企业倒闭补偿标准基数是多少

泰州律师网 www.tz148.net

  企业倒闭补偿标准基数是多少？随着社会的发展进步，越来越多的企业出现，企业间的竞争力也随之增大。不少的企业因为自身和外界的原因而倒闭，对于员工来说，这就是失业的开始。因此，公司倒闭需要对员工进行补偿，这时，最让员工关注的问题就是赔偿的数额了。在这里，就来解答一下“企业倒闭补偿标准基数是多少?”。
  企业倒闭补偿标准基数是多少?
  《劳动合同法》第四十四条规定， 有下列情形之一的，劳动合同终止：(1)劳动合同期满的;(2)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(3)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(4)用人单位被依法宣告破产的：(5)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的：(6)法律、行政法规规定的其他情形。《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。《企业破产法》第一百一十三条规定：“破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：(1)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。(2)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(3)普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。”综上所述，公司破产后第一清偿的就是职工的工资和补偿金。经济补偿是与员工在公司的年限有关系的，每满一年支付一个月工资，按职工月平均工资三倍的数额支付，最高年限十二年。以上就是对“企业倒闭补偿标准基数是多少?”问题的回答。

·股东责任公司法中的规定主要有哪些
      股东责任公司法中的规定主要有哪些？ 我国的公司法明确规定了多种性质的公司，去其中就包括有多位股东设立的股份公司。在设立公司的过程中，人们对于法律上的股东责任内容比较模糊。因此，常常会有这样的问题：股东责任公司法中的规定主要有哪些?我们请您浏览下下文内容。 股东责任公司法中的规定...

·公司法股份公司股权转让有什么内容？
      在公司日常运营的过程中，有的时候为了企业未来更好的发展，有的时候可能会需要进行股份公司股权的转让行为，对公司股东的股权进行调整。那么，公司法股份公司股权转让的规定都有哪一些呢？请您详见下文中我们为您提供的有关公司法股份公司股权转让的资料。 一、新公司法关于股权转让的规定： 第七十...

·邮政公司职务犯罪的相关依据是什么
      在我国，为您所熟悉的几大国有独资公司当中对于邮政公司您肯定都不陌生，由国务院直接出资创办的邮政公司我们平时经常能够接触到的业务也就是快递和银行，而实际上，邮政公司内部职工侵犯公民个人信息或者是职务侵占，私拆信件等这些职务犯罪行为也比较多，那么，邮政公司职务犯罪的相关依据是什么? ...

·公司的股东权益包括哪些？
      公司的股东权益包括哪些?股东权益的主要内容包括：股本、资本公积、盈余公积、未分配利润等，代表了股东对企业的所有权，反映了股东在企业资产中享有的经济利益。1、股本：即按照面值计算的股本金。2、资本公积：包括股票发行溢价、法定财产重估增值、接受捐赠资产价值。3、盈余公积：分为法定盈余...

·股份制公司成立的条件是什么?
      股份制公司成立的条件是什么 一、股份制公司成立的条件是什么 1、发起人符合法定的资格，达到法定的人数。 发起人的资格是指发起人依法取得的创立股份有限公司的资格。股份有限公司的发起人可以是自然人，也可以是法人，但发起人中须有过半数的人在中国境内有住所。 设立股份有限公司，必...

·验资证明在哪里开，公司注册验资证明的内容是什么?
      验资证明在哪里开，公司注册验资证明的内容是什么? 所谓验资证明，简单来说就是验资机构出具的一种书面证明报告。主要的目的就是证明所检验的对象是否符合相应的规定，以此来保护直接关系人的利益。当我们有此需要的时候，就需要到相关部门开具验资证明。那么，验资证明在哪里开，公司注册验资证明...

·企业代缴社保与个人缴纳有什么区别？
      企业代缴社保与个人缴纳有什么区别？一样，但是自己代缴的话单位缴纳的部分也需要自己出钱。1、社会保险 (Social Insurance) 是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。2、它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社...

·当你被拆迁公司强拆时，怎么办？
      当你被拆迁公司强拆时，怎么办?1.确认拆迁性质。了解拆迁主体，如果是政府主导的，一般是为了公共利益，具有一定的强制性，这种情况只能争取合理补偿;如果是纯粹的商业行为，就不具有强制性，您有权决定是否被拆迁。2.确认土地性质。分清楚是国有土地上拆迁还是集体土地上拆迁。国有土地上拆迁依...

·我公司随意降我薪水违法吗？
      我公司随意降我薪水违法吗 ?公司要降低员工薪水，法律上没有禁止性规定，只不过需要遵守限制性条款，按照法定程序来。不过，因为实际中各种情况不同，有些公司随意降低员工薪水，这一行为违不违法，首先得按照下面的判断来。 先判断降低薪水是否属于变更劳动合同： 1、公司在招聘劳动者签订...

·公司法规定的股东权利和义务有哪些？
      公司法规定的股东权利和义务有哪些？ 一、公司法规定的股东权利和义务有哪些？ 公司股东享有的权利主要有： (一)依照其所持有的股份份额获得股利和其他形式的利益分配; (二)参加或者委派股东代理人参加股东会议; (三)依照其所持有的股份份额行使表决权; (四)对公司的经营...

·公司人格否认司法解释是怎样的
      公司人格否认司法解释是怎样的 一、公司人格否认司法解释 又称"刺破公司的面纱"或"揭开公司面纱"，指为阻止公司独立法人人格的滥用和保护公司债权人利益及社会公共利益，就具体法律关系中的特定事实，否认公司与其背后的股东各自独立的人格及股东的有限责任，责令公司的股东(包括自然人股东和...