当时没发现半年后查出来算不算工伤？

泰州律师网 www.tz148.net

  当时没发现半年后查出来算不算工伤？是否算工伤需要进行工伤认定才可以处理。1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。用人单位未按《工伤保险条例》规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。2、依据：《工伤保险条例》第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十七条　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。综合上面所说的，工伤一般是在发生了事故之后就需要先进行认定，才能进行鉴定，但如果在当时没有查出来任何的病情，那么劳动者是可以选择在一年之内进行再申请认定，如果超过了这个时间，不管以后会发生任何的事情都会由自己来进行承担。

·一、进诊所没签订劳动合同是否可以索要双倍工资?
一、进诊所没签订劳动合同是否可以索要双倍工资? 没有签订劳动合同，可以得到双倍工资。 1、依照《劳动合同法》第七条的规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。没签劳动合同并不影响劳动关系的认定。 2、依照《劳动合同法》第八十二条“用人单位自用工之日起超过一个...

·保姆因病身亡算工伤吗
保姆因病身亡不属于工伤，保姆与雇主司之间存在的是雇佣关系而非劳动关系。根据《工伤保险条例》第二条和第十四条的规定，劳动法上的工伤主体只能是用人单位的职工，包括企事业单位的职工和个体工商户的雇工，工伤认定必须以劳动关系的存在为前提。《工伤保险条例》第十四条　职工有下列情形之一的，应...

·如果工伤鉴定赔付己经签字了什么时候可以拿到钱
法律规定工伤是有一定的赔偿标准的，并且工伤赔付是有一定的期限的。认定部门在一定的期限内作出认定结果后，申请人会在一定的时间内拿到钱，那么，工伤鉴定赔付己经签字了什么时候可以拿到钱?接下来的文章中，我们会为您讲解。如果工伤鉴定赔付已经签字了什么时候可以拿到钱? 工伤等级鉴定标...

·发生劳动争议如何起诉
发生劳动争议如何起诉无论是从工资待遇还是休息休假方面来说，劳动者与单位所站的立场始终有所不同，发生纠纷也是在所难免的，对于劳动争议的解决有协商、调解、仲裁与诉讼，那如果选择诉讼解决的话，发生劳动争议如何起诉呢？我们马上为你做详细解答。一、发生劳动争议如何起诉劳动争议当事人要向...

·我国法律对于工伤认定决定期限的规定包括哪些？
在当今这个社会，对于劳动者来说，大部分的劳动者都有发生工伤的危险性，工伤发生之后会有许多问题需要处理，比如说工伤认定就是一个非常复杂的问题。在我们的现实生活中，很多人想要知道工伤认定决定的期限，比如说我国法律对于工伤认定决定期限的规定包括哪些？接下来我们将为您详细的解释一下这个问...

·员工主动离职工资需要发清吗
员工主动离职工资需要发清吗一、员工主动离职工资需要发清吗? 员工主动离职公司需要结清工资。《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情...

·办居住证需要劳动合同吗？
办居住证需要劳动合同吗?(一)居住证不一定需要劳动合同才能办理，这是因为：1、这两方面没有必然的联系，也可以到所住当地派出所自己办理暂住证。2、拿着身份证就可以去出租屋管理中心或者流动人口管理中心办理。(二)居住证一般是提供房东的房产证、租房合同等材料办理。居住证不需要劳动合同，...

·一、工伤赔偿残疾赔偿金计算标准是怎样的?
一、工伤赔偿残疾赔偿金计算标准是怎样的? 工伤赔偿残疾赔偿金计算标准规定职员在受工伤之后需要根据伤残等级确定赔偿金，有受害人未受伤的情形，这种一般赔偿医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费用、以及根据不同的伤残情况有对应的伤残补助金。受害人死亡的情况，这种有丧葬补助金、供养亲属抚...

·如何才能得到工商局书面回复很多时候在生活中发生的许多经济
如何才能得到工商局书面回复很多时候在生活中发生的许多经济纠纷我们都不知道到该如何解决，其实关于这一类的纠纷我们可以到工商局区提纯申请或投诉。工商局了解相关情况会，会去走访调查。等事情清楚明了后，会给市民出具相关工商局书面回复。那么具体操作流程是怎么样，我们来具体了解下吧。 ...

·尘肺病的工伤认定流程是怎样的？
有的职业在工作的过程中，时间久了可能会得尘肺病，比如教师经常使用粉笔，粉刷工粉刷等等，那么在工作过程中得了尘肺病如果可以进行工伤认定的话，那么尘肺病的工伤认定流程是怎样的呢？今天跟我们一起来看看吧！尘肺病的工伤认定流程是怎样的一、法律规定的职业病包括哪些？根据我国...

·不服劳动仲裁起诉的流程是什么？
不服劳动仲裁起诉的流程是什么一、不服劳动仲裁起诉的流程是什么按规定，劳动争议当事人不服劳动仲裁的，可以在收到裁决书之日起15日内向仲裁委所在地基层法院起诉，并提交相应的材料，如起诉状、劳动仲裁裁决书等。起诉后，要按照以下的程序进行： 1、劳动争议案件的当事人提起诉讼...