个体工商户执照年检怎么操作？

泰州律师网 www.tz148.net

  个体工商户执照年检怎么操作？依据国家法律法规，以及工商行政部门的相关规定，企业应当依法报送企业年报，在信用系统中如实填写企业的年报信息。企业年报报送是工商部门检验企业的一个方式之一，企业应当按照规定进行报送年报。那么，个体工商户执照年检怎么操作？详情参考下文。一、个体工商户执照年检怎么操作？现在已经没有年检这说法，统称网上年报 具体年报步骤为：1、登陆全国企业信用信息公示系统2、查到所在省市点击进入3、点击【企业公示信息填报 】4、选择【新用户注册】5、按要求填写信息，点击【验证】，验证通过后再旁边设置密码，然后选择登陆。密码为了防止遗忘最好的是用注册号的后6位。用户名直接用注册后即可。6、登陆需要填写手机号接受验证码，验证码来得比较慢。7、登陆后选择【年底报告在线填报】--选择【????? 年度】8、按要求填写，可以选择是否对外公示9、填写完毕保存并下一步，来到出资情况这块点击【添加】将各个股东的出资时间填上10、【保存并下一步】资产状况这块让贵公司会计出具上一年度的资产负债表及损益表，按要求填写，可选择是否公示11、【保存并下一步】来到对外提供保证担保信息，如果没有可以【保存并下一步】12、下一步来到党建信息，没有的情况下照图填写13、再下一步到了预览并公示，查看下如果没有错误就选择【提交并公司】 如果需要打印年报信息选择【预览打印】查看预览按ctlr＋p即可打印14．提交以后再到企业信用网查询你公司信息就能查看年报信息了，至此，年报算是做完了。如果是个体的话开始新用户注册那出现的【企业】下拉菜单选择【个体】注册即可填报。二、企业不报送年报的后果根据《企业信息公示暂行条例》，未按规定履行信息公示义务或公示信息隐瞒真实情况、弄虚作假的企业将载入经营异常名录并向社会公示；企业被列入经营异常名录满3年仍未履行公示义务，列入严重违法企业名单并向社会公示。被列入严重违法企业名单的企业的法定代表人、负责人，3年内不得担任其他企业的法定代表人、负责人。一旦因为失信进入异常经营名录和严重违法企业名单，企业在政府采购、工程招投标、国有土地出让、颁发荣誉等工作中，将依法予以限制或者禁入，实现“一处违规，处处受限”。其实现在已经称之为企业年报报送。企业在每年的6月30日之前必须在全国企业信用公示系统上进行报送年报，按照相关信息要求进行填写相关信息，企业一旦不报送年报的，可能会被列入经营异常名单或严重违法名单，这对企业的生产经营都会造成很大的影响的。
  
  
  

·企业有和员工签订劳动合同的责任，如果没有按时签订，还需要进行
      企业有和员工签订劳动合同的责任，如果没有按时签订，还需要进行补签。不过，如果进行补签，用人单位要支付之前没有签订合同时的两倍工资，这对企业是一个督促。那么劳动合同补签后能否免除支付两倍工资的责任?下面我们就为您解答。 一、劳动合同补签后能否免除支付两倍工资的责任 劳动合同补签...

·劳动合同期限
      劳动合同期限 (一)甲、乙双方商定，采取下列第____种形式确定劳动合同期： 1、有固定期限：从年月日起至年月日止。 2、无固定期限：从年月日起至法定终止条件出现时止。 3、以完成一定的工作任务为期限：从年月日至工作任务完成时止。 (二)试用期的约定，采取下列第____...

·围墙工程质量验收标准是如何规定的？ 无论是什么?
      围墙工程质量验收标准是如何规定的？ 无论是什么工程，在完工后都是需要进行验收后，才能交付使用的。在验收工程时，一般会先验收子工程，围墙工程是房屋等建筑较为常见的子工程，在验收时，各工程师需要按照围墙工程质量验收标准进行验收，主要检验工程质量是否合格。 围墙工程质量验收标准 ...

·申请工伤鉴定到做鉴定需要多久出结果？
      很多人在工伤事故后会要求工作单位进行 赔偿，但是在追要赔偿金前，当事人必须申请工伤鉴定，然后再指定的鉴定机构进行工伤鉴定。很多人不知道工伤鉴定整个流程需要多长时间。那么，申请工伤鉴定到做鉴定需要多久出结果？下面就让我们为您整理一下相关知识。 一、工伤鉴定一般多久出结果 工伤鉴...

·企业拆迁职工有何受益？
      企业拆迁职工有何受益？ 一、企业拆迁职工有何受益？ 如果用人单位因此与劳动者解除劳动合同的，应当支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动...

·我国劳动法辞职需要注意什么？
      在当代的社会里，员工对于现在的工作不满意就会辞职，员工辞职是经常发生在生活中的，那员工辞职有什么需要注意的呢，劳动法辞职对于员工们要注意什么。这都是老百姓们不知道的事情，接下来就为您介绍一下有关劳动法辞职的相关问题，希望能够帮助到您。 一、劳动法如何规定员工辞职？ 《中华人民...

·劳动争议案件管辖有那些
      劳动争议案件管辖有那些 （一）地域管辖： 又称地区管辖，以行政区域作为确定劳动仲裁管辖范围的标准。地域管辖又分为三种： 1、一般地域管辖。指按照发生劳动争议的行政区域确定案件的管辖，这是最常见的方式。 2、特殊地域管辖。指法律法规特别规定当事人之间的劳动争议由某地的劳动争议仲裁...

·辞退员工一定要给赔偿金么
      辞退员工一定要给赔偿金么 一、辞退员工一定要给赔偿金么 员工无过错情况下辞退的需要进行赔偿，劳动者被用人单位解除劳动关系(开除、解雇、炒鱿鱼)，是否应该支付补偿或赔偿，大体分以下四种情况。 1、用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿或者没有履行合...

·上家劳动关系不转出
      劳动者为了有更好的发展，不断的跳槽到新的公司。跳槽有一个很关键的问题就是要解除与上一家公司的劳动关系， 上家劳动关系不转出是无法与新公司签订劳动合同的。将劳动关系转出就是为了能够与新公司建立新的劳动关系。劳动者到哪个企业，劳动关系就到哪个企业，下面我们就给您说说劳动关系转出的有关...

·工伤鉴定没有评上级别有赔偿吗？
      意外事故经常发生在人们的身边，在劳动过程中如果发生一般事故造成的伤害属于工伤，在不过相关部门的认定之后可以得到一定的赔付，而在工伤认定的过程中会有专门的部门来进行工伤鉴定也就是平等级，那工伤鉴定没有评上级别有赔偿吗？下面就详细介绍。一、评不上工伤级别鉴定会赔偿吗工伤鉴定没有评到伤...

·在原公司解除劳动关系的证明怎么写？
      劳动关系是一种在生活中十分常见的社会关系，它是雇佣者与劳动者之间的一种合同关系。有的人为了自己能有更好的发展，有着更高的追求，就和原公司解除了劳动关系，而解除劳动关系脱离原公司需要签署证明，那么，在原公司解除劳动关系的证明怎么写呢？下面我们将为您介绍。 一、劳动关系 1、定义...