福建省建筑工程预算定额修改了哪些内容？

泰州律师网 www.tz148.net

  福建省建筑工程预算定额修改了哪些内容？ 《福建省建筑工程预算定额》
  总说明 第十条后增加层高在2.2米(含2.2米)以上计算层数，不足2.2米不计算层数，顶层与坡屋面之间的架空层不计算层数。
   一、土石方工程
  说明增加第十六条定额中的‘主墙’是指结构厚度在120mm 以上(不含120mm)的各类墙体。
   二、工程量计算规则第二条第7点取消。
   三、工程量计算规则增加第九条基础土方、石方开挖深度应按基 础垫层底面标高至交付施工场地标高确定，无交付施工场地标高时，应按自然地面标高确定;管沟有设计基础时，平均深度以沟垫层底面标高至交付施工场地标高计算，管沟无设计基础时，直埋管深度应按管底外表面标高至交付施工场地标高的平均高度计算。
   四、桩基础工程
  1、说明第八条取消。
  2、说明增加第十九条泥浆护壁钻孔灌注混凝土桩采用泵送商品混凝 土时，每立方米混凝土定额消耗量扣除人工1.374工日，水 0.85m3 ，混凝土搅拌机0.075台班，钻孔机0.0136台班，定额中混凝土消耗量乘1.005系数，其余不变;泥浆护壁钻孔灌注混凝土桩采用非泵送商品混凝土时，每立方米混凝土定额消耗 量扣除人工0.853工日，水0.85m3 ，混凝土搅拌机0.075台班，钻孔机0.0136台班，定额中混凝土消耗量乘1.005系数，其他消耗量不变;混凝土单价按各设区市发布的商品混凝土单价计算。
  3、工程量计算规则第十九条改为预制钢筋混凝土方桩的混凝土与模 板工程量，按桩全长(包括桩尖)乘以方桩截面积，再乘以构件制作、场内运输和打(压)桩损耗系数1.015(外购的损耗系数为1.014)计算。
   五、砌体工程
  1、说明第四条改为砌体内采用钢筋加固的，按设计重量套用第 四章的相应定额。
  2、说明增加第十六条定额中的零星砖砌体项目适用于台阶、台 阶挡墙、梯带、锅台、炉灶、蹲台、池槽、池槽腿、花台、花池、楼梯栏板、阳台栏板、地垄墙、屋面隔热板下的砖墩、 0.3m2 以内的孔洞填塞。砖烟囱按设计室外地坪为界，以下为基础，以上为筒身。
  3、说明增加第十七条石围墙内外地坪标高不同时，应以较低地 坪标高为界，以下为基础;内外标高之差为挡土墙时，挡土墙以上为墙身。
  4、工程量计算规则第一条第3点第(2)小点第①款改为外墙 高度：坡屋面无檐口天棚者算至屋面板底;有屋架且室内外均有天棚者算至屋架下弦底另加200mm;无天棚者算至屋架下弦底另加300mm，出檐宽度超过600mm时按实砌高度计算;平屋面算至钢筋混凝土板底。
  5、工程量计算规则第一条第3点第(2)小点第②款改为内墙 高度：位于屋架下弦者，算至屋架下弦底;无屋架者算至天棚底另加100mm;有钢筋混凝土楼板隔层者算至楼板顶;有框架梁时算至梁底。
  6、工程量计算规则第一条第4点改为计算墙身(除注明外)应 扣除门窗洞口、过人洞、空圈、嵌入墙内的钢筋混凝土柱、梁、圈梁、挑梁、过梁及凹进墙内的壁龛、管槽、消火栓箱所占体积，不扣除梁头、板头、檩头、垫木、木楞头、沿椽木、木砖、门窗走头、砖墙内加固钢筋、木筋、铁件、钢管及单个面积0.3m2以内的孔洞所占体积，凸出墙面的腰线、挑檐、压顶、窗台线、虎头砖、门窗套的体积不增加，凸出墙面的砖垛并入墙体体积内。
  7、工程量计算规则第一条第6点取消。
  8、工程量计算规则第一条增加第15点砖柱按设计图示尺寸以 体积计算。扣除混凝土及钢筋混凝土梁垫、梁头、板头所占体积九、工程量计算规则第一条增加第16点零星砖砌体按设计图示 尺寸以体积计算。
   六、混凝土及钢筋混凝土工程
  1、说明第十一条改为柱、墙按设计图纸的配筋性质划分。
  2、说明第十六条第5点取消。
  3、工程量计算规则第二条中不扣除单根桩顶嵌入桩承台中0.03m3以内所占体积。改为不扣除桩承台中桩头所占体积。
   七、屋面及防水工程
  1、工程量计算规则第一条改为瓦屋面、金属板屋面(包括挑檐部分)、挤塑板 按设计图示尺寸以斜面积计算。不扣除房上烟囱、风帽底座、风道、小气窗、斜沟等所占面积，小气窗的出檐部分不增加面积。
  2、工程量计算规则第二条改为卷材屋面按设计图示尺寸以面积计算。其中：斜屋顶(不含平屋顶找坡)按斜面积计算，平屋顶按水平投影面积计算;不扣除房上烟囱、风帽底座、风道、屋面小气窗和斜沟所占面积;屋面女儿墙、伸缩缝和天窗等处弯起部分，并入屋面工程量内，如图纸无规定时，屋面女儿墙、伸缩缝可按250mm(有隔空层时，从隔空层顶面算起)，天窗弯起部分可按500mm计算。檐沟卷材防水层按展开面积计算。
   八、金属结构及构件工程 工程量计算规则增加第八条压型钢板墙板按设计图示尺寸以铺挂面积计算。不扣除单个0.3m2以内的孔洞所占面积，包角、包边、窗台泛水等不另增加面积。
   九、脚手架工程
  1、说明第二条、第三条、第四条取消。
  2、说明增加第九条建筑物脚手架，分别按单项脚手架计算。同 一建筑物高度不同时，脚手架应按不同高度分别计算。脚手架费用不再计算属于安全措施费中的垂直密闭网、安全网、临边、洞口防护。
  3、工程量计算规则第一条、第四条取消。
  4、工程量计算规则第三条中不能按建筑面积计算综合脚手架的 独立柱、钢筋混凝土内墙及悬空单梁、连续梁的单项脚手架：改为独立柱、钢筋混凝土内墙及悬空单梁、连续梁的单项 脚手架：
  5、工程量计算规则第三条第1点、第2点、第3点、第八条第2 点、第5点中扣除安全网取消。
  6、工程量计算规则第十条改为旧建筑物加层，外墙脚手架按按 外墙外围长度乘以设计室外地坪至加层建筑檐口(女儿墙或挑檐反口超过1.2，算至女儿墙或挑檐反口顶面)的高度以面积计算，套用相应高度的双排脚手架定额乘以系数0.5计算。
  7、工程量计算规则增加第十一条建筑物外墙脚手架，按外墙外 围长度乘以设计室外地坪至檐口(女儿墙或挑檐反口超过1.2，算至女儿墙或挑檐反口顶面)的高度以面积计算，套用相应高度的双排脚手架定额。建筑物砌筑内墙脚手架，按内墙垂直投影面积计算，砌筑高度在3.6m以内的套用里脚手架定额，超过3.6m的套用单排脚手架定额。计算内、外墙脚手架时，均不扣除门窗洞口、空圈洞口等所占面积。
  8、建筑物超高施工增加费 说明第一条中的或层数6层以上取消。说明第四条取消。
  9、说明增加第五条同一建筑物高度不同时，高度差在10m以内的建筑物超高施工增加费按平均高度套用，高度差在10m以外的建筑物超高施工增加费区分不同高度分别套用。
  10、说明增加第六条建筑物超高降效，包括人工降效和机械降效，按降效项目的人工费、机械停滞台班费乘以下表相应的降效率计算。降效项目，包括建筑物基础以上的全部项目，不包括土石方、室内垫层、室外工程、地下室(含顶板)、垂直运输、各类构件的水平运输及各项脚手架。建筑物檐高30m 以内40m 以内50m 以内60m 以内70m 以内80m 以内90m 以内100m以内110m以内120m以内人工降效 (%)1.1 2.3 3.7 5.3 7.1 9.0 11.0 13.1 15.3 17.6 机械停滞 台班降效(%) 1.1 2.3 3.7 5.3 7.1 9.0 11.0 13.1 15.3 17.6
  11、说明增加第七条加压水泵台班，按建筑物基础以上全部混凝土体 积每m3增加下表相应的加压水泵台班和加压水泵停滞台班。
  建筑 物檐 高30m 以内40m 以内50m 以内60m 以内70m 以内80m 以内90m 以内100m以内110m以内120m以内
  加压 用水 泵0.057 0.0803 0.0917 0.0992 0.1039 0.1066 0.1087 0.1127 0.1140 0.1146
  12、说明增加第八条加压水泵选用电动多级离心清水泵，规格如下 表。 建筑物檐高水泵规格40m以内Φ50mm以内40-80m Φ100mm以内80-120m Φ150mm以内 七、本章的工程量计算规则及定额全部取消。
  十、建筑构配件 说明增加第十五条采用工程量清单计价时，钢筋混凝土构配件不再套用本定额，分别混凝土、模板、钢筋及构件运输，套用第四章钢筋混凝土有关定额项目。
  以上就是福建省建筑工程预算定额的相关内容，建筑工程预算定额是各省根据国家总规定但又根据自省实际情况出台的相关规定，每省各不同，相关建筑单位可就根据自省建筑工程预算定额实行。更详细规定可以参照省政府制定的相关法律规定。

·劳动合同法公司辞退员工的条件
      劳动合同法公司辞退员工的条件 一、劳动合同法公司辞退员工的条件 1、协商解除劳动合同，辞退员工： 《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 2、用人单位单方解除劳动合同，辞退员工： 《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位...

·技术投标文件应该如何制作呢 众所周知，现在的工程一般都是需
      技术投标文件应该如何制作呢 众所周知，现在的工程一般都是需要通过招投标才可以进行的，早已不是当初的无须招标直接拿活的模式。在招投标中，投标者比如一些建筑公司的投标文件一定是最为核心重要的了。那么，技术投标文件应该如何编制呢?律师我们为您解答。 一、技术投标文件编制基础工作 ...

·用人单位违法解除劳动合同的情形？
      用人单位违法解除劳动合同的情形？ 　　一、用人单位违反本法第四十二条的规定，在法律明确规定不得解除劳动合同的情形下解除劳动合同 　　(一)从事接触危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; 　　(二)患职业病或者因工负伤并被确认丧...

·员工劳动关系转移社保怎么办？
      出于提高市场占有率的需要，一些大型公司往往会在主要城市建立分公司，这时会派遣员工过去工作，员工的劳动关系因此发生转移。而员工之前是和总公司签署的劳动合同，社会保险关系都在总公司。那么，员工劳动关系转移社保怎么办？下面我们就给您做个简单介绍。 一、转移劳动关系社保怎么办？ 因...

·有的员工，在上班时间可能无法完成本职工作，因此就会选择将工作
      有的员工，在上班时间可能无法完成本职工作，因此就会选择将工作带回家做。那么员工将工作带回家做算加班吗？相信很多人对此都比较疑惑，接下来，我们整理相关资料，将在下文中为你做详细解答。 一、工作带回家做算加班吗 现代办公室里的许多工作都可以带到家里继续做，那么“黄金周”在家工...

·一、员工参保劳动合同书上需要规定吗?
      一、员工参保劳动合同书上需要规定吗?《社会保险法》中对员工参加社保情况的规定有：第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老...

·劳动合同工资怎么体现？签订劳动合同要注意什么？
      合同在日常生活中十分常见，而劳动合同是劳动者与用人单位就劳动内容、工资待遇等相关事项作出约定的合同。对于劳动者来说，最关心的莫过于工资的问题，而在劳动合同中对工资也应作出具体的说明，那劳动合同工资怎么体现?我们将在下文中为您详细说明。 一、劳动合同工资怎么体现? 合同中要如实约...

·用人单位不得无故解除劳动合同吗？
      用人单位不得无故解除劳动合同吗 是的。 第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 第八十七条 用...

·企业员工受贿行为如何认定
      对于一般企业员工，如果有收受贿赂的行为，此时虽然不会被认定为受贿罪，但并不代表就不构成犯罪，这个时候成立的往往是非国家工作人员受贿罪。在具体的处罚上面，没有受贿罪的重。而对于企业员工受贿的行为，也要先做出认定。那么到底该如何认定才好呢?请一起在下文中进行了解吧。 一、企业员工受...

·重庆市工伤认定程序是什么?
      在重庆市打工的工人，如果在建筑工地上受伤，应该及时的要求建筑单位帮助其申请工伤认定。经过工伤认定，确定工伤的，工人还得做一个劳动能力鉴定，来明确伤残等级。这些是拿到工伤赔偿的必经环节。那么，重庆市工伤认定程序是什么?下面我们通过本文了解下。 一、重庆市工伤认定程序是什么? 1...

·何为《竣工验收备案表》？
      现在大多数年轻人在结婚时都会为自己购买一套婚房，现在的商品房大多都是期房，那么对于在房屋交付时。建设部《房屋建筑工程和市政基础设施工程竣工验收备案管理暂行办法》规定，房屋建筑工程和市政基础设施工程竣工验收实行备案制度，工程竣工后先由建设单位(开发商)、施工单位、设计单位、勘察单位...