湖南省市政工程总承包资质标准

泰州律师网 www.tz148.net

  湖南省市政工程总承包资质标准
  
  市政工程是很重要的，每项建设项目都需要特别谨慎，相对的，对工程质量的要求也是相当高的。这时候，市政工程的建设项目的施工就需要我们选择更好的承包者。而承包者的资质是我们是否选择的标准。不同的市政工程项目的等级，就需要根据不同的市政工程总承包资质标准来进行选择。接下来，将与您一起分享湖南省市政工程总承包资质标准。
  
  1、一级资质标准
  
  1.1企业资产
  
  净资产1亿元以上。
  
  1.2企业主要人员
  
  （1）市政公用工程专业一级注册建造师不少于12人。
  
  （2）技术负责人具有10年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有市政工程相关专业高级职称；市政工程相关专业中级以上职称人员不少于30人，且专业齐全。
  
  （3）持有岗位证书的施工现场管理人员不少于50人，且施工员、质量员、安全员、机械员、造价员、劳务员等人员齐全。
  
  （4）经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于150人。湖南2017市政公用工程施工总承包资质标准有哪些？
  
  1.3企业工程业绩
  
  近10年承担过下列7类中的4类工程的施工，其中至少有第1类所列工程，工程质量合格。
  
  （1）累计修建城市主干道25公里以上；或累计修建城市次干道以上道路面积150万平方米以上；或累计修建城市广场硬质铺装面积10万平方米以上；
  
  （2）累计修建城市桥梁面积10万平方米以上；或累计修建单跨40米以上的城市桥梁3座；
  
  （3）累计修建直径1米以上的排水管道（含净宽1米以上方沟）工程20公里以上；或累计修建直径0.6米以上供水、中水管道工程20公里以上；或累计修建直径0.3米以上的中压燃气管道工程20公里以上；或累计修建直径0.5米以上的热力管道工程20公里以上；
  
  （4）修建8万吨/日以上的污水处理厂或10万吨/日以上的供水厂工程2项；或修建20万吨/日以上的给水泵站、10万吨/日以上的排水泵站4座；
  
  （5）修建500吨/日以上的城市生活垃圾处理工程2项；
  
  （6）累计修建断面20平方米以上的城市隧道工程3公里以上；
  
  （7）单项合同额3000万元以上的市政综合工程项目2项。
  
  1.4技术装备
  
  具有下列3项中的2项机械设备：
  
  （1）摊铺宽度8米以上沥青混凝土摊铺设备2台；
  
  （2）100千瓦以上平地机2台；
  
  （3）直径1.2米以上顶管设备2台。
  
  2、二级资质标准
  
  2.1企业资产
  
  净资产4000万元以上。
  
  2.2企业主要人员
  
  （1）市政公用工程专业注册建造师不少于12人。
  
  （2）技术负责人具有8年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有市政工程相关专业高级职称或市政公用工程一级注册建造师执业资格；市政工程相关专业中级以上职称人员不少于15人，且专业齐全。
  
  （3）持有岗位证书的施工现场管理人员不少于30人，且施工员、质量员、安全员、机械员、造价员、劳务员等人员齐全。
  
  （4）经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于75人。
  
  2.3企业工程业绩
  
  近10年承担过下列7类中的4类工程的施工，其中至少有第1类所列工程，工程质量合格。
  
  （1）累计修建城市道路10公里以上；或累计修建城市道路面积50万平方米以上；
  
  （2）累计修建城市桥梁面积5万平方米以上；或修建单跨20米以上的城市桥梁2座；
  
  （3）累计修建排水管道工程10公里以上；或累计修建供水、中水管道工程10公里以上；或累计修建燃气管道工程10公里以上；或累计修建热力管道工程10公里以上；
  
  （4）修建4万吨/日以上的污水处理厂或5万吨/日以上的供水厂工程2项；或修建5万吨/日以上的给水泵站、排水泵站4座；
  
  （5）修建200吨/日以上的城市生活垃圾处理工程2项；
  
  （6）累计修建城市隧道工程1.5公里以上；
  
  （7）单项合同额2000万元以上的市政综合工程项目2项。
  
  3、三级资质标准
  
  3.1企业资产
  
  净资产1000万元以上。
  
  3.2企业主要人员
  
  （1）市政公用工程专业注册建造师不少于5人。
  
  （2）技术负责人具有5年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有市政工程相关专业中级以上职称或市政公用工程注册建造师执业资格；市政工程相关专业中级以上职称人员不少于8人。
  
  （3）持有岗位证书的施工现场管理人员不少于15人，且施工员、质量员、安全员、机械员、造价员、劳务员等人员齐全。
  
  （4）经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于30人。
  
  （5）技术负责人（或注册建造师）主持完成过本类别资质二级以上标准要求的工程业绩不少于2项。
  
  4、承包工程范围
  
  
  4.1一级资质
  
  可承担各类市政公用工程的施工。
  
  4.2二级资质
  
  可承担下列市政公用工程的施工：
  
  （1）各类城市道路；单跨45米以下的城市桥梁；
  
  （2）15万吨/日以下的供水工程；10万吨/日以下的污水处理工程；25万吨/日以下的给水泵站、15万吨/日以下的污水泵站、雨水泵站；各类给排水及中水管道工程；
  
  （3）中压以下燃气管道、调压站；供热面积150万平方米以下热力工程和各类热力管道工程；
  
  （4）各类城市生活垃圾处理工程；
  
  （5）断面25平方米以下隧道工程和地下交通工程；
  
  （6）各类城市广场、地面停车场硬质铺装；
  
  （7）单项合同额4000万元以下的市政综合工程。
  
  4.3三级资质
  
  可承担下列市政公用工程的施工：
  
  （1）城市道路工程（不含快速路）；单跨25米以下的城市桥梁工程；
  
  （2）8万吨/日以下的给水厂；6万吨/日以下的污水处理工程；10万吨/日以下的给水泵站、10万吨/日以下的污水泵站、雨水泵站，直径1米以下供水管道；直径1.5米以下污水及中水管道；
  
  （3）2公斤/平方厘米以下中压、低压燃气管道、调压站；供热面积50万平方米以下热力工程，直径0.2米以下热力管道；
  
  （4）单项合同额2500万元以下的城市生活垃圾处理工程；
  
  （5）单项合同额2000万元以下地下交通工程（不包括轨道交通工程）；
  
  （6）5000平方米以下城市广场、地面停车场硬质铺装；
  
  （7）单项合同额2500万元以下的市政综合工程。
  
  湖南省的市政工程被我们关注。同时，湖南的市政工程项目总承包也引起我们的注意。这时，我们会发现，湖南市政工程总承包方是需要看他的资质是否符合了总承包资质标准的。有了这样一套标准，更有利于我们快速的、更好的选择优秀的承包方来建设我们的市政项目。以上，就是湖南省市政工程总承包资质标准的全部内容了，希望对您有所帮助。
  
  

·工业土地使用年限到了怎么办
      工业土地使用年限到了怎么办近年来，我国在经济等各个方面都取得了较大成就，因此国家逐渐加大了对土地的管理，在平时的生活中，一些单位因为自身的发展会取得土地的使用权，但是根据我国法律的规定，工业用地是有一定的期限的，那么工业土地使用年限到了怎么办？我们来了解下相关内容。 一、土地使用...

·劳动仲裁需要走哪些程序
      劳动仲裁需要走哪些程序(一)接受申请材料。审核申诉人申诉材料，对符合规定的材料进行登记，退回不符合规定的材料并告知申诉人。(二)审查受理及组庭。自收到申诉材料之日起七日内决定受理或不受理，并送达受理通知书或不予受理通知书;决定受理的，自决定之日起七日内组成仲裁庭并送达申诉书副本及...

·用人单位扣工资合法吗？
      用人单位扣工资合法吗 我国《劳动法》第五十条规定：“工资应当以货币行使按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”企业扣减工资必须有正当理由，否则将构成克扣工资的违法行为。 二、用人单位能扣工资的正当理由有哪些? 总结劳动部颁布的《工资支付暂行规定》及《补充规定》的...

·在公司牙摔掉了算不算工伤？
      在公司牙摔掉了算不算工伤？ 一、在公司牙摔掉了算不算工伤？ 是可以按工伤来进行处理的； 依据《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的...

·劳动仲裁管辖权异议是什么情况？
      劳动仲裁管辖权异议是什么情况？劳动仲裁管辖权异议是用人单位，对于与劳动者的劳动仲裁纠纷中惯用的拖延手法。因为我国的劳动仲裁制度是分地区管辖权的，所有仲裁法庭的地位平等，但管辖区域不同。接下来，就请您阅读由我们为您搜集的资料。劳动仲裁管辖权异议劳动仲裁管辖权异议就是当事人对劳动仲裁...

·申请劳动能力鉴定的条件有哪些
      在对工伤事故进行处理的过程中，可能需要工伤职工申请进行劳动能力的鉴定，但并不是任何情况下都需要作出这样鉴定的，必须要符合规定的条件才可以。那到底申请劳动能力鉴定的条件是什么？我们整理了相关资料，马上为你做详细解答。 一、申请劳动能力鉴定的条件是什么 劳动能力鉴定是指劳动功能障...

·一般打一场劳动仲裁多少钱？
      申请劳动仲裁不要钱。向用人单位所在地或劳动合同履行地(上班的地方)劳动争议仲裁委员会(设在区县劳动局)申请。《劳动争议调解仲裁法》第五十三条规定劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政部予以保障。需要提交的材料：1、劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由，一式两份或按...

·没有签劳动合同离职酒店不发工资合法吗？
      没有签劳动合同离职酒店不发工资合法吗?不合法的，我国劳动合同法第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每...

·p2p集资诈骗员工从犯会被判多少年?
      随着互联网的飞速发展，近年来，网络上面涌现了大量p2p借贷平台。一些不法分子利用这一点进行集资诈骗，给不少人都带来了财产损失。近年来，在公安机关查获的集资诈骗中，大多是团伙案件，参与诈骗的员工，会被认定为从犯。那么，p2p集资诈骗员工从犯会被判多少年?下面我们来看看我们给出的这篇...

·劳动合同到期后自动顺延效力是什么？
      劳动合同到期之后是需要续期的，但是也存在顺延的情形，关于顺延的合同，我们很多人接触得很少，所以不是很清楚，但是合同顺延的效力跟合同的续签也是不一样的，下面就由我们来告诉您劳动合同到期后自动顺延效力是什么？希望可以帮助到您。 1、《劳动合同法》所规定劳动合同可以顺延的情形 说起劳...

·劳务合同到期不续签却依旧上班,离职有补偿金吗？
      我们在日常找工作的过程中，大多数人只关注自己可以拿多少钱，对我给谁工作，签订的是劳动关系还是劳务关系的问题关注不多，导致一旦出现问题，自己的合法权益无法收到保障。劳务合同到期不续签却依旧上班,离职有补偿金吗?是没有的。劳务合同到期后不续签等都是没有补偿金的，如果不续签继续上班也是...