犯罪包括哪些
      员工常见的过失犯罪包括哪些 一、员工常见的过失犯罪包括哪些? 员工常见的过失犯罪包括：失火罪、过失决水罪、过失爆炸罪、过失投放危险物质罪、过失以危险方法危害公共安全罪、过失损坏交通工具罪、过失损坏交通设施罪、过失损坏电力设备罪等等。 过失犯罪的认定要注意两点： 1、过失犯...

·关于工程质保金的规范是如何实现的？
      关于工程质保金的规范是如何实现的？工程质保金是为了保证工程质量而产生的。我们依照这个逻辑来思考，为保证工程质量我们提出了工程质保金的概念；那关于工程质保金的规范，我们又是如何实现的呢？这类问题必须依靠法律的约束才能达到理想的效果，下面我们来看看我国法律的相关规定。一、关于工程质保...

·陪产假工资结算方式陪产假期间
      陪产假工资结算方式陪产假期间，用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式有两种：1、若是用人单位有为职工买生育保险的话，职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。陪产假期间工资一般是按照当地社会平均工资标准来支付的，若是职工工资高于当时社会平均工资标准，则由用人单...

·耳聋工伤如何鉴定？
      耳聋工伤如何鉴定？专家告诉我们，对于工伤主定的三个主要因素：工作时间、工作地点、因工作原因。在这三个因素里出现工伤都可以进行鉴定赔偿。另外，工作一般是以外伤为主，或者以突发性伤害为主。但是必须能证明耳聋是由工作原因引起，否则不可能认定为工伤。对于神经性耳聋工伤工伤鉴定的国家标准，...

·老板让员工入股算非法集资吗
      一、老板让员工入股算非法集资吗?企业集资系指企业向社会或企业内部职工筹集资金的行为。企业集资一般采取面向社会公开发行企业债券或向企业内部职工发行企业内部债券的方式。如果是员工自愿入股，且公司给予了股权证和公司规定的股东权利，就不是非法集资。作为股东，可以依法查阅公司财务账册。 但...

·因公无法正常工作，员工如何通过法律更好地维护自身的权益呢？
      因公无法正常工作，员工如何通过法律更好地维护自身的权益呢？相关规定已经表面工伤可以经过鉴定进行分别赔偿，那么成都工伤赔偿标准最新规定是什么呢？其中包含一到十级伤残。同时还有工伤复发，医疗，护理等等费用。具体请看下文。 2018四川省十级工伤赔偿标准 1、一次性伤残补助金 依...

·劳动关系管理与劳动争议处理 劳动关系管理主要是指在工作中，
      劳动关系管理与劳动争议处理 劳动关系管理主要是指在工作中，企业内部之间的关系处理。而劳动争议处理，往往是劳动者与用人单位发生矛盾，这个时候往往需要有关部门参与进来，属于公司外部的关系处理。接下来我们将为您解释劳动关系管理与劳动争议处理两方面的内容。 一、劳动关系管理 “劳动...

·上海闵行区工伤认定去哪里，怎么申请认定？
      因工受伤的劳动者首先最关心的问题就是关于工伤赔偿的问题。工伤赔偿能赔多少是具体根据工伤认定的结果来具体核算的。在工伤认定的基础上按照法定的计算方式来算出赔偿金额。那以上海为例，上海闵行区工伤认定去哪里，怎么认定? 一、上海闵行区工伤认定去哪里 地址：上海闵行区劳动能力鉴定中心...