公司法关于竞业禁止的规定是什么?

泰州律师网 www.tz148.net

  公司法关于竞业禁止的规定是什么身为公司的高层管理人员，肯定对于公司正在开发的项目是非常的熟悉的，因此为了防止有一些公司的高层管理人员，利用自己公司所开发的项目获得非法收入，公司法当中特制定了竞业禁止。对于公司的高层管理人员来说，都有必要了解一下，公司法关于竞业禁止的规定是什么?
  一、公司法关于竞业禁止的规定是什么?
  竞业禁止制度不仅是保护企业商业秘密的需要，也是市场经济健康发展的有力保障。当今世界主要发达国家，或通过签订竞业禁止合同，或通过立法和司法判例等手段，保护雇主的商业秘密和正当竞争，约束雇员不得从事不利于雇主的竞争业务。我国在相关法律中规定竞业禁止。1、《公司法》第61条规定，董事、经理不得自营或从事损害公司利益的活动，从事上述营业或活动的，所得收入归公司所有;2、《刑法》第165条规定了国有公司企业的董事、经理违反竞业禁止义务所应承担的刑事责任，将其认定为“非法经营同类营业罪”。我国《反不正当竞争法》第 10条规定经营者“不得违反约定或违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或允许他人使用其所掌握的商业秘密。”3、《劳动法》第22条规定了可以在合同中约定有关保守用人单位商业秘密的事项。4、原国家科委公布的《关于加强科技人员流动中技术秘密管理的若干意见》规定“单位可以在劳动聘任合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中，与对本单位技术权益和经济利益有重要影响的有关行政管理人员、科技人员和其他相关人员协商、约定竞业限制内不得在生产同类产品或经营同类业务且具有竞争关系或其他利害关系的其他单位任职，或自己生产、经营与原单位有竞争关系的同类产品或业务。”
  二、有关竞业限制的主要法律规定
  《劳动合同法》第二十三条规定：“对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。”第二十四条规定：“竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。”《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》第六条规定：“当事人在劳动合同或者保秘协议中约定了竞业限制，但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿，劳动者履行了竞业限制义务，要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%按月支付经济补偿的，人民法院应予支持。前款规定的月平均工资的30%低于劳动合同履行地最低工资标准的，按照劳动合同履行地最低工资标准支付。”第七条规定：“当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿，当事人解除劳动合同时，除另有约定外，用人单位要求劳动者履行竞业限制义务，或者劳动者履行了竞业限制义务后要求用人单位支付经济补偿的，人民法院应予支持。” 第八条规定：“当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿，劳动合同解除或者终止后，因用人单位的原因导致三个月未支付经济补偿，劳动者请求解除竞业限制约定的，人民法院应予支持。”第九条规定：“在竞业限制期限内，用人单位请求解除竞业限制协议时，人民法院应予支持。在解除竞业限制协议时，劳动者请求用人单位额外支付劳动者三个月的竞业限制经济补偿的，人民法院应予支持。”第十条规定：“劳动者违反竞业限制约定，向用人单位支付。公司法第61条当中明确规定，公司的董事或者经理等高管必须要保护公司的商业秘密，如果利用自己的职权，擅自做出一些损害公司利益的活动的话，除了其全部的收入要归公司所有以外，个人还要承担法律责任，这是我国公司法关于竞业禁止的规定。此外，我国其他法规当中对于竞业禁止也是有明确规定的。
  
  
  

·企业怎么样偷税漏税才不会被发现？
      企业怎么样偷税漏税才不会被发现?企业偷税漏税的行为是一定会被发现的，《刑法》第二百零一条规定：偷税数额占应纳税额的百分之十以上不满百分之三十并且偷税数额在一万元以上不满十万元的，或者因偷税被税务机关给予二次行政处罚又偷税的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处偷税数额一倍以上五倍以下...

·分公司可以作为合同的主体吗
      可以，根据公司法规定分公司能签订合同的，分公司可以自己的名义对外签订合同。分公司可以自己的名义对外开展业务，当然也包括了签订合同这样重大、不可或缺的环节。分公司在签订合同时，只要加盖分公司的印章就可以了，没有必要每个合同都要到总公司加盖总公司的印章。《公司法》第十四条公司可以设立...

·基金公司法人资格条件是什么?
      基金公司法人资格条件是什么 基金作为近年来一大新兴的理财方式，逐渐成为了众多投资人士的选择，基金公司也如雨后春笋般，规模和数量渐渐壮大起来。正如其他公司一样，基金公司也应该设有法人。在很多人的印象中，法人和高管是一样的，需要有从业经验和业务能力，但事实并不是这样的。那么基金公司...

·设立私募基金公司的条件
      设立私募基金公司的条件 一、私募基金的设立条件 1、名称应符合《名称登记管理规定》，允许达到规模的投资企业名称使用“投资基金”字样。 2、名称中的行业用语可以使用“风险投资基金、创业投资基金、股权投资基金、投资基金”等字样 。“北京”作为行政区划分允许在商号与行业用语之间使用。...

·个人合伙适用合伙企业法吗？
      个人合伙适用合伙企业法吗？ 在我国，合伙一般有个人合伙、法人合伙、合伙企业三种形式，对于投资者来说选择一个好的合伙形式是关键，但是对于大多数的投资者都感到疑惑的是个人合伙适用合伙企业法吗?接下来，我们为您整理了相关资料，供您了解。 一、个人合伙与合伙企业的区别： 1、个人合...

·公司担保法人连带责任包括哪些
      公司担保法人连带责任包括哪些担保人需要承担的法律责任您都是知道的，正是因为这样，为了对公司的其他人员负责，我国的公司法中对公司担保就是有要求的。不过，如果符合条件的话，公司可以为他人或者其他公司进行担保。需要注意的是，公司担保是存在法律风险的。下面我们就详细的为您介绍一下公司担保...

·中小企业融资的必要性主要是什么?
      中小企业融资的必要性主要是什么其实中小企业在融资的时候，所面临的实际情况就是几乎很少有投资者愿意把自己的金钱投给我国的中小企业。如果换位思考的话，各位投资者也是为了避免自己的利益遭受的损失，毕竟中小企业的发展还是难以预料的。但是对中小企业本身来说，融资又是非常有必要的。那么，中小...

·一个人可以任多家公司法人吗？
      现如今，随着应届毕业生越来越多，工作岗位越来越紧俏，选择自己开公司的人越来越多，那么白手起家的开公司人，除了面临挑选优秀员工，资金融资等问题外，最需要考虑的就是与法律相关的各种问题，其中有关法人的问题就有很多，例如：一个人可以任多家公司法人吗？下面我们来听听我们是如何解答的吧。一...

·公司法转移资产需要承担什么后果 在日常生活当中，公司的经营
      公司法转移资产需要承担什么后果 在日常生活当中，公司的经营资产和其他固定资产，其他股东都有权利进行分配和享用。所以对于公司的资产管理，必须形成一定的管理体系才可以，否则对公司的资产可以进行随便转移和使用的话，公司将无法继续正常运营下去。下面我们就为您介绍一下，公司法转移资产需要...

·分公司是否有对外签合同的权力？
      分公司是否有对外签合同的权力?分公司是否可以对外签订合同。依据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第五十二条的规定，依法登记的分公司属于“其他组织”。“其他组织”是指合法成立、有一定的组织机构和财产，但又不具备法人资格的组织。根据《中华人民共和国合同法》第二...

·企业并购后的整合包括什么?具体操作和注意事项是什么?
      企业并购后的整合包括什么?具体操作和注意事项是什么?每个企业都有自己的独特文化，但随着社会的发展，有越来越多的企业合并在一起，随着企业的经营方式和经营理念各不相同，就会给企业员工带来很大的不适应。而并购整合在企业并购占有非常重要的地位。那么，我们要怎么解决这些不适应呢?就由我们为...