公司加班费怎么算，自愿加班有加班费吗

泰州律师网 www.tz148.net

  一般说到加班费的时候，通常都是在用人单位安排加班的情况下，毕竟法律中规定只有在单位安排加班的情况下才需要支付加班费。那实践中这个公司加班费怎么算呢?很多人都不是很清楚，下面就让我们为你做详细解答。
  
  一、公司加班费怎么算
  《劳动合同法》第31条规定：用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。即用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照下列标准支付劳动者加班工资：1、在日标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资;2、在休息日工作的，应当安排其同等时间的补休，不能安排补休的，按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资;3、在法定休假日工作的，应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。
  二、自愿加班有没有加班费
  根据《劳动法》及《国务院关于职工工作时间的规定》等相关规定，我国现行的标准工时制度为每日工作8小时、每周工作40小时。按照以上标准工时制度计发工资待遇的，是计时工资制度。实行计时工资制度的用人单位，其加班工资的支付应按以下标准支付工资：1、安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动者本人小时工资标准的150%支付工资;2、安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的200%支付工资;3、安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的300%支付工资。以上规定表明，用人单位支付加班工资的前提是“用人单位根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作”，即由用人单位安排加班的，用人单位才应支付加班工资。如果不是用人单位安排加班，而由劳动者自愿加班的，用人单位依据以上规定可以不支付加班工资。才能实际计算出最终的加班费数。当然，如果劳动者属于自愿主动加班的话，那此时是不能要求单位支付加班费的。而要是单位不支付加班费的话，此时劳动者可以采取法律手段来维权，必要时还可以委托我们的专业律师来提供帮助。
  
  
  

·公司章程变更公司法有哪些解释？
      在现实的生活中公司章程的变更对一个公司来说是一个比较重要的事件，公司法对我们来说又是一个相对来说比较模糊的认识，而我国编制的公司法对公司相关的行为有什么样的规定呢。我们在这里就公司章程变更公司法有哪些解释为您做详细的介绍，以便您了解相关法律。我国关于公司章程修改的相关规定主要集中...

·企业的规章制度具备的条件有哪些
      企业的规章制度具备的条件有哪些 企业的规章制度要合理合法，发挥其应有的作用，应当具备三个条件： 一、企业在制定规章制度的时候应当履行一定的民主程序 企业在制定规章制度的时候不能由企业单方面说了算，搞一言堂，而应当经民主程序制定。具体的民主程序一般为： 1、职工人数较多时推...

·公司注册资本可以更改吗
      公司注册资本可以更改吗很多人都在问，公司注册资本可以更改吗?关于这个问题，答案当然是肯定的。无可厚非的，也是要经过很多程序之后才行，还要到工商部门办理审批通过之后才行。大概的流程，将为你简单介绍，具体的，还要看看实际情况。 一、公司注册资金的更改 公司注册资金的更改的手续都是基于...

·在我国分公司法人承担责任吗
      在我国分公司法人承担责任吗公司在经营的时候，依法设立分公司以后，其实分公司也是属于一个独立运转的部门。分公司的所有重大决策和经营项目都应该经过总公司法定代表人或者说其他股东的同意以后才可以。如果分公司在经营的时候，出现了什么违规的现象肯定总公司的法定代表人是需要承担责任的。不过在...

·公司法股东告公司的情况是什么?
      公司法股东告公司的情况是什么?股份有限公司由很多股东构成，其中包括大股东和中小股东。公司在经营过程中，作为公司股东，有监督并参与公司管理的权利，在引发的公司诉讼案件中，包括股东之间的诉讼及股东与公司的诉讼等。那么，公司法股东告公司的情况是什么?下面我们一起跟随我们了解下。一、公司...

·调整企业高温津贴发放标准
      调整企业高温津贴发放标准 高温作业工人每人每月225元；非高温作业工人每人每月180元；一般工作人员每人每月145元。发放时间为4个月（6月、7月、8月、9月）。企业安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者...

·企业法人双罚制是什么意思
      企业法人双罚制是什么意思?在双罚制中，对直接负责的主管人员和直接责任人员是判处刑罚，这里的刑罚包括自由刑与罚金，主要是自由刑。对个人判处自由刑的，又有以下两种情况：(1)在绝大多数情况下，判处与个人犯罪相同刑罚。例如刑法第220条规定：“单位犯本节第二百一十三条至第二百一十九条规...

·企业依据什么发放年终奖发放年终奖是用人单位的一种自主行为
      企业依据什么发放年终奖发放年终奖是用人单位的一种自主行为，目前的法律、法规并无要求用人单位发放年终奖的具体规定。故一般来说，“年终奖”的计算应根据劳动合同的约定或者用人单位的规章制度。如果劳动合同或用人单位的规章制度中有明确规定，则用人单位必须按照约定或规章制度发放。当用人单位的...

·新公司注册的流程是什么？
      新公司注册的流程是什么？ 不少创业者在创业过程中都会想要注册新公司，但是在我国注册一家新公司并不是一件容易的事。此时需要严格按照我国法律国定的流程进行注册。那么新公司注册的流程具体是怎么样的呢？我们为你做详细解答。 一、注册流程 第一步：准备5个以上公司名称到工商局核名 ...

·长治市物资企业改制的形式有哪些？
      长治市物资企业改制的形式有哪些？在现代市场经济条件下，有五种企业的形式，在一定条件下，这五种企业形式使可以相互转换的。由于每种企业都有其区别与其他企业形式的特征，所以只要把握好要点，改制也是比较简单的，现在就让我们来一起了解下长治市物资企业改制的形式具体有有哪些吧。 1、公司制 ...

·新公司法公益金的提取比例是多少?
      国有企业的福利待遇比较好，这让不少人都心动。现在有的国企，在当年利润中扣除法定公积金后，还会提取一部分钱作为公益金。从字面意思上看，公益金就是满足职工福利的，比如发放高温补贴、兴建职工宿舍等。那么，新公司法公益金的提取比例是多少?下面我们来看看我们是怎么说的。一、新公司法公益金的...