离婚后子女医疗费要给吗?

泰州律师网 www.tz148.net

  夫妻离婚时需要向孩子支付抚养费，其中主要包括了子女的生活费、教育费等等。而在子女成长的过程中，难免会出现生病的情况，此时用于治疗疾病的费用，也就是子女医疗费是否也要给呢?针对这个问题，我们整理了有关资料，马上为你做详细解答。一、离婚后子女医疗费要给吗?关于离婚后孩子的医药费负担，法律上尚无明文规定，但可从以下几个方面来理解：1、父母子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父方或母方抚养，仍是父母双方的子女。《民法典》（自2021年1月1日起施行）第一千零八十四条中规定：父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。2、从保护未成年人的角度来看，离婚后父母双方都应有义务尽自己的能力保证子女的健康成长。3、虽然法律中对离婚后子女的抚养问题只规定了生活费和教育费，但由于近年来医疗费用上涨幅度较大，离婚后无论哪方带孩子，一旦孩子生了大病，都很难独自承担孩子的医疗费。离婚后子女是否会患病，需要多少医药费，往往很难预测，除了在离婚时双方应给予充分考虑外，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超出协议或判决原定数额的合理要求。因此，离婚后子女的医药费原则上应由父母双方共同承担。如果父母单位办有子女医药费统筹的，仍应按规定给予报销或补贴。二、离婚后孩子的大学费用要给吗?首先，根据我国的规定，男女双方离婚后，孩子抚养费支付到18周岁，尚在读高中不能独立生活的除外。所以上大学时只要年满18周岁就被排除在外，父母没有强制抚养的义务，基于自愿原则，法律并不限制。其次，各个省份有的有地方规定，根据具体情况，仍然判决父母视情况给予尚在大学读书的不能独立生活的子女一定的生活。再次，男女双方在协议离婚时，约定一方支付子女抚养费到独立生活为止。那么只要该协议书是双方真实意思表示，均要受到约束，具有法律效力，如果一方不履行协议的，可以主张一方履行。《民法典》第一千零六十七条??父母不履行抚养义务的，未成年子女或者不能独立生活的成年子女，有要求父母给付抚养费的权利。成年子女不履行赡养义务的，缺乏劳动能力或者生活困难的父母，有要求成年子女给付赡养费的权利。第一千零八十五条??离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议;协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。孩子在小的时候最容易生病了，而此时作为父母也要尽心尽力的照顾孩子，不然就会因为生病留下后遗症，严重的甚至还会导致孩子的死亡。对于子女医疗费，应该由父母承担，即使此时父母已经离婚了，没有直接抚养子女的一方也是要支付相应医疗费的。
  
  
  

·医疗事故责任为什么是民事责任?
      医疗事故责任为什么是民事责任?一、医疗事故责任为什么是民事责任？ 构成医疗事故的绝大多数案例属于民事案件。民事案件多以经济赔偿为主。我国民法是调整一定范围内的财产关系和人身关系的各种法律规范的总称。而医疗事故法正是调整一定范围的人身关系的法律规范，是调整医疗事故引起的医疗卫生机构...

·医疗侵权责任的责任承担包括哪几种？
      医疗侵权责任的责任承担包括哪几种？ 医院发生医疗事故，绝大多数是因为由于医疗侵权行为导致。如果医院在救治患者的途中对患者造成人身伤害，那么医院除了履行赔偿责任外，还要承担医疗侵权责任。那么医疗侵权责任的责任承担有哪几种？下面我们跟随我们做个简单掌握。 一、行政责任 1、对卫...

·医院合同工辞职违约金要赔吗
      医院合同工辞职违约金要赔吗一、医院合同工辞职违约金要赔吗?1、一般情况下，医院合同工违约金是不要赔付的，只需要在离职前提前三十日通知用人单位即可，不需要额外地赔付违约金，您只要按时及时地和医院一方提交辞职信即可。2、还有一特殊情况，即在签订的合同中是否存在有关违约金的相关规定，如...

·如何缓解医患关系？
      如何缓解医患关系？ 一、如何缓解医患关系? 为缓解医患关系紧张关系，在加大医疗体制改革的同时，还应该建立和健全若干配套的长效机制。 1、沟通机制。我们的社会普遍存在信任危机，不同的群体之间缺乏信赖，过去医生和患者对立甚至对抗的情况以及医院暴力事件，大部分是由于患者或患者家属对医...

·职工的医疗保险可以自己买吗
      职工的医疗保险可以自己买吗目前，职工医保必须是要通过单位来缴纳的，个人无法自己交。对于个人来说，可以用灵活就业人员的身份来缴纳医疗保险。这样，大家的就医需求也可以得到一定的保障。不过，职工医保和灵活就业人员购买的医保会有所不同，政策待遇也有一定差异。二、医保断交一个月有什么影响1...

·规定的医疗期是多久
      根据国家相关法规政策，医疗期主要通过职工实际参加工作年限以及在本单位的工作年限作为确定医疗期的依据，如劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第3条规定，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗期：...

·医疗纠纷解决办法都有哪些
      医疗纠纷解决办法都有哪些说起医疗纠纷，相信您都不会感到陌生。近年来，各地发生的医疗纠纷是比较多的，但其中也只有部分人通过正确的方式来对纠纷作出了处理，比较好的维护了自身的合法权益。那具体来说医疗纠纷解决办法有哪些呢?我们马上为你做详细解答。 一、医疗纠纷解决办法都有哪些 根据《医...

·在社保里面医保是什么？
      在社保里面医保是什么？“医保是社会医疗保险，包括城镇职工基本医疗保险，城镇居民基本医疗保险，新型农村合作医疗。是国家和社会根据一定的法律法规，为向保障范围内的劳动者提供患病时基本医疗需求保障而建立的社会保险制度。”二、职工基本医疗保险的保险费由谁缴纳?职工应当参加职工基本医疗保险...

·医疗损害纠纷的法律适用及风险防范 为了缓解紧张的医患关系，
      医疗损害纠纷的法律适用及风险防范 为了缓解紧张的医患关系，为医疗损害纠纷提供法律依据，我国出台了许多有关医疗损害纠纷的法律法规，那么医疗损害纠纷的法律适用及风险防范分别是什么呢？我们将在下文为您解答这方面的问题，请阅读下面这篇文章进行了解。 一、医疗损害纠纷的法律适用 ...

·医疗事故鉴定时要注意什么
      医疗事故鉴定时要注意什么1、复印医疗材料患者必须在场根据《医疗事故处理条例》规定，患者有权复印及复制病历等资料，医疗机构应当提供复印或者复制服务，并在复印的病历资料上加盖证明印记，复印的过程应当有患者在场。2、申请鉴定可三选一(1)直接委托医学会进行鉴定;(2)向当地卫生行政部门...

·医疗纠纷调解过程具体是什么?
      医疗纠纷调解过程具体是什么样的？ 一、<医疗事故处理条例>规定,医疗纠纷的解决可以有三种途径: 1、双方协商解决(对于民事赔偿部分,双方可以协商解决)； 2、向当地卫生行政部门(卫生局)提出申请,由卫生行政部门帮助调解解决； 3、 向法院提起诉讼(可以直接就赔偿数额提起...