工作中，公司会为大家提供五险一金这些基本保障，近日，五险一金

泰州律师网 www.tz148.net

  工作中，公司会为您提供五险一金这些基本保障，近日，五险一金政策有了新的变化，做了一些调整。很多马鞍山人对五险一金的新规不是很清楚。下面的我们将针对马鞍山人民，详细介绍五险一金的新规，希望能方便马鞍山五险一金查询，为您解除疑惑。
  
  一、 马鞍山五险一金新规
  
  “五险一金”包括医疗保险、养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险与住房公积金。
  
  （一）医疗保险新规
  
  1、逐步解决跨省异地安置退休人员住院医疗费用直接结算，到2017年年底扩大到符合转诊规定人员的异地就医住院医疗费用直接结算。
  
  2、逐步将异地长期居住人员和常驻异地工作人员纳入异地就医住院医疗费用直接结算覆盖范围。
  
  （二）养老保险新规
  
  1、养老保险关系在户籍地的，当地领取；
  
  2、不在户籍地的，在累计缴费满10年的地区领取；
  
  3、不在户籍地，且缴费不满10年的，转回上一缴满年限地领取；
  
  4、不在户籍地，且在多地累计缴费年限不满10年的，归集户籍地按规定领取。
  
  （三）生育保险新规
  
  关于五险一金或变成四险一金的事儿，从去年我们就有所耳闻。
  
  16年7月，人社部公布了《人力资源和社会保障事业发展“十三五”规划纲要》，提出将生育保险和基本医疗保险合并实施，要求“完善生育保险政策，实行生育保险与基本医疗保险参保人员登记、缴费、管理、经办、信息系统统一”，“五险一金”或将变为“四险一金”。
  
  在今年1月1日，我国的多座城市作为试点城市，将生育保险基金并入到职工基本医疗保险基金的征缴和管理中。
  
  （四）工伤保险新规
  
  据了解，到了2020年，将建立健全用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的职业病防治工作格局。
  
  劳动者也将依法应参加工伤保险覆盖率达到80%以上，逐步实现工伤保险与基本医疗保险、大病保险、医疗救助、社会慈善、商业保险等有效衔接。
  
  （五）失业保险新规
  
  这一条规定是关于调整标准的。
  
  据了解，现在北京、上海、天津、河北、山东、山西、青海等7个省（市）宣布上调失业保险金标准。
  
  （六）住房公积金新规
  
  关于住房公积金这块，住建部也有规定：
  
  1、16年5月1日开始，凡是住房公积金缴存比例高于12%的，一律需予以规范调整，不得超过12%；
  
  2、阶段性适当降低住房公积金缴存比例政策，从16年的5月1日起实施，暂按两年执行；
  
  3、生产经营困难企业除可以降低缴存比例外，还可以申请暂缓缴存住房公积金。
  
  二、马鞍山五险一金查询
  
  （一）马鞍山医保查询
  
  马鞍山医保查询网址
  
  马鞍山社保在线咨询本站址
  
  马鞍山劳动和社会保障局网址
  
  电话
  
  马鞍山劳动和社会保障局地址：中国安徽省马鞍山市湖南东路900号
  
  
  （二）马鞍山养老保险查询
  
  马鞍山养老保险查询电话
  
  马鞍山市养老保险中心统一查询电话（0555）12333，同时可以咨询养老保险办理、养老金补缴（补交）、退休金转移等问题的查询。
  
  马鞍山养老保险上门查询
  
  马鞍山市养老保险管理服务中心
  
  简介：马鞍山市养老保险管理服务中心是市劳动和社会保障局下属事业单位，内设机构五个：综合管理科、财务管理科、养老保险待遇支付科、农村养老保险科、市企业退休人员社会化管理科（市企业退休人员社会管理服务中心）。
  
  地址：马鞍山湖南东路900号
  
  乘车路线：乘3路、14路、28路、10路 人防办站下
  
  马鞍山市人力资源和社会保障局（养老保险科）
  
  简介：养老保险科主要负责拟订完善养老保险及补充养老保险政策和管理办法及退休人员社会化管理和服务政策等工作。
  
  地址：马鞍山湖南东路900号
  
  马鞍山养老保险金查询网址
  
  马鞍山养老保险参保单位或个人可持本人身份证、社会保障卡到马鞍山市养老保险管理服务中心或社保经办机构查询养老保险账户信息。
  
  （三）马鞍山市生育保险查询
  
  地址：中国安徽省马鞍山市湖南东路900号
  
  当涂县人社局网站
  
  含山县人社局网站
  
  和县人社局网站
  
  当涂县人社局电话
  
  含山县人社局电话
  
  社会保险费征缴管理中心 地址：湖南东路10号
  
  
  养老保险管理服务中心 地址：湖南东路10号
  
  医疗工伤生育保险费管理服务中心 地址：湖南东路10号
  
  
  马鞍山市医疗保险基金管理中心
  
  
  马鞍山市劳动社会保险管理处
  
  
  当涂县农村社会养老保险事业管理处
  
  当涂县社会保险事业管理所
  
  （四）马鞍山市工伤保险查询
  
  地址：中国安徽省马鞍山市湖南东路900号
  
  当涂县人社局网站
  
  含山县人社局网站
  
  和县人社局网站
  
  当涂县人社局电话
  
  含山县人社局电话
  
  社会保险费征缴管理中心 地址：湖南东路10号
  
  养老保险管理服务中心 地址：湖南东路10号
  
  
  医疗工伤生育保险费管理服务中心 地址：湖南东路10号
  
  
  马鞍山市医疗保险基金管理中心
  
  
  马鞍山市劳动社会保险管理处
  
  当涂县农村社会养老保险事业管理处
  
  当涂县社会保险事业管理所
  
  （五）马鞍山市失业保险查询
  
  地址：中国安徽省马鞍山市湖南东路900号
  
  当涂县人社局网站
  
  含山县人社局网站
  
  和县人社局网站
  
  当涂县人社局电话
  
  含山县人社局电话
  
  社会保险费征缴管理中心 地址：湖南东路10号
  
  养老保险管理服务中心 地址：湖南东路10号
  
  医疗工伤生育保险费管理服务中心 地址：湖南东路10号
  
  
  马鞍山市医疗保险基金管理中心
  
  
  马鞍山市劳动社会保险管理处
  
  
  当涂县农村社会养老保险事业管理处
  
  当涂县社会保险事业管理所
  
  （六）马鞍山住房公积金查询
  
  马鞍山住房公积金查询网址
  
  马鞍山住房公积金查询电话
  
  马鞍山住房公积金管理中心网址
  
  马鞍山住房公积金管理中心地址：马鞍山艳阳路68号
  
  综上所述，以上就是马鞍山五险一金查询的相关内容。关于马鞍山五险一金政策的新变化，无论是养老保险还是工伤保险都有了一定的调整，人民的权利得到了更大的保障。相信在了解了五险一金政策新的变化后，马鞍山人民在查询五险一金时能减轻顾虑。上面还有五险一金查询的具体方式，希望对您有所帮助。
  
  

·工程质量保修范围和最低保修期限是多少
      工程质量保修范围和最低保修期限是多少？为了防止施工单位对原材料的使用偷工减料，制定工程质量这一要求对施工单位的材料严格把控，因为工程质量的好坏时刻影响着人们的生命财产安全，那么工程质量保修范围和最低保修期限是多少呢，我们通过下文来了解一下。 一、工程质量保修范围和最低保修期限是多...

·国企工资平时有加班工资吗？
      国企工资平时有加班工资吗 一、国企工资平时有加班工资吗 超过工作日半小时加班是有工资的，员工加班有时间限制。根据《劳动法》的相关规定，用人单位只有在生产经营确有需要的情况下，可适当延长工作时间，即加班。且需与工会和劳动者协商。加班的时间上，一般每日不超过一个小时;因特殊原因需...

·公司员工没签劳动合同怎么办，有什么后果？
      公司员工没签劳动合同怎么办，有什么后果？ 一、公司员工没签劳动合同怎么办，有什么后果? 公司员工没签劳动合同可以向公司提出要求进行补签，如果协商不成可以向劳动局申请仲裁，如果对于仲裁的结果有异议，可以提交材料到法院提起法律诉讼，其产生的后果可能会涉及到法律纠纷。 二、企业不...

·劳动者与用人单位怎么约定试用期的期限
      劳动者与用人单位怎么约定试用期的期限试用期是劳动者和用人单位之间一个考验期。无论对于劳动者来说还是对于用人单位来说都是为了之后更好的工作，但是试用期是不能无止尽的，那么试用期的期限是多久呢?下面您就跟网站的我们一起来具体了解一下吧。 一、企业怎么约定试用期的期限 1、法律规定 ...

·劳动争议二审改判要一审同意吗
      不需要的，二审改判是不需要得到一审的同意,二审是能够直接判决,但是要获得二审改判并不是容易的事情,很多案件的二审都不会改判。如果上诉人没有新证据，改判的几率不是很大，如果二审法院认为确实审判不当，很有可能发回重审。《民事诉讼法》第一百六十九条第二审人民法院对上诉案件，应当组成合议...

·工资福利费的规定是什么？
      提到工资，相信您一点也不陌生，可是对于工资福利费呢，你又了解多少，这是一个令人感到困惑的问题，因此，为了方便您学习了解，我们整理了一些详细的资料，现在就将工资福利费的规定是什么一一介绍给您，请您跟随我们一起往下阅读。 一、福利费 福利费是企业按照工资总额的14%提取，主要用于...

·一、教师解除劳动合同书应包括哪些内容?
      一、教师解除劳动合同书应包括哪些内容? 解除劳动合同通知书的内容应当包含以下内容： 用人单位与劳动者的基本信息;劳动者在用人单位工作的时间、部门和工资等;用人单位解除劳动合同的原因;工会的意见;何时向劳动管理部门报告;支付的经济补偿金的数额;通知的时间;劳动者和用人单位的签证...

·拒绝加班是违反劳动法吗
      不违反。正常情况下用人单位要求劳动者延长工作时间，首先必须是由于生产经营需要，其次要与工会和劳动者协商，用人单位不得强迫劳动者加班，也就是说劳动者若不同意加班有权拒绝。除此之外，延长工作时间的长度也不是随意的，一般每日不超过1小时，因特殊原因需要延长时间的，在保障劳动者身体健康的...

·《青海省劳动保障监察条例》具体内容是什么？
      当用人单位出现违法用工的情况时，劳动者可以向劳动保障监察机构投诉，要求其进行处理。监察机构在处理劳动纠纷的时候要按照条例规定进行，各个省市都出台过自己的规章办法。对于青海市民来说，了解《青海省劳动保障监察条例》，对于自己更好的维权有一定好处。那么《青海省劳动保障监察条例》内容是什...

·在企业进行解雇员工的时候，就会涉及到一个赔付的问题，我们在进
      在企业进行解雇员工的时候，就会涉及到一个赔付的问题，我们在进行赔偿的时候，是有一定的政策标准来进行确定赔偿的多少的。那么，劳动合同法解雇赔偿的政策有哪些呢?最新的法律法规包括些什么呢?下面，我们会为您带来相关的法律知识的介绍。 劳动合同法解雇赔偿相关规定有哪些 1、新劳动...

·确认劳动关系的仲裁时效？
      《劳动争议调解仲裁法》第27条的规定 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。根据该条规定可以得知，只有实体权利受到侵害而发生劳动争议，申请人主张权利时才适用仲裁时效制度。而确认劳动关系是劳动争议仲裁委员会在职权范围内对用人单...