工厂私自解除劳动合同我该怎么办

泰州律师网 www.tz148.net

  工厂私自解除劳动合同我该怎么办
  1、可找企业所在地的劳动仲裁局或劳动监察大队或法院。2、劳动监察大队的回馈速度比较快，程序简单，但是执行效力较低，一般涉及工程的劳务维权纠纷选择这个比较有效。劳动仲裁的执行效力要高于劳动监察大队，弱于法院审判，处理时间比劳动监察长;法院审判劳动纠纷执行效力最高，但程序最多时间最长。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，用人单位与劳动者因确认劳动关系、辞退、离职、休息休假、社会保险、福利、劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿等发生争议时，可先与用人单位协商，或请工会或第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。若协商不成或达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;调解不成或调解后不履行的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。此外，人社部门还提醒，用人单位如果有劳动违法行为，劳动者除了选择申请仲裁外，也可以向劳动保障监察机构投诉或举报。
  二、什么是劳动争议
  劳动争议，是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷，即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。根据争议涉及的权利义务的具体内容，可将其分为以下几类:1，因确认劳动关系发生的争议;2，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;3，因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;4，因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;5，因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;6，法律、法规规定的其他劳动争议。起诉状有：劳动争议起诉状(争议)和民事起诉状(纠纷)。劳动关系有：事实劳动关系(争议)和劳动合同关系(纠纷)。劳动者(打工者)维权，首先确认是否存在劳动关系，光有双方盖章签字的劳动合同也未必有劳动关系，未用工的劳动合同就不存在劳动关系。劳动关系有事实劳动关系(法律关系为劳动关系，案由劳动争议)和劳动合同关系(未用工的劳动合同，法律关系为合同关系，案由劳动合同纠纷)。依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释<一>》(以下简称《劳动争议司法解释<一>》)第一条(二)规定，劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷,属于《劳动法》第二条规定的劳动争议。不能任由对方随意的解除劳动合同，要是工厂的解除行为属于违法的话，则可以要求工厂承担相应的赔偿责任。必要时，也是可以委托我们本站的专业律师来提供法律帮助的。
  
  
  

·人们在工作中难免会磕磕碰碰，造成工伤，而工伤赔偿往往是人们关
      人们在工作中难免会磕磕碰碰，造成工伤，而工伤赔偿往往是人们关注的要点，只有在时效内的赔偿才是有效赔偿，如果在时效外则不会得到经济赔偿，那么工伤赔偿时效到底该怎么算呢？下面我们就为您介绍工伤赔偿时效该怎么算。 《工伤保险条例》第十七条第二款规定：“工伤职工或者其直系亲属、工会组织在...

·内蒙古跨地区劳动保障监察案件
      随着我国各个城市的经济发展，很多人选择去大城市找工作。但是随之而来就是一些劳动纠纷的案件。我国的各个城市为了避免出现此类的案件和纠纷，相继推出了有关的法律条例。那么我国内蒙古跨地区劳动保障监察案件是怎么样的呢? 一、内蒙古跨地区劳动保障监察案件 2007年8月20日，A到内蒙...

·在什么情况下可以解除固定期限劳动合同
      实践中，一般劳动者与单位签订的劳动合同被称为固定期限劳动合同，这主要是因为有一定的期限限制。要想解除这样的劳动者合同，也是需要具备法律规定的情形。那么解除固定期限劳动合同的情形有哪些呢？我们为您做详细介绍。 劳动合同依法订立后，双方当事人必须履行合同义务，遵守合同的法律效力，任何...

·工伤肇事逃逸应该如何处罚
      工伤肇事逃逸应该如何处罚(一)行政处罚：根据《中华人民共和国道路交通安全法》，《中华人民共和国刑法》，《交通事故处理程序规定》的相关规定：发生交通事故后逃逸的，如果尚未构成犯罪，公安机关交通管理部门可以对其处以200元以上2000元以下罚款的行政处罚。并由公安机关交通管理部门吊销...

·劳动合同丢失怎么办， 是可以补签的。
      劳动合同丢失怎么办， 是可以补签的。 一、一般一式三份，由劳动者本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果劳动者保存的一份丢失，可以到用人单位复印他们保存的一份，然后加盖印章，标注复印来源即可。 二、法律依据《中华人民共和国劳动》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商...

·劳动举报投诉什么时候可以知道结果？
      首先我们来看看劳动监察部门受理的劳动投诉案件 　　1、违反劳动保障法律的行为发生在2年内的； 　　2、劳动者有明确的投诉用人单位，且投诉人的合法权益受到侵害时被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的； 　　3、属于劳动保障监察职权范围并由受理投诉的劳动保障行...

·参会可以索要误工费吗?
      参会可以索要误工费吗? 要去县里开会，查阅相关文件，这种情况是没有误工费发放的。因为误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。你没有因开会而受伤(导致耽误工作)，是没有误工费的。 二、误工费是什...

·员工解除劳动关系赔偿金怎么办？
      我们知道，当一些企业首先提出与劳动者解除劳动关系时，企业是要支付赔偿金的，而赔偿金的支付有其具体的标准，按劳动合同解除性质不同来赔偿，那么，员工解除劳动关系赔偿金怎么办？下面我们为您整理了一些关于员工解除劳动关系赔偿金怎么办的相关内容希望会对您有所帮助。 1、企业首先提出同你解除...

·提起工伤认定的材料都有哪些
      劳动者的人身在遭受了损害之后，此时若想要获得工伤赔偿，享受相应的工伤待遇，那首先得确定其遭受的人身损害属于工伤范畴，也就是要实际申请进行工伤认定才行。那此时提起工伤认定的材料都有哪些呢?我们为您整理相关知识，请阅读下面的文章进行详细了解. 一、提起工伤认定的材料都有哪些 提出...

·一、全日制劳动合同是什么？
      一、全日制劳动合同是什么意思 根据《中华人民共和国劳动法》的规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。即每日工作时间不超过8小时，是指法定正常付出劳动时间，也就是义务劳动时间，超过这一时间的工作即视为额外劳动，用工单位需支付加班工...

·建筑工程样板引路管理制度中的重点是什么?
      建筑工程样板引路管理制度中的重点是什么 找专长律师：损害赔偿律师 婚姻家庭律师 劳动工伤律师 债权债务律师 交通事故律师在很多建筑工程中为了保证工程项目保质保量的快速推进，会在大面积动工之前先做一块样板工程，样板工程在建筑工程中有着不可忽视的重要作用，可以引导后续同类工程的标准化...