在进行建设工程施工的时候，由于涉及到的金额巨大，因此也是需要

泰州律师网 www.tz148.net

  在进行建设工程施工的时候，由于涉及到的金额巨大，因此也是需要当事人严格签订书面的合同的。当然，出现建设工程施工合同纠纷的情况也比较多，那您具体知道这个建设工程施工合同纠纷有什么特点吗？我们整理了相关资料，马上为你作详细解答。
   一、建设工程施工合同纠纷有什么特点
  1、收案数逐年递增。如上文所述，随着高速公路工程的开展，建设工程施工合同纠纷越来越多，收案数每年递增。
  2、涉及标的大。由于建筑工程施工合同纠纷往往涉及的是整个路段的工程款或者是整个路段的工程造价，案件涉及的标的较大。
  3、案件涉及法律关系复杂。建筑工程施工合同纠纷涉及的法律关系往往较为复杂，涉及面很广。首先，由于工程的复杂性，建设工程施工合同往往并不是单纯的施工合同，经常涉及到承包、转包、分包等不同承包方式，合同性质多样化;其次，由于多种合同样式，导致签订合同当事人、承包人、实际施工人等可能分别不同，其在合同中的地位也不同，所承担的责任也各有不同。
  4、案件审理难度大，周期长。由于建筑工程施工合同纠纷涉及的方面较多，法律关系复杂，导致审理难度较大。同时，由于建筑工程施工合同纠纷往往涉及到专业的建筑类要求，如工程造价等，往往需要专业的鉴定机构予以鉴定，无形中增长了此类案件的审理周期，也加大了法官的审理难度。
  5、较为依赖鉴定结论。由于此类案件往往涉及专业的建筑类问题，所以此类案件一半都需要聘请专业的鉴定机构予以司法鉴定，然后根据鉴定结论去判定工程造价等专业类问题，审判结果较为依赖鉴定结论。
  6、服判息诉率较低。由于建筑工程施工合同纠纷涉及的利益较大，所以，此类案件往往很难调解，一般都是以判决结案。而结案后，双方当事人也往往会由于利益的损失而上诉或者申请执行，服判息诉率较低。
   二、建设工程合同纠纷的案由有哪些
  (1)建设工程勘察合同纠纷
  (2)建设工程设计合同纠纷
  (3)建设工程施工合同纠纷
  (4)建设工程价款优先受偿权纠纷
  (5)建设工程分包合同纠纷
  (6)建设工程监理合同纠纷
  (7)装饰装修合同纠纷
  (8)铁路修建合同纠纷
  (9)农村建房施工合同纠纷
  希望可以为您提供一些帮助。由于这类纠纷涉及到的金额巨大，因此在处理的时候就需要当事人更加的小心，若有需要可以委托专业的工程纠纷律师来帮助进行处理，才能最大限度的维护当事人的合法权益。

·工伤认定十四条第一项规定的是什么
虽然说在我国工伤认定是由社保局来具体执行的。但是社保局进行工伤认定的时候，所参照的法条也是我国的工伤保险条例。工伤保险条例当中对工伤认定的范围，认定的流程等都有着明确的规定，工伤认定保险条例的法条也是非常详细的。我们在下文为您特地整理的是工伤认定十四条第一项规定的是什么? 一、...

·哪些情况可以辞退员工
哪些情况可以辞退员工 1、用人单位提出，经与员工协商一致，可以解除劳动合同。 2、员工有下列情形之一的，用人单位可以随时解除劳动合同： (1)在试用期内被证明不符合录用条件; (2)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度; (3)严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大...

·酒店无故辞退员工去劳动局怎么解决？
酒店无故辞退员工去劳动局怎么解决?可以申请劳动仲裁，并要求支付经济补偿金，《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》对不同的补偿标准进行了更为明确的规定，它对用人单位向劳动者支付经济补偿金规定了四种标准补偿：(1)违反《劳动法》和合同约定，克扣拖欠工资，拒不支付延长工作时间工资报酬;支...

·十一两班倒加班工资规定是什么？
十一两班倒加班工资规定是什么？我们知道我国的法律在不断的完善，经济也在不断的增长，随之增长的是我国很多公司企业的发展，在现实生活中有许多人并不是朝九晚五的，许多工人的上班时间是按照轮班倒班制度来执行的，那么轮班制员工在节假日需要支付额外的工资来保障劳动者的利益，那十一两班倒 ...

·老板辞退员工怎么举报办理
老板辞退员工怎么举报办理可以与用人单位就发生的辞退争议问题向劳动争议仲裁委员会递交仲裁申请书进行维权。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记...

·工业园区征地补偿方式标准有哪些？
工业园区征地补偿方式标准有哪些？工业园区征地补偿方式的标准多样，在规定上各地方都有不同，因为这个标准还要涉及到市场价格、地理位置、国家政策等相关的因素，所以各个地方出台的标准都会不一样，在查询时尽量到当地的政府的相关网站上出台的政策上去搜索会得到更准确的信息，以下是我们为您整...

·工伤鉴定前复查和再次鉴定的区别
身为劳动者的我们，要学会维护自己的利益，五险一金当中有一险为工伤保险。当我们在工作当中或者因工作而发生意外事故的时候就应当受偿，由工伤保险为我们维护利益。那么工伤鉴定前复查需要符合哪些条件？它和再次鉴定的区别是什么？下面就让我们来给您答疑解惑吧。根据《工伤保险条例》第28条的规...

·一、腰椎骨裂工伤鉴定为几级？
一、腰椎骨裂工伤鉴定为几级？根据<劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级>GB/T 16180-2014,九级定级原则为器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。其中第十二、十三条：脊椎压缩骨折，椎体前缘高度减少小于1/2者，椎间盘髓核切...

·劳动法中关于签订合同的规定有哪些
劳动法中关于签订合同的规定有哪些劳动法中关于签订合同的规定《劳动法》第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。第十七条订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法...

·工伤认定管理条例是如何规定的？
在司法实践中，职员申请进行工伤认定的情形是较为常见的，为了规范工伤认定的行为，国家立法机关制定并颁发了工伤认定管理条例，各地需要在该法规的基础上，再结合本地实际制定适宜于本地的认定管理办法，并将其落实到位。工伤认定管理条例第一章总则第一条为了加强劳动能力鉴定管理，...