消费者在营业场所受到伤害，该由谁赔偿？

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  根据《侵权责任法》第三十七条的规定：宾馆、商场、银行、车站、娱乐场所等公共场所的管理人或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。因第三人的行为造成他人损害的，由第三人承担侵权责任；管理人或者组织者未尽到安全保障义务的，承担相应的补充责任。同时根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条的规定，在第三人不能确定的情况下，赔偿权利人可以仅起诉安全保障义务人。薛某在饭店消费，饭店负有在合理限度范围内保障薛某的人身安全的义务，但薛某被人打后，饭店未制止打人者的离去，因此对薛某的伤害，饭店作为安全保障义务人具有过错，应当在其能够防止或者制止损害的范围内对薛某的损害承担相应的赔偿责任。饭店在承担了赔偿责任后，有权向殴打薛某的人追偿。

     

·提供劳动者受害责任纠纷中，个人之间的劳务关系如何认定？
      很多打零工的人与老板之间并不会签订书面的劳务合同，当出现纠纷时，提供劳动者应该如何保障自己的合法权益呢？ 关键是原被告之间是否成立个人劳务关系。个人劳务关系是指存在于自然人之间，提供劳务一方根据接受劳务一方的指挥与安排，为其提供特定或不特定的劳务，接受劳务一方按照约定给付报酬的...

·孩子被几个玩伴的石头砸伤，应该告谁？
      1、可与加害人协商，要求承担侵权赔偿责任。 　　2、协商不成的，可以向法院提起民事诉讼。 　　（1）可以将全部加害人作为被告，请求他们共同承担对全部损害的赔偿责任； 　　（2）也可以将加害人中的一人（或部分人）作为被告，请求他（或他们）承担全部赔偿责任。 ...

·被打致受伤怎样找对方索赔？
      首先，被打致受伤，受害人索赔时可以主张以下的费用： 　　1、医疗费； 　　2、误工费； 　　3、护理费； 　　4、交通费； 　　5、住宿费； 　　6、住院伙食补助费； 　　7、必要的营养费； 　　8、残疾赔偿金； 　　9、残疾...

·因小区路面结冰摔倒，能否要求物业公司赔偿？
      作为小区业主，已按时足额向物业公司缴纳了物业服务费，双方之间已形成物业服务合同关系。根据《中华人民共和国民法典》第九百四十二条第一款“物业服务人应当按照约定和物业的使用性质，妥善维修、养护、清洁、绿化和经营管理物业服务区域内的业主共有部分，维护物业服务区域的基本秩序，采取合理措施...

·被他人故意伤害该怎么处理
       对他人故意实施伤害行为的就已经属于违法行为了，在达到一定程度之后则还会构成犯罪。被他人故意伤害之后应该怎么处理呢? 一、被他人故意伤害如何处理1、首先你可以申请法医进行伤情鉴定，公安已经介入的话，那么你应该会有个伤情鉴定书，看是否构成轻伤以上，如果是就可以以...

·雇主责任和团体意外险有什么区别？
      1、保障的主体不同 雇主责任险保的是雇主企业，雇主责任险是为了转移企业主的责任风险。 团体意外险保的是雇员员工，团体意外险属于福利性质的保险。 2、赔付方式不同 雇主责任险是保险公司将赔付款打到企业账户，用于赔付企业给员工的补偿款，可以完全转移企业的用工风险。 团体意外...

·《民法典》施行后侵权责任归责原则4
      公平责任原则的适用情形 91.一般情形。《民法典》第一千一百八十六条：“受害人和行为人对损害的发生都没有过错的，依照法律的规定由双方分担损失。” 92.因自然原因引起险情的紧急避险致害补偿。《民法典》第一百八十二条第二款：“危险由自然原因引起的，紧急避险人不承担民事责任，可以...

·被帮工人与过错帮工人的责任认定
      最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释（2022修正） 第四条 无偿提供劳务的帮工人，在从事帮工活动中致人损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人承担赔偿责任后向有故意或者重大过失的帮工人追偿的，人民法院应予支持。被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任。 ...

·搭便车发生交通事故，责任怎么承担
      根据《中华人民共和国民法典》第一千二百一十七条规定：非营运机动车发生交通事故造成无偿搭乘人损害，属于该机动车一方责任的，应当减轻其赔偿责任，但是机动车使用人有故意或者重大过失的除外。 “好意同乘”是车辆驾驶人“无偿”的施惠行为，不向同乘者收取任何费用，且“好意同乘”必须经好意驾...

·消费者在营业场所受到伤害，该由谁赔偿？
      根据《侵权责任法》第三十七条的规定：宾馆、商场、银行、车站、娱乐场所等公共场所的管理人或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。因第三人的行为造成他人损害的，由第三人承担侵权责任；管理人或者组织者未尽到安全保障义务的，承担相应的补充责任。同时根...

·一次性了结赔偿协议如显失公平，可以撤销
      工作中刘某腰部被硬物砸伤。雇主李某某在支付了医疗费后，和刘某达成协议，内容为：李某某一次性赔偿刘某20000元，该款包括误工费、营养费等一切费用；本起事故一次性了结。其后，刘某因受伤部位疼痛再次到医院治疗，后经鉴定构成六级伤残。刘某诉至法院，请求判令撤销该协议。 最...