解除或终止劳动合同赔偿标准是什么?

泰州律师网 www.tz148.net

  解除或终止劳动合同赔偿标准是什么?
  新劳动合同法解释：第四十七条【经济补偿的计算】第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
  二、单位解除合同不需要赔偿的情形
  就立即解除看，用人单位方面在下列情况下可以立即解除合同：1、在试用期被证明不符合录用条件的;2、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;3、对用人单位利益造成重大损害的;4、被依法追究刑事责任的。原劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》(劳部发〔1995〕309号)规定，“被依法追究刑事责任”是指被人民检察院免予起诉的、被人民法院判处刑罚的、被人民法院依据刑法第三十二条免予刑事处分的，还包括被人民法院处判处拘役、3年以下有期徒刑缓刑的。
  三、劳动合同终止的情形

  1、合同期限已满。
  定期的劳动合同在合同约定的期限届满后，除非双方是依法续订或依法延期，否则合同即行终止;
  2、合同目的已经实现。
  以完成一定的工作为期的劳动合同在其约定工作完成以后，或其他类型的劳动合同在其约定的条款全部履行完毕以后，合同因目的的实现而自然终止;
  3、合同约定的终止条件出现。
  企业劳动合同或集体合同对企业劳动合同约定的终止条件出现以后，企业劳动合同就此终止;
  4、当事人死亡。
  劳动者一方死亡，合同即行终止;雇主一方死亡，合同可以终止，也可以因继承人的继承或转让第三方而使合同继续存在，这要依实际情况而定;
  5、劳动者退休。
  劳动者因达到退休年龄或丧失劳动能力而办离退休手续后，合同即行终止;
  6、企业不复存在。
  企业因依法宣告破产、解散、关闭或兼并后，原有企业不复存在，其合同也告终止。在终止劳动合同当中只有一种情况有赔偿，那就是因为劳动合同到期的终止但是公司不续签了，而解除劳动合同的赔偿也要满足一些特定的条件，具体赔偿的标准得看员工和公司之间具体的合作关系的时间长短了，并且解除或是终止劳动合同都有可能没有任何赔偿的。

·单位扣发工资怎么办？
单位扣发工资怎么办？发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起...

·退休工龄如何计算
退休工龄工资跟缴费年限、缴费基数、退休年龄、何时参保、何时退休、何地退休等因素都有关。但现在没有工龄的规定了，全部按照缴费年限计算，在实行缴纳养老保险制度之前参加工作的工作年限，或者曾经上山下乡，入伍服役的，下乡插队或者军龄可以视同缴费年限，和实行缴纳养老保险制度之后实际缴费年限...

·不少劳动者，因公受伤以后，因受伤和对工伤的内容了解不知，不知
不少劳动者，因公受伤以后，因受伤和对工伤的内容了解不知，不知如何申请工伤的认定，也对于的申请认定期限，申请材料等内容知之甚少。为了帮助劳动者及时申请工伤认定获得工伤赔偿，在这里，我们将详细告诉你工伤如何申请认定，希望能帮助到你。一、申请工伤认定的期限及申请人工伤员工可直接...

·辞退哺乳期女员工的标准是怎么规定的
辞退哺乳期女员工的标准是怎么规定的一、辞退哺乳期女员工的标准是怎么规定的? 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市...

·劳动者,用人单位建立劳动关系什么时候
劳动者与用人单位之间的关系是紧密相连的，劳动者为用人单位提供劳动活动，而用人单位则需要支付给劳动者相应的劳动报酬。那么用人单位与劳动者建立劳动关系什么时候呢？对于这个问题很多劳动去啊都不太了解，本文我们就这一问题给您整理了相关资料。一、建立劳动关系什么时候 1、用工之日起确立...

·索要工资打官司要多久
索要工资打官司要多久众所周知，拖欠工资是违反法律规定的，当出现用人单位拖欠工资的情况时，有的劳动者选择用法律的武器来讨要工资，但是他们对于要工资打官司要多久的问题没有一个准确的认识，今天的我们为您整理了这篇文章，希望对您有所帮助。一、索要工资打官司要多久索要工资的诉讼属于民事诉讼...

·施工合同能和分公司签吗？
施工合同能和分公司签吗？是可以的；第一、根据现行法律规定，建筑企业分公司经登记后，可以合法从事相关的经营活动，包括对外签订施工合同。无论分公司是否以自己的名义从事相关的民事活动，最终总公司都必须“兜底”承担责任。1、《民法总则》第七十四条：“法人可以依法设立分支机构。法律、行政法...

·手指骨折工伤鉴定为几级？
在我国，劳动者在工作中受到损害的，应当认定为工伤，可以享受工伤待遇。我国的工伤分为十个等级，按照损害的严重程度来划分。不同程度的工伤，赔偿的项目和赔偿标准不一样。那么，手指骨折工伤鉴定为几级?我们为您解答。一、手指骨折工伤鉴定为几级? 骨折如果没有后遗病症的话，是典型的十级...

·工商机关行政处罚程序规定内容是什么？
工商机关行政处罚程序规定内容是什么？您对于工商行政管理部门的印象可能就是工资在成立的时候需要办理营业执照。把你业执照，就是在工商机关进行的，但是实际上，工商机关也可以进行一些行政处罚，比如说违反我国相关行政法规的行为。因此，有人想了解一下工商机关行政处罚程序规定内容是什么? ...

·工期索赔的依据有哪些
工期索赔的依据有哪些？工期索赔，一般是指承包商依据合同对由于非自身的原因而导致的工期延误向业主提出的工期顺延要求。一、工期索赔的具体依据承包商向业主提出工期索赔的具体依据主要有： (1)合同约定或双方认可的施工总进度规划; (2)合同双方认可的详细进度计划; (3)合同双...