劳动能力鉴定的程序

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      《工伤保险条例》第二十一条规定：“职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。”

    　　所以职工在工伤认定下来以后，病情稳定后要及时申请劳动能力鉴定，保证赔偿的时候有个明确的计算方法。那么劳动能力鉴定的过程如何呢？

    

    　　1、对于受理的鉴定案件进行登记并分类；

    　　2、根据分类结果需要从相应的专家库中以随机抽取的方式约请相关医学专家；

    　　3、安排鉴定时间和进行鉴定的医院；

    　　4、通知相关医学专家和被鉴定人在具体时间、到具体地点；

    　　5、由3名以上医学专家依据国家鉴定标准和被鉴定人伤病情况通过临床检查诊断，提出各自的诊断意见。必要时需要委托具备资格的医疗机构进行诊断，也可以聘请外地专家进行诊断，然后填写《劳动能力鉴定表》；

    　　6、劳动能力鉴定机构根据作出的诊断意见，确定并填写《劳动能力鉴定结论表》；

    　　7、加盖专用印章，以书面形式分别通知用人单位、被鉴定人和基金经办机构，同时通知当事人15日内有申请重新鉴定的权利；

    　　8、劳动能力鉴定机构自受理申请后，一般应于30日内完成鉴定。

    

     在此提醒：如果对于鉴定结果不服，可以在拿到《劳动能力鉴定结论表》后15日内申请重新鉴定。

·《职工非因工伤残或因病丧失劳动 能力程度鉴定标准(试行)
          关于印发《职工非因工伤残或因病丧失劳动
    能力程度鉴定标准(试行)》的通知
        ...

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·工伤鉴定程序
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2、工资科了解事故发生经过，并收集伤情治疗诊断材料，填制《职工伤残鉴定表》，介绍受伤职工去指定医疗机构作病情鉴定后报处务会研究。
3、必要时，拟定函件（附《职工伤残鉴定表》）及相关材料...

·工伤申报主体及时限
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　　为了规范职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定工作，我部组织制定了《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准(试行)》，现印发给你们，请遵照执行。

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          发生劳动工伤以后，当事人就会为工伤赔偿问题进行忙碌，其中工伤鉴定是必不可少的。工伤鉴定的手续及程序如何呢？
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    2、 提供历次病、伤、残医院治疗的原...

·工伤认定中存在的误区
      根据《工伤保险条例》第十四条第三款规定：职工在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，应当属于工伤。既然属于工伤，就理所当然应该享受工伤保险待遇。 根据《工伤保险条例》第十五条（一）项规定： 职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢...