公司让我离职怎么赔偿计算

泰州律师网 www.tz148.net

  公司让我离职怎么赔偿计算每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。依据我国劳动法的规定，劳动者与用人单位签订劳动合同后，用人单位就不得无故解除劳动合同，如果用人单位解除劳动合同的，就要对劳动者进行经济赔偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》，具体赔偿如下：第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。二、企业辞退的原则根据原劳动人事部等四部门劳人劳[1987]5号文件规定：企业对职工要坚持教育为主，惩罚为辅的原则，切实做好思想教育工作，帮助他们改正错误。对于那些经过教育或行政处分后仍然无效的，可以按照《辞退规定》予以辞退。企业辞退职工坚持实事求是，严格按照《辞退规定》办事。如发现辞退不当的，要及时纠正;发现确属企业领导人滥用职权，要按照有关规定进行严肃处理。企业对被辞退的职工，要认真做好思想教育工作，不能简单从事，防止矛盾激化。辞退后，本人要求迁移户口的，按户口迁移规定办理。根据国务院发布的《国营企业辞退职工暂行规定》(国发[1986]77号)第2条规定，企业对有下列行为之一，经过教育或行政处分仍然无效的职工，可以辞退：1、严重违犯劳动纪律，影响生产、工作秩序的。2、违反操作规程，损坏设备、工具，浪费原材料、能源，造成经济损失的。3、服务态度很差，经常与顾客吵架或损害消费者利益的。4、不服从正常调动的。5、贪污、盗窃、赌博、营私舞弊，不够刑事处分的。6、无理取闹，打架斗殴，严重影响社会秩序的。7、犯有其他严重错误的。符合除名、开除条件的职工，按照《企业职工奖惩条例》的规定执行。劳动者如存在违法、违反劳动纪律、违规操作的、不服从劳动安排的、对劳动单位造成重大损失的，劳动单位可以合法的解除这类劳动合同。保护劳动双方的合法权益，劳动者也可以举报到当地的劳动部门进行办理。
  
  
  

·我国公司法规定的公司类型有哪些
      我国公司法规定的公司类型有哪些？根据我国公司法的规定我国公司分为好几种类型，但是为什么我国公司法要对它进行分类呢，目的其实就是为了区分公司的不同以及方便行政机关的管理，那么我国公司法规定的公司类型有哪些呢，我们为您整理了一些，希望可以帮助到您。公司的类型包括以下几种： 一、有限责...

·公司注册资本可以随便填吗
      公司注册资本可以随便填吗一、公司注册资本可以随便填吗?2014年3月1日起，所有公司的注册资本金都可以采用认缴制，(即你说的随便写)，你可以认缴一个您希望得到的注册资本金，但是要注意的是，《公司法》规定，您认缴的这部分注册资本需要在股东商议并规定的年限内补齐，所以建议您认缴一个符...

·企业倒闭的主要原因分析
      企业倒闭的主要原因分析现实中，许多企业没经营多久就要面临倒闭，而有些企业没有倒闭反而越经营越好。相信这些疑惑在人们的心理是永远无法解决的。那么企业倒闭的主要原因有哪些呢？下面我们将带来相关的知识介绍，希望能帮助到你。企业倒闭的主要原因1、 算术没学好。一项售价在能为公司创利的产品...

·企业印花税偷税漏税的处罚是什么？
       一、企业印花税偷税漏税的处罚是什么? 企业印花税偷税漏税的处罚是： 逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的，处三年以下 有期徒刑或者拘役，并处罚金 ;数额巨大并且占应纳税额百分之三十以上的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金;单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直...

·中国企业海外并购程序有哪些
      中国企业海外并购程序有哪些 海外并购，随着经济全球化的发展，受到了越来越多的企业的欢迎，不少企业都开始尝试进行海外并购，但是在这之前，了解一定的风险和并购程序是十分必要的。那么，中国企业海外并购程序及其法律文件有哪些呢?下面，我们会为您带来相关的法律知识的介绍。 中国企业海外...

·在我国企业融资顺序是什么?
      在我国企业融资顺序是什么 对于各位企业家和想要创业的年轻人来说，对于融资肯定不陌生。通过融资，可以为公司的发展和经营起到非常关键的作用。但是如果想要对企业进行融资，除了要对融资方法做些了解以外，更重要的是要清楚企业融资顺序是什么。针对这一问题，我们在次将为您详细的进行介绍。 ...

·在我国公司法人是董事长还是总经理
      在我国公司法人是董事长还是总经理普通员工只知道公司的董事长或者是总经理都是代表了权利的最高层，但是与此同时，公司的法定代表人肯定是只能有一个的。所以有很多普通员工都比较关心的一个问题是，在我国公司法人是董事长还是总经理?其实对此，我国的公司法当中也是有所规定的，您可以跟随我们的脚...

·企业实行内部承包经营应注意的两个问题
      企业实行内部承包经营应注意的两个问题 (一)企业与员工既签订劳动合同又签订内部承包协议，发生争议后企业仅以双方系内部承包关系为由主张劳动合同无效或者不存在劳动关系，并据此认为企业不再承担用工责任的，法院不予支持。《劳动合同法》第26条对劳动合同无效情形作了明确规定，企业实行内部承...

·如果公司单方面调岗降薪可以吗
      如果公司单方面调岗降薪可以吗单位单方面调岗降薪是不可以的，单位单方面调岗降薪是违法的。用人单位若调整员工的岗位、工资时，必须与员工协商一致，双方达成协议后，必须采用书面形式变更劳动合同。否则，未经员工同意，用人单位不得单方变更员工工作岗位及工资福利待遇。1、调岗属于变更劳动合同的...

·国家企业信息公示怎样修改股东信息？
      国家企业信息公示怎样修改股东信息？ 一、国家企业信息公示怎样修改股东信息? 信息填写错误都可以在全国企业信息公示系统中进行更改， 企业在全国企业信息公示系统填写的信息，大致可以分为“年报公示信息”和“其他信息”， 如果是“年报公示信息”填写错误，可以在年报截止日期之前，重...

·公司法人变更申请书
      公司法人变更申请书 法人代表对外依法行使民事权利和义务的人，如果一个公司想要更换法人代表，就得提交法人代表变更申请书。关于公司法人变更申请书该怎么写，网站在下文中做了总结，请您继续阅读。 一、公司法人变更申请书格式 变更法人代表申请书 商务局： ___________...