入职给合同范本是什么样的

泰州律师网 www.tz148.net

  入职签订劳动合同是理所当然的事，但是签订合同之前，必须要有一份完整的劳动合同才行。但是能够自己草拟一份入职劳动合同的朋友很少，您都需要入职给合同范本进行参考。入职合同的内容完整以及格式正确对于合同来说是最重要的，下面我们将在本文介绍一下合同范文，供您参考。
  
  一、入职给合同范本是什么样的
  
  员工正式入职合同
  
  甲 方： 乙 方：
  
  法定代表人： 居民身份证号：
  
  注册 地址： 家 庭 住 址：
  
  公司 地址： 户口所在地_____省(市)____区(县)____街道
  
  根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
  
  一、劳动合同期限
  
  第一条 本合同为_____________________期限劳动合同。本合同于生效，于 年 月 日终止。
  
  二、工作内容
  
  第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任_____________________岗位(工种)工作。
  
  第三条 乙方工作应达到____________________________标准。
  
  三、劳动保护和劳动条件
  
  第四条 甲方安排乙方执行________________工时制度。
  
  执行标准工时制的，乙方每日工作时间8小时，每周工作40小时。执行综合计算工时工作制的，乙方平均每天工作时间不超过8小时，平均每周工作不超过40小时。
  
  执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间
  
  第五条 甲方安排乙方加班，应符合法律、法规的规定。甲方安排乙方延长工作时间，应支付不低于工资的150%的工资报酬;甲方安排乙方休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于工资200%的工资报酬。甲方安排乙方法定休假日工作的，应支付不低于工资的300%的工资报酬。乙方加班工资基数为每日________元或按_____________执行。
  
  第六条 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作范围和劳动安全卫生制度。
  
  第七条 甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。
  
  四、劳动报酬
  
  第八条 甲方每月______日前以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元或按_________执行。
  
  第九条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为______元或按________执行。
  
  五、保险福利待遇
  
  第十条 甲乙双方按国家和贵阳市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续。
  
  第十一条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、贵阳市有关规定执行。甲方按 支付乙方病假工资。
  
  第十二条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和贵阳市的有关规定执行。
  
  六、劳动纪律
  
  第十三条甲方根据生产经营需要，依法制定规章制度和劳动纪律乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本合同。
  
  第十四条 乙方应遵守劳动纪律的规章制度，遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范
  
  第十五条爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高自身素质。
  
  七、劳动合同的变更、解除
  
  第十六条 有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续：
  
  (一) 甲乙双方协商一致的;
  
  (二) 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的;
  
  (三) 订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的。
  
  第十七条 当事人依据第十六条第(二)项的约定，一方要求变更本合同的，应将变更要求书面通知另一方，另一方应在 日内(含 日)书面答复对方; 日内未答复的视为不同意变更本合同。
  
  第十八条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
  
  第十九条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
  
  (一) 严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，按照甲方单位规定或者本合同约定可以接触劳动合同的;
  
  (二) 严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
  
  (三) 被依法追究刑事责任的。
  
  第二十条 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前30日以书面形式通知乙方：
  
  (一) 乙方患病后者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作或者不符合国家和本市从事有关行业、工种岗位规定，甲方无法另行安排工作的;
  
  (二)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
  
  (三)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
  
  第二十一条 甲方有下列情形之一，确需裁减人员的，应当提前30日向全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动和社会保障部门报告后，可以解除合同：
  
  (一) 濒临破产进行法定整顿期间的;
  
  (二) 因防治工业污染源搬迁的;
  
  (三) 生产经营状况发生严重困难的。
  
  第二十二条 乙方有下列情况之一的，甲方不得依据本合同第二十条、第二十一条解除本合同：
  
  (一) 患职业病或者因工负伤并被确认达到伤残等级的;
  
  (二) 患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的;
  
  (三) 女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
  
  (四) 在甲方连续工作10年以上，且距法定退休年龄不满5年的;
  
  (五) 复员、转业退伍军人初次参加工作未满3年的;
  
  (六) 建设征地农转非工人员初次参加工作未满3年的;
  
  (七) 义务服兵役期间的;
  
  (八) 集体协商的职工代表在劳动合同期内自担任代表之日起5年以内的。
  
  第二十三条 乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式通知甲方，甲方应予已办理相关手续。但乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕的除外。
  
  第二十四条 有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：
  
  (一)在试用期内的;
  
  (二)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
  
  (三)甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;
  
  (四)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。
  
  第二十五条 本合同期限界满后，因甲方原因未办理终止手续，乙方要求解除劳动关系的，劳动关系即行解除。
  
  八、劳动合同的终止、续订
  
  第二十六条 有下列情形之一的，本合同终止：
  
  (一)合同期限届满的;
  
  (二)合同约定的终止条件出现的;
  
  (三)乙方达到法定退休条件的;
  
  (四)甲方依法破产、解散的;
  
  甲方(盖章)：__________________ 　　乙方：_________________________
  
  代表人(签字)：________________ 　　身份证号码：____________________
  
  _________年________月_______日　　 _________年________月_______日
  
  自己草拟一份合法的入职合同。拟合同的过程就是在对合同的基本内容了解的过程，了解合同的每个条款，对于您保护自己合法权益，明确自己的责任是很有好处的。如果您对自己拟定的合同的完整性和合法性还有疑问的，可以咨询在线律师寻求帮助。
  
  

·合同到期需提前一个月离职吗
      合同到期需提前一个月离职吗一、合同到期需提前一个月离职吗合同到期不续约，一般情况下劳动者提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系;如果用人单位存在《劳动合同法》第38条规定的情形，劳动者可以被迫辞职，不需要等一个月，并且可以要求用人单位支付经济补偿金。用人单位在合同到...

·合同单方法定解除权总体上看有什么特征
      合同单方法定解除权总体上看有什么特征?1、合同的解除适用于合法有效的合同。合同只有在生效以后，才存在解除，无效合同、可撤销合同均不发生合同解除。2、合同解除必须具备法律规定的条件。合同一旦生效，即具有法律拘束力，非依法律规定，当事人不得随意解除合同。我国法律规定的合同解除条件主要...

·合同纠纷诉讼需要哪些证据?
      合同纠纷诉讼需要哪些证据? 当事人在因合同履行或者一方存在违约等方面的问题而发生合同纠纷时，是可以选择通过诉讼的方式来解决合同纠纷的。如果当事人决定通过诉讼的方式解决合同纠纷，那么对于合同纠纷应由哪个法院管辖呢?当事人要想胜诉就要准备好相关的证据，那么合同纠纷诉讼需要哪些证据呢...

·国际商法合同生效条件有哪些
      国际商法合同生效条件有哪些?合同签订之后，不代表合同就已经生效，需要具备合同生效的条件，这份合同才开始具有法律效力，那么国际商法合同生效条件有哪些？相信很多人对此都有疑问，下面就让我们为您解答。合同成立后，能否产生法律效力，能否产生当事人所预期的法律后果，要视合同是否具备生效要件...

·文具购销合同范本是怎么写的？
      文具购销合同范本是怎么写的？ 文具购销合同 购货单位(简称甲方)： 供货单位(简称乙方)： 甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》及相关的法律法规规定，本着友好合作、协商一致的原则，就甲方向乙方采购办公办公用品，协议如下： 一、合同范围 甲方向乙方购买办公用品、班级用品。 ...

·合同欺诈警察立案吗？
      合同欺诈警察立案吗？ 一、合同欺诈警察立案吗 合同欺诈只有在破坏性极大，欺诈所获非法利益达到一定程度之时，才会构成刑事犯罪，公安机关才会作为刑事案件立案。 合同欺诈是以订立合同为手段，以非法占有为目的，用虚构事实或隐瞒真相的欺骗方法骗取公私财物的行为。合同欺诈的行为表现为合...

·同时抗辩权存在那些合同，其执行方式是怎样的
      同时抗辩权存在那些合同，其执行方式是怎样的？在我国法律中，是有同时履行抗辩权这一概念的，并且区别于抗辩权。对于抗辩权来说，是合同一方具有的权利;而同时履行抗辩权是合同双方可以同时履行抗辩权的。这个概念可能很多人不太理解，下面我们将其相关知识介绍给您，同时抗辩权存在那些合同?请往下...

·合同违约金的标准是怎样的
      合同违约金的标准是怎样的 一、合同违约金的标准是怎样的 违约金是当事人通过约定而预先确定的，在违约后生效的独立于履行行为之外的给付。也就是当事人事先约定的，在一方违约时应向对方支付的一定数额的金钱。 《合同法》第一百一十四条规定：当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支...

·判决不解除合同案例分析
      判决不解除合同案例分析 一、案例回顾 我国《民法典》为了防止行使合同解除权的一方当事人在相对人违约以后，滥用解除合同的权利，特别在合同的法定解除条件中对催告义务做了的规定。但是,这一规定经常被很多当事人忽略，所以往往在他们认为稳操胜券时，结果却输了官司。 2009年9月1日，原...

·合同违约金过高的标准是什么
      合同违约金过高的标准是什么合同中约定的违约金条款属于违约责任条款，是对违约责任的承担方式之一。不过，在确定违约金数额时应当合理，不得过高。在实际中，合同违约金过高的标准是什么呢？对此，本文将详细为您说明。 一、合同违约金过高的标准是什么 对于这个问题，以往的法律法规均没有作出...

·一般合同违约金是多少钱？
      一般合同违约金是多少钱？ 一般合同违约金是多少钱 违约金由双方自行协商后确定，法律上没有规定违约金的标准。但是，一般情况下，违约金的标准应当于一方违约可能给对方造成的损失数额相当。如果违约金约定过高(超过损失金额的30%)，人民法院可在一方请求调低违约金的情况下，根据案件具体情...