自甘风险的认定

泰州律师网 www.tz148.net

民法典第一千一百七十六条明确了自甘风险免责规则，但是适用该条款免除侵权人的责任具有一定的限制条件。主观上，要求自甘风险中的受害人对于其所愿意去承担的危险有清楚、明确的认知，这种认知不仅要求受害人意识到潜在风险的存在，更应当包括对于潜在危险的性质、程度、范围以及可能后果和责任的认知。客观上，是自愿参加具有一定风险的文体活动，而非一切社会活动，而且是活动的其他参加者的正常行为造成了受害人的损害，免除的是活动中其他参加者的责任。

在审判实践中，适用自甘风险免责规则的情形，一般发生在体育比赛中导致人身损害，或者如户外探险、公路骑行等具有危险性的文体活动中。这类活动均具有群体性、对抗性及人身危险性等特征，活动参加者无一例外地处于潜在的危险之中，既是危险的潜在制造者，又是危险的潜在承担者。此时出现的正当危险后果是被允许的，即就其性质而言，自甘风险属于阻却违法事由，其效果是造成被侵权人损害的，其他参加者不承担责任。

·提供劳动者受害责任纠纷中，个人之间的劳务关系如何认定？
很多打零工的人与老板之间并不会签订书面的劳务合同，当出现纠纷时，提供劳动者应该如何保障自己的合法权益呢？关键是原被告之间是否成立个人劳务关系。个人劳务关系是指存在于自然人之间，提供劳务一方根据接受劳务一方的指挥与安排，为其提供特定或不特定的劳务，接受劳务一方按照约定给付报酬的...

·人身损害受伤人员误工损失日评定准则
中华人民共和国公共安全行业标准
GA/T521-2004 人身损害受伤人员误工损失日评定准则 2004年11月19日　自2005年3月1日起实施中华人民共和国公安部发布中华人民共和国公...

·雇主责任和团体意外险有什么区别？
1、保障的主体不同雇主责任险保的是雇主企业，雇主责任险是为了转移企业主的责任风险。团体意外险保的是雇员员工，团体意外险属于福利性质的保险。 2、赔付方式不同雇主责任险是保险公司将赔付款打到企业账户，用于赔付企业给员工的补偿款，可以完全转移企业的用工风险。团体意外...

·死亡抚恤金的性质及分割原则
死亡抚恤金是死者生前所在单位按照国家有关规定给予死者家属发放的具有精神安慰和物质补偿性质的金钱给付，不属于死者遗产，不能通过遗嘱的方式处分。死亡抚恤金的性质之一，是对死者近亲属的精神抚慰，应当兼顾全部或多数近亲属。死亡抚恤金的性质之二，是给予家属及生前被抚养人的...

·搭便车发生交通事故，责任怎么承担
根据《中华人民共和国民法典》第一千二百一十七条规定：非营运机动车发生交通事故造成无偿搭乘人损害，属于该机动车一方责任的，应当减轻其赔偿责任，但是机动车使用人有故意或者重大过失的除外。 “好意同乘”是车辆驾驶人“无偿”的施惠行为，不向同乘者收取任何费用，且“好意同乘”必须经好意驾...

·高空抛物致人损害，物业是否需要承担责任？
根据《中华人民共和国民法典》第一千二百五十四条规定：“禁止从建筑物中抛掷物品。从建筑物中抛掷物品或者从建筑物上坠落的物品造成他人损害的，由侵权人依法承担侵权责任;经调查难以确定具体侵权人的，除能够证明自己不是侵权人的外，由可能加害的建筑物使用人给予补偿。可能加害的建筑物使用人补偿...

·南京地区人体伤残程度司法鉴定作业指导书
          宁司鉴协[2014]04号
    关于印发《南京地区人体伤残程度
    司法鉴定作业指导书》的通知
  ...

·被打致受伤怎样找对方索赔？
首先，被打致受伤，受害人索赔时可以主张以下的费用：　　1、医疗费；　　2、误工费；　　3、护理费；　　4、交通费；　　5、住宿费；　　6、住院伙食补助费；　　7、必要的营养费；　　8、残疾赔偿金；　　9、残疾...

·侵权赔偿--最高法院18问
【司法观点1】诉讼期间受害人由农业户口转为城镇户口并已在城镇居住生活，应如何计算残疾赔偿金观点摘要　　最高人民法院民一庭意见：　　“根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第25条、第30条之规定，在二审终结前，人身损害赔偿案件受害人由农村户口转...

·《民法典》施行后侵权责任归责原则
无过错责任原则的适用情形 65.一般情形。《民法典》第一千一百六十六条：“行为人造成他人民事权益损害，不论行为人有无过错，法律规定应当承担侵权责任的，依照其规定。” 66.监护人责任的一般情形。《民法典》第一千一百八十八条：“无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的...

·行政赔偿数额计算
侵犯公民生命健康权的，赔偿金按照下列规定计算。
（一）造成身体伤害的，应当支付医疗费，以及赔偿因误工减少的收入。减少的收入每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算，最高额为国家上年度职工年平均工资的五倍；国家上年度职工日平均工资数额，应当以职工年平均工资除以全年法定工作...