非全日制劳动用工备案规定是什么？

泰州律师网 www.tz148.net

  非全日制劳动用工备案规定是什么？
  
  一、非全日制劳动用工备案规定是什么?
  
  依据法律规定，对于非全日制用工规定须向劳动部门的规定可以按照 《关于非全日制用工若干问题的意见》一条第五项，用人单位招用劳动者从事非全日制工作，应当在录用后到当地劳动保障行政部门办理录用备案手续。
  
  非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
  
  因为这种用工形式比较灵活，企业可以根据日常的经营状况来调整人员的配置，所以在实际的企业劳动力成本中相比全日制工作的劳动力成本低很多。所以这种用工形式非常受如餐饮、超市等服务性行业的欢迎。
  
  二、非全日制用工法的规定是什么?
  
  1、工作时间
  
  非全日制用工是以小时计酬的，每天的工作时间不能超过4个小时，每周不能超过24个小时。如果超过了这个时间，根据曾经的劳动仲裁案例，也是要付加班费的，支付标准跟全日制相同。
  
  2、要签订用工协议
  
  答案是不一定，以双方自愿，双方可以选择以口头形式或书面形式来约定。虽然法律规定可以口头形式，但是为了避免以后出现不必要的纠纷，最好还是以书面的形式确定下来，以便保障双方的利益。
  
  3、关于试用期
  
  根据劳动法规定非全日制用工作是不可以约定试用期的!所以，只要开始工作，就应该按照说好的酬劳标准计算。
  
  4、非全日制用工的劳动者可以与多家单位签订用工协议。这与全日制的劳动用工是不同的。
  
  5、合同的解除或终止
  
  任意一方可随时终止用工，且不用向劳动者支付经济补偿。但应该按照劳动者的工作时间足额支付相应的报酬。
  
  6、劳动报酬
  
  用工单位应该向劳动者支付不低于用工所在地的最低小时工资标准的劳动报酬。
  
  7、结算周期
  
  因为是非全日职工，所以企业的支付周期不得超过15日。
  
  8、社会保险
  
  根据《关于非全日制用工若干问题的意见》及《社会保险法》的规定，从事非全日制用工的劳动者可以以个人身份参加基本养老保险、基本医疗保险，用人单位无需为劳动者缴纳养老保险、医疗保险，但应当为劳动者缴纳工伤保险费。
  
  9、个税问题
  
  关于个人所得税的问题，如果达到了缴税的额度，也是要由用工单位代扣代缴的。
  
  我们国家的劳动者用工情况方式是比较灵活的，比如说包括全日制用工也包括非全日制用工。针对非全日制用工，对于用人单位来说，也是需要到到当地的劳动保障部门来进行备案手续办理的。
  
  

·5根肋骨骨折工伤几级伤残？
      劳动者在工作过程中受伤的，应认定为工伤。企业在劳动者入职后会为其办理工伤保险，劳动者发生工伤后，可以申请工伤保险的赔偿，这时就需要对伤情进行鉴定，以确定工伤等级，再领取相应的工伤赔偿。那5根肋骨骨折工伤几级伤残?下面请跟随我们通过以下文章进行了解吧。 一、5根肋骨骨折工伤几级伤...

·眼睛工伤九级鉴定标准是什么
      相信在生活当中，您都体验过黑暗给自身带来的恐惧，因此我们才能够更加体会到光明对您的重要性。所以说在生活当中，对于自己的眼睛，您一定要注意保养，适当的缓解眼睛疲劳，对自己的眼睛都是有好处。如果眼睛遇到工伤的话，要及时的去做工伤鉴定。下面我们就为您介绍一下，眼睛工伤九级鉴定标准是什么...

·开发商违反合同拖欠工程款怎么办？
      建议尽快向法院起诉要求还款，一旦超过了三年的诉讼时效，丧失胜诉权。胜诉之后，如果对方在履行期未履行法院判决，可以申请法院强制执行。法院在受理强制执行时，会依法查询债务人名下的房产、车辆、证券和存款。另外他名下没有可供执行的财产而他又拒绝履行法院的生效判决，则他会有逾期还款等负面信...

·建筑工程施工安全管理目标是什么?
      建筑工程施工安全管理目标是什么 建筑工程是全国都在不断兴起的行业，但是许多建筑工程的风险、危机甚至是惨剧暴露在人们的面前。可见我国对于建筑工程安全的相关的法律制度还不是非常完善。您知道建筑工程施工安全管理目标是什么吗?下面我们就为您解答。 一、建筑工程施工安全管理目标 1、...

·眼睛九级工伤鉴定标准2023咋样的，赔偿咋样的
      眼睛是非常的重要的，如果眼睛受伤的话会影响到人们的正常生活，所以如果在工作当中眼睛受伤的话，一般来说是可以被认定九级伤残的，当然不管是哪一个等级的伤残的认定都是有一定的标准的，而且不同的伤残等级对于不同的赔偿标准，那么眼睛九级工伤鉴定标准2018咋样的，赔偿咋样的? 一、九级工...

·根据法律划定，用人单位在与劳动者签订劳动合同时，应该在劳动合
      根据法律划定，用人单位在与劳动者签订劳动合同时，应该在劳动合同上签章，即由法人代表签字，并加盖企业公章。那么，在法律上，劳动合同没盖章有效吗？我们一起通过下面的介绍进行了解吧。 一、劳动合同没盖章有效吗 关于劳动合同的鉴证，我国目前的法律划定的鉴证是“鼓励鉴证”，而不是“强制...

·法律援助劳动仲裁的条件有哪些？
      法律援助劳动仲裁的条件有哪些？ 一、 因劳动争议仲裁而需要 申请法律援助 的，申请人（应该是职工个人）可以向所在地的区、县法律援助中心提出申请，并提交下列证件、证明材料： （1）身份证或者其他有效的身份证明，代理申请人还应当提交有代理权的证明； （2）经济困难的证明； （3）与...

·参保职工工伤待遇可以享受到哪些？
      参保职工工伤待遇可以享受到哪些？(1)在医疗期间享受如下待遇：① 工伤职工符合规定治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费等医疗费用全额报销。② 工伤职工需要住院治疗的，由单位按照省内因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费;经批准转外地治疗的，所需交通住宿费用由单位...

·劳动保障协理员是指在辖区居民就业、社会保障和劳动监察维权等有
      劳动保障协理员是指在辖区居民就业、社会保障和劳动监察维权等有关问题为有关部门提供帮助的公益性人员。并在市政府统一组织下，通过严格笔试、面试程序经过激烈竞争，才能走上社区劳动保障协理员这个岗位，而且不同地区的工资待遇也不一样。下列就是由提供的咸阳劳动保障协理员待遇的有关信息。 一...

·建筑工程内部承包经营合同书的概念及效力
      建筑工程内部承包经营合同书的概念及效力一、建筑工程内部承包经营合同书的概念。 企业内部承包合同是我国经济体制改革过程中出现的一种合同类型，它以完善企业承包经营制为前提,把竞争机制引进企业内部,以合同形式明确企业与承包者的责、权、利关系,从而达到深化企业改革,提高企业经济效益的目...

·一，工伤保险待遇由谁核定?
      一，工伤保险待遇由谁核定?工伤保险待遇由社保经办机构核定。工伤保险待遇是指职工因工发生暂时或永久人身健康或生命损害的一种补救和补偿，其作用是使伤残者的医疗、生活有保障，使工亡者的遗属的基本生活得到保障。工伤保险待遇的高低，项目的多少，取决于国家或该地区的经济发展水平和人们的社会生...