怀孕期间被公司辞退了该怎么办

泰州律师网 www.tz148.net

  按照我国法律中的规定，要是女职工正处于怀孕期间，并且此时劳动合同也没有到期的话，那此时公司是不能轻易进行辞退的，但并不是说完全不能辞退，此时对辞退怀孕女职工有严格的条件限制。而要是女职工在怀孕期间被公司辞退了该怎么办呢?下面我们就为您详细介绍。一、怀孕期间被公司辞退了该怎么办1、如女职工要求继续履行劳动合同，则应撤销用人单位解除劳动合同的决定，双方继续履行劳动合同。造成劳动者工资收入损失的，用人单位还要支付工资。如在案件处理过程中劳动合同期限届满的，则应在撤销用人单位解除劳动合同决定的同时，认定双方劳动合同终止，并判令用人单位支付至劳动合同终止之日的工资待遇。2、如女职工未要求继续履行劳动合同，可视为用人单位提出，双方协商一致解除劳动合同的，解除合同时间应确定至女职工“三期”期满之日。如女职工“三期”期满之日劳动合同期限尚未届满或双方仅存在事实劳动关系的，用人单位应支付女职工工资至“三期”期满之日，并支付解除劳动合同经济补偿金。如女职工“三期”期满之日劳动合同已届满，则认定双方劳动合同期满终止，用人单位无须支付女职工解除劳动合同经济补偿金。二、辞退怀孕女职工的条件是什么女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照《劳动法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。但是，依据《劳动法》第二十五条以及《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条相关规定，劳动者有如下情形之一，用人单位有权依法解除与怀孕女职工的劳动关系：1、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;2、严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的;3、或劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;4、被依法追究刑事责任的，用人单位无需支付经济补偿金。但如果并非上述情形，用人单位辞退哺乳期女职工，用人单位应支付经济补偿金、额外经济补偿金等。因此，用人单位是不能随意解雇哺乳期女职工的。女职工在哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在女职工哺乳期内强行与其解除劳动合同，是违反我国法律规定的行为。此时需要看公司辞退的理由是否符合法律的规定，要是在法律规定下进行辞退的话，那此时公司的行为就不会存在违法，那就不需要对该女职工承担相应的法律责任。当然，若是违法辞退的话，自然是要对女职工作出赔偿的。而此时女职工也是可以通过法律途径维护自身权益。以上就是我们整理的内容。有在线律师，如果您有任何的疑惑，欢迎您随时咨询。
  
  
  

·有限责任公司注册资本称股份公司吗？
      有限责任公司注册资本称股份公司吗？ 一、有限责任公司注册资本称股份公司吗? 不是。有限责任公司的全部资产可以不用分成相对应的股份，但是股份有限公司是必须将所有的股份划分为相对应的同等股份，有限责任公司的股份数量最多为50人，股份有限公司可以有多个股东。 (一)是人合还是资合...

·公司年终奖怎么算，有哪些计算方法
      时下年关已近，公司除了忙碌于日常业务之外，已经开始着手核算公司年终奖了，那么年终奖怎么计算呢? 财务部门透露年终奖的计算也是一门学问，企业为个人所支付的个人所得税款，必须在企业所得税前扣除。接下来的我们就为您具体介绍一下公司年终奖怎么算？ 一、年终奖高于(或等于)费用扣除额的计...

·公司法关于召开股东大会的规定是什么？
      公司法关于召开股东大会的规定是什么 一、公司法关于召开股东大会的规定是什么 《公司法》关于召开股东大会的规定是有限责任公司临时股东会议的召开，必须由1/10以上表决权的股东提议、1/3以上董事提议、监事会或者不设监事会的公司的监事提议召开临时会议的，应当召开临时会议。 《公...

·上市公司并购重组程序
      上市公司并购重组程序 上市公司并购重组行政许可审核工作流程 上市公司并购重组行政许可包括： 1、要约收购义务豁免， 2、上市公司发行股份购买资产核准， 3、上市公司合并、分立审批， 4、上市公司重大资产购买、出售、置换(构成借壳上市的)行为审批。中国证监会上市公司监管部按照标准...

·注册新公司的流程具体有哪些
      注册新公司的流程具体有哪些？ 随着自主创业的年轻人越来越多，创办公司必然需要申请注册新公司。一个新公司的注册，所需程序还真不少。为了广大网友在注册公司时能够方便一些，我们专门整理了注册新公司的流程。 一、办理企业名称核准 第一步：咨询后领取并填写《名称(变更)预先核准申请书...

·企业经济性裁员要满足什么条件
      法律允许企业进行经济性裁员，但毕竟这涉及到解除与员工之间的劳动合同，因此需要谨慎处理，在满足法律规定的条件下，才允许企业进行经济性裁员。那根据法律中的规定，企业经济性裁员要满足什么条件呢？要是你不清楚的话，请跟随我们一起在下文中进行了解吧。 一、企业经济性裁员要满足什么条件...

·国有公司人员失职罪既遂刑事责任如何追究？
      国有公司人员失职罪既遂刑事责任如何追究?国有公司人员失职罪既遂刑事责任，是根据《中华人民共和国刑法》第一百六十八条 国有公司、企业的工作人员，致使国家利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役;致使国家利益遭受特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑。国有事业单位的工作人员...

·中华人民共和国公司法修订有哪些
      中华人民共和国公司法修订有哪些改动？ 虽然各个公司可自行制定公司章程，但法律法规要高于公司自定的制度。此次中华人民共和国公司法修订的内容很多，有营业执照、实收资本、有限公司成立条件和股东出资规定等，进行了制度的切换。公司的高级管理人员的权限随着公司法法规的内容增添而增加了，他们...

·电力集体企业改制的方式有哪些
      电力集体企业改制的方式有哪些 我们日常生活中，几乎离不开电。我国电力企业基本都属国有企业，近年来，随着社会的飞速发展，电力企业在经营中可能也存在着各种各样的问题。同时，也为了适应现代化电力市场的需求，电力企业也需要进行改制。对于电力企业的改制方式很多人都不是很清楚。接下来，我们将...

·公司录用入职是正式上班吗
      通常在我们找工作时都要准备面试，也就是当公司的面试官对我们有初步了解后且满意，就算是面试成功，然后还需要签订一系列的合同办理一些手续就可以入职，那么公司录用入职是正式上班吗？我们通过下文来了解一下。 一、公司录用入职是正式上班吗 办理入职手续，签订《劳动合同》之后就可以正式...

·公司注册要收钱吗,收费标准是怎样的
      公司注册要收钱吗,收费标准是怎样的 ?有传言说为鼓励创业，国家对于注册公司实施了免费的政策，但是公司注册需要核名、刻制公章等程序，公司注册还有注册资金一说，公司注册真的不要收钱吗？那下面我们就公司注册需要的费用和公司注册资本来讨论公司注册要收钱吗这个问题，希望以下整理的内容对创...