18168563608 18036231135
 泰州律师导航 姜堰区 海陵区 高港区 泰州医药高新区 兴化 靖江 泰兴
律师团队
>>
  • 泰州律师姜律师
  • 泰州律师朱律师
  • 泰州律师姜律师
  • 泰州律师章律师
业务范围
>> 
提供泰州市区、靖江、泰兴、兴化、姜堰及周边地区专业法律服务,免费解答法律问题,处理婚姻家庭纠纷、房产纠纷、公司投资、经济合同、知识产权、刑事犯罪辩护等。
律师在线
>> 

擅长领域
>> 
 您的位置:首页 > 正文
 

劳动者在自己的工作岗位上


泰州律师网 www.tz148.net


  劳动者在自己的工作岗位上,可能会因为很多原因而导致自己收到伤害,或是身体上的工伤,或是其他心里方面的伤害。在我国,劳动者在工作时,出现了意外等突发情况,导致自身收到伤害,是需要相关政策去把握工伤轻重以及事故大小标准的。那么,我们今天主要是想和您谈论上海工伤鉴定标准,欢迎阅读!
  
  鉴定工伤等级是由劳动能力鉴定委员会负责鉴定,劳动和社会保障局负责工伤认定工伤伤残等级鉴定标准。
  
  下面是上海工伤鉴定标准。
  
  1、一级工伤与职业病鉴定标准
  
  以下12种情况之一者可认定为一级工伤或职业病;
  
  (1)极重度智能减退;
  
  (2)面部重度毁容,同时伴有表B2中二级伤残之一者;
  
  (3)双眼无光感或仅有光感但光定位不准者;
  
  (4)四肢瘫肌力3极或三肢瘫肌力2级;
  
  (5)重度运动障碍(非肢体瘫);
  
  (6)全身重度瘢痕形成,脊柱及四肢大关节部分功能丧失;
  
  (7)双肘关节以上缺失或功能完全丧失;
  
  (8)双下肢高位缺失及一上肢高位缺失;
  
  (9)双下肢及一上肢瘢痕畸形,功能丧失;
  
  (10)小肠切除90%以上;
  
  (11)肝节除后原位肝移植;
  
  (12)双侧肾切除或孤立肾切除术后,用透析维持或同种肾移植术后肾功能不全尿毒症期。
  
  2、二级工伤与职业病鉴定标准
  
  以下34种情况之一者可认定为二级工伤或职业病。
  
  (1)重度智能减退;
  
  (2)精神病性症状致使缺乏生活自理能力者;
  
  (3)一眼有或无光感,另眼矫正视力<=0.02,或视野<=8%(半径<=5();
  
  (4)双侧上颌骨完全性缺损;
  
  (5)双侧下颌骨完全性缺损;
  
  (6)一侧上颌骨及对侧下颌骨完全缺损,并伴有颜面软组织缺损30平方厘米。
  
  (7)静止状态下或仅轻微活动即有呼吸困难;
  
  (8)三肢瘫肌力3级或截瘫、偏瘫肌力2级;
  
  (9)双侧前臂缺失或双手功能完全丧失;
  
  (10)双下肢高位缺失;
  
  (11)双下肢瘢痕畸形,功能完全丧失;
  
  (12)双膝双踝僵直于非功能位;
  
  (13)双膝以上缺失,不能装假肢;
  
  (14)双膝、踝关节功能完全丧失;
  
  (15)同侧上、下肢瘢痕畸形,功能完全丧失;
  
  (16)四肢大关节(肩、髋、膝、肘)中四个以上关节功能完全丧失者;
  
  (17)心功能不全三级;
  
  (18)一侧全肺切除并胸改术,呼吸困难3级;
  
  (19)肺功能重度损伤;
  
  (20)呼吸困难4级或PaO24.1~8kPa或PaCO27.9~6kPa;
  
  (21)尘肺Ⅲ期,伴肺功能中度损伤或呼吸困难3级;
  
  (22)放射性肺炎后,两叶以上肺纤维化,伴肺功能中度损伤或呼吸困难3级;
  
  (23)肝功除3/4,并有常规肝功能重度损害;
  
  (24)肝外伤后发生门脉高压三联症或发生Budd-chiari综合症;
  
  (25)慢性重度中毒性肝病;
  
  (26)胆道损伤致重度肚功能损害;
  
  (27)全胰切除;
  
  (28)全胰切除胰腺移植术后;
  
  (29)急性白血病;
  
  (30)重型再生障碍性贫血(ⅠⅡ型);
  
  (31)食管闭锁或切除后,摄食依赖胃造瘘者;
  
  (32)小肠切除>3/4,未施行逆蠕动物吻合术;
  
  (33)孤肾部分切除后,肾功能不全失代偿期;
  
  (34)肾功能不全尿毒症期。
  
  3、三级工伤与职业病鉴定标准
  
  以下37种情况之一者可认定为三级工伤或职业病。
  
  (1)精神病性症状表现为危险或冲动行为者;
  
  (2)面部重度毁容;
  
  (3)一眼有或无光感,另眼矫正视力=0.05或视?lt;=16%(半径=10();
  
  (4)双眼矫正视力;0.05或视野=16%(或半径=10();
  
  (5)一侧眼球摘除或眶内容剜出,另眼矫正视力0.1或视野=24%(或半径=15);
  
  (6)同侧上、下颌骨完全性缺损;
  
  (7)一侧上颌骨完全性缺损,伴颜面部软组织缺损30平方厘米;
  
  (8)一侧下颌骨完全性缺损,伴颜面部软组织缺损30平方厘米;
  
  (9)呼吸完全依赖气管套管或造口;
  
  (10)截瘫肌力3级;
  
  (11)偏瘫肌力3级;
  
  (12)双手全肌瘫肌力3级;
  
  (13)完全感觉性或混合性失语;
  
  (14)一手缺失,另一手拇指缺失;
  
  (15)双手拇、食指缺失或功能完全丧失;
  
  (16)一侧肘上缺失(利侧);
  
  (17)利手缺失,另一手功能不全;
  
  (18)利手功能完全丧失,另一手功能不全;
  
  (19)双髋、双膝关节畸形,功能完全丧失;
  
  (20)一侧髋、膝关节畸形,功能完全丧失;
  
  (21)非同侧腕上,踝上缺失;
  
  (22)非同侧上下肢瘢痕畸形、功能完全丧失;
  
  (23)Ⅲ度房室传导阻滞;
  
  (24)一侧全肺切除并胸廓改形术后;
  
  (25)一侧胸改术后(切除6根肋骨以上);
  
  (26)尘肺Ⅲ期;
  
  (27)尘肺Ⅱ伴肺功能中度损伤或呼吸困难3级;
  
  (28)尘肺Ⅰ期、Ⅱ期、合并活动性肺结核;
  
  (29)放射性肺炎后,两叶肺纤维化,伴肺功能中度损伤或呼吸困难3级;
  
  (30)肝切除2/3,并肝功能中度损害;
  
  (31)粒细胞缺乏症。
  
  当发生工伤事故,肯定是需要进行工伤伤残鉴定的。对于上海工伤鉴定标准来言,从可能发生工伤事故的各种情况都一一总结出来了。劳动者在工作期间或视为工作期间受伤,并且在工伤伤残鉴定中,确认了工伤,就应该依法让劳动者享受相对应的工伤待遇。本站我们提醒您,在发生工伤事故时,不管是用人单位还是劳动者一方,合理处理事故才是解决的最佳途径。
  
  


·非法用工单位发生工伤怎么赔偿
      有的单位没有营业执照但却依然在用工,自然也会发生工伤情形,那么非法用工单位发生工伤该怎么赔偿,到底工伤赔偿的项目有哪些?这些问题如果不搞清楚很有可能影响工伤赔偿数额的多少,我们会在下文为您一一讲述,希望对您有所帮助。 一、非法用工单位发生工伤怎么赔偿 非法用工单位伤亡人员,是...


·重庆举报工程质量管理办法有哪些
      重庆举报工程质量管理办法有哪些?生活中,发现有质量问题的工程必然会存在一定的安全隐患,这时候可以选择举报,举报者可以通过信函、电话、来访等形式对建筑质量、安全、等违反国家法律法规等情形进行举报,这是一种合理高效的手段。下面我们就重庆市做一个示范举例,带领您一起看看重庆举报工程质量...


·公司以经营不善为由辞退员工要支付赔偿金吗
      公司以经营不善为由辞退员工要支付赔偿金吗?公司以经营不善为由辞退员工要支付赔偿金,裁员分为合法裁员和非法裁员,支付的赔偿是不一样的。合法裁员是根据《劳动合同法》的规定裁员,并支付经济性补偿。非法裁员为未按照法律规定裁员,是需要支付赔偿金的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满...


·最新工程质保金的规定比例的规定是怎样的
      最新工程质保金的规定比例的规定是怎样的?通常情况下在我们的现实生活中施工方跟承包方关于工程质量都会有一个质保金,质保金在一定程度上可以保障工程的质量,当然这个质保金是有一定的比例要求的,那么最新工程质保金的规定比例的规定是怎样的?那么,接下来我们将为您详细的介绍一下相关的知识。 ...


·劳动合同到期单位不续签有补偿吗
      劳动合同不续签有没有补偿需要根据具体情况具体分析:一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资。二、如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况:(1)、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经...


·在我国规定怎么刻劳动合同章
      正规的劳动合同当中,最后双方肯定是需要签字盖章的。一般用人单位这一方盖的章都是属单位的专用章。在很多的劳动关系争议当中,最后都是因为没有盖用人单位的公章处理起来比较麻烦。而且关于劳动合同章实际上国家有着统一的规定。可能有一部分普通员工不太了解在我国规定怎么刻劳动合同章? 一、在...


·工伤复发鉴定容易通过吗?
      工伤复发鉴定容易通过吗?应当根据实际情况而定,工伤鉴定结果,是伤者在鉴定时的身体状况。工伤复发,或因工伤引起的其他伤害发生的概率,的确是存在的。工伤会不会复发,工伤鉴定机构,是无法给出确切答案的。针对工伤的鉴定,是本次工伤的赔偿依据之一。工伤复发后,根据《工伤保险条例》第三十八条...


·什么时候企业可以辞退员工
      辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。那么,在法律上,究竟什么时候企业可以辞退员工呢?要是你不清楚的话,不妨跟随我们一起在下文中进行了解吧。 一、什么时候企业可以辞退员工 根据原因的不同,可分为违纪辞退和正常辞退。违纪...


·建筑工程企业管理费费率怎么计算 管理费是建筑工程成本的一部
      建筑工程企业管理费费率怎么计算 管理费是建筑工程成本的一部分,企业在投标时,需要向招标人进行报价。建筑工程企业管理费费率就是计算建筑工程成本的依据。那么建筑工程企业管理费费率怎么计算呢?将在下文就针对这个问题进行相关解答。 一、建筑工程企业管理费费率怎么计算 1、根据典型工...


·工伤的有没有抚养费这一项赔偿呢?
      在现代社会,经常可以在电视新闻报道中看到某公司员工发生工伤后因为赔偿问题与用人单位发生纠纷,其实,在法律上,关于工伤是有具体的赔偿标准的,可能您并不是特别的清楚,比如说工伤的有没有抚养费这一项的赔偿呢?接下来我们将为您详细的介绍一下工伤的有没有抚养费这一项的赔偿这个问题。 一、...


·杭州市工伤鉴定的程序是什么?
      在杭州的一些工业企业上班的职工,有时候会发生意外伤害,如果是因工受伤的,应当尽快的向杭州劳动局申请工伤鉴定。只有拿到了工伤鉴定书,职工才可以向企业要求赔偿,这也是确定赔偿款的主要书面凭证。那么,杭州市工伤鉴定的程序是什么?下面我们一起看看我们是怎么说的。 一、杭州市工伤鉴定的程...


首 页 | 律师简介 | 服务领域 | 法律顾问 | 联系我们
Copyright © 1999-2022 泰州律师网 All rights reserved.
律师热线:18168563608 18036231135
18036231135
点击这里给泰州律师发消息


在线法律咨询