北京市人防工程建设审批暂行规定

泰州律师网 www.tz148.net

  北京市人防工程建设审批暂行规定

  实践中人防工程可以建设在地下停车场、地下台球厅、地下商场，但并不是每个地下建筑物都能够建设人防工程，有一些符合条件的民用建筑物还需要建设审批。为了完善人防工程建设审批流程，北京市公布了《北京市人防工程建设审批暂行规定》，下面由我们为您介绍，请您阅读。

  北京市人防工程建设审批暂行规定

  一、人防工程建设审批实施范围

  在北京市行政区域内的下列地区新建(含改建、扩建)民用建筑(不含工业厂房中的生产车间及附属设备用房)必须按照国家和本市的规定严格履行人防工程建设审批手续：

  (一)中心城区(包括城八区、回龙观地区、北苑北地区);

  (二)新城规划区(包括十个远郊区县、亦庄开发区);

  (三)乡、镇规划区(政府所在地);

  (四)统一规划、集中建设的新农村项目中属商品房开发性质的部分。

  二、人防工程建设审批指标标准

  (一) 人防工程建设规划指标

  目前，应严格按照我市《关于贯彻〈关于改变结合民用建筑修建防空地下室规定的通知〉的实施细则》中的人防工程建设规划指标规定的比例对建设项目提出配套建设人防工程要求。

  (二) 人防工程易地建设标准

  人防工程的易地建设审批应严格按照国家四部委《关于规范防空地下室易地建设收费的规定》中规定的标准执行，不得擅自降低人防工程易地建设的条件，不得随意扩大易地建设费减免的范围。

  人防工程易地建设费的收费标准应严格按照市物价局、市财政局《关于制定我市防空地下室易地建设费标准的函》的标准收取，不得随意折减。

  三、人防工程建设审批职责分工

  (一) 符合下列条件的建设项目应由市民防局负责办理人防工程建设规划咨询服务、人防工程建设规划设计条件审查、人防工程初步设计审查及人防工程易地建设审查：

  1、位于中心城区(包括城八区、回龙观地区、北苑北地区)的建设项目;

  2、市级开发区、工业园区、保税区、重要经济目标区的建设项目;

  3、国家及市政府折子工程、重点工程、机要工程;

  4、地铁工程、指挥工程、医疗救护工程、驻京部队建设项目;

  5、远郊区县总建筑面积3万平方米(含)以上的单体建筑或总建筑面积10万平方米(含)以上的区域建设项目。

  (二) 市民防局审批范围以外的建设项目，由所在区县民防局负责办理人防工程建设规划咨询服务、人防工程建设规划设计条件审查、人防工程初步设计审查、人防工程易地建设审查。各远郊区县民防局办理批准的人防工程建设审批文件应报市民防局备案。

  全市所有人防工程施工图备案均由市民防局办理;所有人防工程施工图设计专项技术审查均由市人防工程技术服务中心办理;所有人防工程认可均由工程所在地区县民防局办理(亦庄开发区的人防工程认可办法另行制定);所有人防工程质量监督、人防工程竣工验收备案均由市人防工程质量监督站办理。

  综上所述，根据我国法律规定，人防工程主要有两类，一类是国家出资建设的人防工程，一类是符合条件的民用建筑物经过审批建设人防工程。《北京市人防工程建设审批暂行规定》包含了人防工程建设审批职责分工等内容，为人防工程建设审批工作提供了可以参考的规范。

·劳动争议处理方式比较
劳动争议处理方式比较一、主动与用人单位协商。有些年轻律师往往不重视这个最基本的环节，尤其是当用人单位存在重大违反法律规定的若干情形时，他们会建议劳动者不必浪费时间和精力去做无谓的协商，可以随时辞职而且还可以主张补偿或赔偿金的相关权利。当然，这是一种工作方法，而且是可行并有效...

·重庆市工伤认定程序是什么?
在重庆市打工的工人，如果在建筑工地上受伤，应该及时的要求建筑单位帮助其申请工伤认定。经过工伤认定，确定工伤的，工人还得做一个劳动能力鉴定，来明确伤残等级。这些是拿到工伤赔偿的必经环节。那么，重庆市工伤认定程序是什么?下面我们通过本文了解下。一、重庆市工伤认定程序是什么? 1...

·羁押和劳动教养的区别是什么?
羁押和劳动教养的区别是什么?1、羁押和劳动教养的区别主要是前者为刑事处罚后者是行政处罚，对需要收容劳动教养的人，由民政、公安部门，所在机关、团体、企业、学校等单位，或者家长、监护人提出申请，由省(区、市)和大中城市人民政府下设的劳动教养管理委员会审查批准。被决定的劳动教养期限大多...

·没签劳动合同没买社保怎样赔偿金
没签劳动合同没买社保怎样赔偿金 1. 无合同需要给双倍的工资补偿。 2.未缴纳社保应该让企业补缴。具体缴纳数目按照工资和国家标准办理;如果社保局不能补偿，折算成现金补偿。大约是工资额的40%左右; 3 劳动年限补偿;每年1个月;因为公司违约;加倍补偿。如果企业不签订合同...

·员工离职申请怎么写
当我们因为各种原因要换工作时，需要向原单位提出申请，协商一致后进入离职程序，既然是员工提出的离职，一般来说就要由员工写一份书面的离职申请，用来说明理由。那么，员工离职申请怎么写，我们整理了下面几则模版，您可以参考一下。员工辞职申请书(一)? 尊敬的公司领导? 首先感谢公司...

·湖南省建筑工程资料管理规程包括哪些? 一、建筑施工资料管理
湖南省建筑工程资料管理规程包括哪些? 一、建筑施工资料管理包括： 1、施工现场质量管理检查记录; 2、中标通知书; 3、工程预(决)算; 4、承发包合同; 5、施工许可证; 6、质保体系人员名单及岗位证书; 7、企业资质及质量管理制度和质保体系人员岗位责任制; ...

·通皋大道工程征地补偿标准
通皋大道工程征地补偿标准随着经济的发展，各地的土地征收工作也越来越频繁，国家由于经济的发展和建设公共设施的实际需要，要对土地进行征收，但土地征收会给予一定的补偿，各地对于当地的征地补偿有一定的标准，如通皋大道工程征地补偿标准就是当地根据实际经济情况而制定的。我们来了解一下该地区的...

·公司用不能完成的销售指标来辞退员工合法吗？
公司用不能完成的销售指标来辞退员工合法吗?不合法，需要支付经济补偿金，用人单位不得随意辞退员工，解除劳动合同有两种方式，一种是依法解除，一种是违法解除。不知你遇到了那种。如果公司老板或人事口头说要辞退你，你在没有接到正式书面通知(盖有公章)前，按时上班，或要求用人单位给你一个书面...

·劳动合同到期后怎么办
劳动合同到期后怎么办劳动合同期满后，劳动者与用人单位双方协商一致，劳动者继续为用人单位提供劳动的，用人单位应当依法与劳动者续订书面劳动合同。续订固定期限劳动合同的，用人单位和劳动者应当在劳动合同期满前一个月协商续订劳动合同;经协商未能达成一致意见的，用人单位或者劳动者可以终止劳...

·劳动合同不续签的赔偿规定
劳动者与用人单位签订的劳动的劳动合同还是以固定劳动合同为主，那么，签订固定劳动合同就存在合同到期的问题，那么劳动合同到期不续签的赔偿规定是什么?我们在下文为您简要分析一下，希望对您有所帮助。一、劳动合同不续签的赔偿规定 1、根据《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过1个月...