眼睛工伤只有0.4伤残等级是多少

泰州律师网 www.tz148.net

  任何一个企业，安全的工作环境都是很重要的，但是也难免会发生一些安全事件造成员工的工伤，比如从事一些强光等工作若没有保护好视力，会导致视力的下降严重的还会失明，那么，眼睛工伤只有0.4可以判定伤残吗，接下来的我们为您分享如下。
  
  (一)眼睛工伤只有0.4的伤残等级
  
  一般情况下，眼睛戒备0.4可判断为8级伤残，但是具体还要根据鉴定的结果来判断，具体可以到当地相关部门咨询。
  
  （二）眼睛伤残等级划分
  
  一级
  
  双眼无光感或仅有光感但光定位不准者
  
  二级
  
  1、一眼有或无光感,另一眼矫正视力≤0.02或视野≤8%(或半径≤5°)
  
  2、双眼视野≤8%,(或半径≤5°)
  
  三级
  
  1、一眼有或无光感,另眼矫正视力≤0.05或视野≤16%(或半径≤10°)
  
  2、双侧矫正视力0.05或视野≤16%(或半径≤10°)
  
  3、一侧眼球摘除或眶内容剜出,另眼矫正视力0.1或视野≤24%,(或半径≤15°)
  
  四级
  
  1、一眼有或无光感,另眼矫正视力≤0.2,或视野≤32%,(或半径≤20°)
  
  2、一眼矫正视力0.05,另一眼矫正视力≤0.13.双眼矫正视力0.1,或视野≤32%,(或半径≤20°)
  
  五级
  
  1、一眼有或无光感,另眼矫正视力≤0.3,或视野≤40%,(或半径≤25°)
  
  2、双眼视野≤40%,(或半径≤25°)3.一侧眼球摘除4.双眼低视力2级
  
  六级
  
  1、一眼矫正视力≤0.05,另眼矫正视力≤0.32.一眼矫正视力≤0.1,另眼矫正视力≤0.23.双眼矫正视力≤0.2或视野≤48%(或半径≤30°)
  
  七级
  
  1、一眼有或无光感,另眼矫正视力≤0.8
  
  2、双眼矫正视力≤0.3或视野≤64%(或半径≤40°)
  
  3、双眼低视力1级
  
  八级
  
  1、一眼矫正视力≤0.2,另眼矫正视力≤0.5
  
  2、一眼有或无光感
  
  3、双眼矫正视力≤0.4或双眼视野≤80%(或半径≤50°)
  
  4、双侧晶体摘除
  
  5、一侧或双侧睑外翻或睑闭合不全者
  
  6、睑球粘连影响眼球转动者
  
  7、外伤性青光眼
  
  8、双侧眼睑下垂遮盖瞳孔或双侧眼睑严重畸形,影响容貌
  
  九级
  
  1、一眼矫正视力≤0.
  
  2、另眼矫正视力≤0.62.双眼矫正视力≤0.5,外伤性白内障III期(或重度)
  
  3、双眼泪器损伤,手术无法改进溢泪者
  
  4、第四、五、六对脑神经麻痹
  
  5、复视伴有眼球运动障碍
  
  6、一侧晶体摘除
  
  7、一眼低视力II级或盲目III级
  
  十级
  
  1、一侧上睑下垂遮盖瞳孔或眼睑畸形、影响容貌
  
  2、一眼泪器损伤,手术无法改善溢泪
  
  3、一眼低视力I级
  
  4、外伤性白内障I～II期(轻、中度)
  
  5、复视、斜视等视觉障碍
  
  6、晶体脱位7.眶内异物未取出者
  
  8、球内异物未取出者
  
  9、外伤性瞳孔畸形
  
  综上所述，眼睛工伤只有0.4是可以评定伤残等级的，这就需要当事人到相关的部门去申请并到权威的机构去做鉴定，我们在工作中一定要额外小心避免自己受伤，当然若发生受伤的事件，单位是要赔偿员工损失的，如有相关的赔偿问题可以咨询的律师。
  
  

·新工伤伤残评定标准是怎样的？
      新工伤伤残评定标准是怎样的？ 一、新工伤伤残评定标准是怎样的? 新工伤伤残评定标准是根据具体的伤残程度来进行1~10级的等级方面的划分，根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T 16180-2014的规定，对于职工工伤致残劳动能力鉴定原则和分级标准有着详细的标准，...

·我国惠州工伤鉴定去哪申请
      工伤鉴定这种事情是比较特殊的，因为工伤鉴定主要是在感染职业病或者是因为工伤而影响劳动能力的话，才要申请工伤鉴定的。因为现在的工伤鉴定不是特别的常用，所以绝大多数的劳动者即使要申请工伤鉴定，也并不清楚工伤鉴定的管理部门。就比如说在惠州，那么，我国惠州工伤鉴定去哪申请? 一、我国惠...

·一、受害者已经退休有无误工费?
      一、受害者已经退休有无误工费? 退休年龄不能与劳动能力划等号，对超过退休年龄人员的误工费，应当具体问题具体分析。对超过退休年龄确已丧失劳动能力的，误工费不予支持;对受害人有充分证据证明其未丧失劳动能力，且因损害而导致其误工收入减少的，误工费则应综合多种因素酌定。 从《民法...

·劳务合同违约赔偿金怎么算？
      劳务合同违约赔偿金怎么算？劳务合同违约赔偿金怎么算 《中华人民共和国劳动合同法实施条列》第二十五条：“用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同，依照劳动合同法第八十七条之规定支付了赔偿金的，不再支付经济补偿金。赔偿金的计算年限自用工之日起计算。” (1) 《中华人民共和国...

·劳动争议案件管辖有那些
      劳动争议案件管辖有那些 （一）地域管辖： 又称地区管辖，以行政区域作为确定劳动仲裁管辖范围的标准。地域管辖又分为三种： 1、一般地域管辖。指按照发生劳动争议的行政区域确定案件的管辖，这是最常见的方式。 2、特殊地域管辖。指法律法规特别规定当事人之间的劳动争议由某地的劳动争议仲裁...

·严把工程质量关要求我们应该怎么做呢 严把工程质量关可以说是
      严把工程质量关要求我们应该怎么做呢 严把工程质量关可以说是一句再熟悉不过的口号，从这句口号我们也可以看出，对于一项工程而言，最重要的莫过于这个工程的质量。一个高质量的工程，是造福千秋万代的。那么，严把工程质量关要求我们应该怎么做呢?律师我们为您解答。 一、严把工程质量关要求我...

·工伤认定申请人要盖厂里公章吗？
      作为工厂车间的劳动者，面对复杂的机器设备，难免因偶尔的疏忽大意导致工伤事故的发生，职工事故发生后往往缺乏维权意识，比如有些人产生“工伤认定申请人要盖厂里公章吗?”这样的疑问，下面就由我们整理下列材料帮助您的了解。 可以自己申请鉴定，现将《工伤保险条例》部分条款法规展示如下： 第...

·个人劳务合同范本怎么写？
      您都知道去企业工作都是要签订合同的，但是无论是与企业单位还是与个人都是需要有一份合同的。个人在提供劳动力的时候或者雇佣方在招收劳动力时，双方必须要制定一份合同，来约束双方的行为，以确保双方利益不会受损。下面我们给出了一份个人劳务合同范本，供您参考。 个人劳务合同范本 甲方(聘...

·工资对于劳动者来讲都是很重要的，甚至关系到一个家庭的生活来源
      工资对于劳动者来讲都是很重要的，甚至关系到一个家庭的生活来源。但就很多劳动者来讲，其实都不是很清楚法律中规定的工资要怎么支付。在遇到单位拖欠工资的时候，也不清楚应该如何处理。下面就让我们为你做详细介绍吧。 一、工资要怎么支付才好 1、工资支付应当以货币形式、按月、按照用人单位...

·相对于用人单位而言，劳动者处于弱势地位，我国立法机关以使劳动
      相对于用人单位而言，劳动者处于弱势地位，我国立法机关以使劳动者的合法权益能最大限度的得到保障为目的制定了相关的法律法规，在该单行法中，详细规定了该如何处理各种因劳动关系而发生的纠纷，其中就包括对确定解除劳动关系时间的规定。 一、劳动关系何时解除? ?根据《劳动合同法》第五十条规...

·劳动仲裁法律援助程序是什么
      劳动仲裁法律援助程序是什么 一、申请法律援助的相关信息 申请人（应该是职工个人）可以向所在地的区、县法律援助中心提出申请，并提交下列证件、证明材料 1）身份证或者其他有效的身份证明，代理申请人还应当提交有代理权的证明； 2）经济困难的证明； 3）与所申请法律援助事项有关的案...