合同到期被公司辞退的补偿标准是什么？

泰州律师网 www.tz148.net

  合同到期被公司辞退的补偿标准是什么

  在经济压力运行下的劳资双方都有着自身的难处，但是在依法治国的大背景下，还是要进一步的推进对于维护职工基本权益的相关机制的建设的，有一种是员工本人也不愿意面对的那就是合同到期后被公司辞退了，但是既然已经成这样，职工就要知道合同到期被公司辞退的补偿标准是按照自己工资的标准，满一年，离职的时候就多给一个月的工资。

  一、合同到期被公司辞退的补偿标准是什么?

  劳动合同到期，用人单位不可以随意辞退劳动者。用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》第14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资;

  《劳动合同法》第十四条规定，无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。

  用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：

  (一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;

  (二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;

  (三)连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。

  用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

  第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：

  除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;

  第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

  二、合同未到期辞退员工

  我国《劳动合同法》对此有下列规定：

  第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

  (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

  (二)严重违反用人单位的规章制度的;

  (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;

  (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;

  (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;

  (六)被依法追究刑事责任的。

  第四十条规定，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：

  (一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;

  (二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

  (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

  针对合同到期被公司辞退的补偿标准是什么的这个问题我们就给您先介绍到这里了。因到期被公司辞退的补偿是最多不会超过一年的工资的，而补偿标准就如我们在开头讲到的那样结合在用人单位的工作年限，但这里也要注意到到期被公司辞退的原因的，没有赔偿的就是因为职工过错导致的辞退。

·公司法若干问题的规定四的规定是什么?
公司法若干问题的规定四的规定是什么在我国，对公司法进行适当的调整和修改，是有利于社会的和谐发展和公司的正常运营的。所以我国关于公司法的每一次调整，都是结合实际情况进行综合考量的。前不久，我国高人民法院通过了对公司法司法解释四的相关规定。在下文中我们就详细为您介绍一下，公司法若...

·在我国小微企业融资含义是什么
目前我国金融市场当中小微企业的占有量是非常多的，尽管小微企业为各地创造了税收，解决了就业问题，可以说对社会经济的稳定发展是贡献了巨大的力量的。但是受到我国的金融政策的限制，小微企业融资的时候，资金缺口是非常大的，可以选择的方式也非常有限。另外可能还有人不太了解，在我国小微企业融资...

·创业公司融资的钱怎么回报投资者？
创业公司融资的钱怎么回报投资者？现在是全民创业时代，很多年轻人通过互联网平台创业，对于创业公司而言，在经营初期最缺的就是资金。一些投资者对创业公司看好的话，会向其投入一笔资金，以追求较高的收益。作为创业公司，要对投资者负责，那么创业公司融资的钱怎么回报投资者？下面我们听听我们是怎...

·股份制公司成立的条件是什么?
股份制公司成立的条件是什么一、股份制公司成立的条件是什么 1、发起人符合法定的资格，达到法定的人数。发起人的资格是指发起人依法取得的创立股份有限公司的资格。股份有限公司的发起人可以是自然人，也可以是法人，但发起人中须有过半数的人在中国境内有住所。设立股份有限公司，必...

·公司法人转让费用实际上有多少
公司法人转让费用实际上有多少公司法人转让费用具体有多少变更法人的费用高低分为两种： 1、法人不占股份：变更费用八百到一千的就可以搞定了; 2、法人占有股份：如果法人占有公司股份，则会牵扯到股权问题，需要做股权转让，就工本费这一块有两个大头，印花税，照注册资金的万分之五...

·代注册公司有什么风险 ?一、代办注销公司流程及需要多少钱？
代注册公司有什么风险 ?一、代办注销公司流程及需要多少钱 (一)提交申请材料 1、《公司注销登记申请书》(原件一份拟留)。 2、《指定代表或者共同委托代理人授权委托书》(原件拟留)及指定代表或者委托代理人的身份证件复印件(复印件一份拟留)。 3、人民法院的破产裁定、解散...

·《公司法》过半数含义与半数以上含义的区别
《公司法》过半数含义与半数以上含义的区别是什么？随着我国市场经济的不断发展，越来越多的人观念开放，选择以各种经营为目地的公司开办发展，《公司法》就是为了公司合法的运作应运而生，也规范了公司法人的民事行为。那么，《公司法》过半数含义与半数以上含义的区别是什么?下面就让我们为您整...

·挂名公司法人怎样退出才有效挂名公司法人怎样退出才有效
挂名公司法人怎样退出才有效挂名公司法人怎样退出才有效想要退出，首先需要召开股东会，超过三分之二以上股份的股东同意可以变更法定代表人。公司持股东会决议到工商局办理变更手续就可以了，在工商局需要提交以下材料：《公司变更登记申请书》企业(公司)申请登记委托书根据本公司章程规...

·公司经营的好坏决定了自己的发展前景
公司经营的好坏决定了自己的发展前景，因此对于求职的人来说，进入一家好公司是许多人的追求，但是好公司就意味着高竞争，人员的流动与离职就成为了家常便饭，当自己被公司辞退时一般都会有所补助，那么，正常情况下被辞退有代通知金补偿吗?我们为你解释。被辞退有代通知金补偿吗，在那些条件下可以...

·公司法的基本原则有哪些
公司法的基本原则有哪些我国规定的每一部法律都是有自己的基本原则的，像我们熟知的《刑法》的基本原则有罪刑相适应原则、罪刑法定原则等等。那么对于公司法来讲，其基本原则有哪些呢?下面我们为您带来公司法的基本原则内容，帮助你进行具体了解。公司法的基本原则具体种类包括：利益均衡原则、分权制...