拒不支付劳动报酬罪

  拒不支付劳动报酬罪，是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。。
  泰州刑事律师解读拒不支付劳动报酬罪量刑标准、立案标准、罪名释义、犯罪构成，拒不支付劳动报酬罪从轻、减轻处罚情节、刑法条文、司法解释、最新成功案例、拒不支付劳动报酬罪罪名解析、法律法规、司法解释等。

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●构成要件：
  （一）主体

本罪的犯罪主体是一般主体[泰州刑事律师tz148.net]。单位和自然人均可构成本罪。

（二）主观方面

主观方面为故意[泰州刑事律师tz148.net]。即主观上明知自己的不支付劳动者劳动报酬的这种不作为行为会产生劳动者不能及时实际得到劳动报酬的社会危害后果，却希望......>>更多

●认定：
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●立案标准：
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●量刑标准：
  刑法第二百七十六条之一规定：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。【拒不支付劳动报酬罪】

单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。 <......>>更多

●量刑情节：
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●司法解释：
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●相关罪名：
·拒不支付劳动报酬罪
·出售出入境证件罪
·传播性病罪
·强迫劳动罪

●法律常识：
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●法律问答：
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