18168563608 18036231135
 泰州律师导航 姜堰区 海陵区 高港区 泰州医药高新区 兴化 靖江 泰兴
律师团队
>>
  • 泰州律师姜律师
  • 泰州律师朱律师
  • 泰州律师姜律师
  • 泰州律师章律师
业务范围
>> 
提供泰州市区、靖江、泰兴、兴化、姜堰及周边地区专业法律服务,免费解答法律问题,处理婚姻家庭纠纷、房产纠纷、公司投资、经济合同、知识产权、刑事犯罪辩护等。
律师在线
>> 

擅长领域
>> 
 您的位置:首页 > 正文
 

公路工程质量管理处罚细则 为了加强与其他城市的联系,我国在


泰州律师网 www.tz148.net


  公路工程质量管理处罚细则
  
  为了加强与其他城市的联系,我国在近年来在全国范围内兴修公路、铁路、桥梁等工程,者对于各地经济的发展是由极大的好处的,但是若工程质量存在问题,则会造成交通事故,引发人员损伤。故而,针对各工程,制定了相应的工程质量管理处罚细则,今天我们给您带来的是公路工程质量管理处罚细则的相关规定。
  
  公路工程工程质量管理处罚细则
  
  为规范我工程施工,提高施工单位工程质量意识,保证工程质量,特制定如下规定:
  
  一、路基工程
  
  1、填、挖土路基轮迹明显、宽度不够、高程不符设计要求,视情况处1000~5000元/处,并返工处理至满足要求。
  
  2、压实度达不到设计及规范要求,罚款2000元/处,并返工处理至满足要求。
  
  3、路基填筑材料质量不符合设计规范要求,罚款2000元/处。并返工处理至满足要求。
  
  4、填土产生纵、横向裂缝,罚款2000元/处。并返工处理至满足要求。
  
  5、砌体工程
  
  ①材料不符设计及规范要求,罚款2000元/次,并停工整改。
  
  ②发现石块含泥量大,罚款1000元/次,并停工整改。
  
  ③砂浆强度不符设计及规范要求,罚款2000元/次,并返工处理至满足要求。
  
  ④砌体尺寸、外观形象不佳、线性不顺,罚款2000元/次⑤砌体产生纵、横向裂缝,罚款2000元/处。并返工处理至满足要求。
  
  二、路面工程
  
  1、基层及底基层
  
  ①压实度不够,罚款2000元/处,并返工处理。
  
  ②水泥质量、水泥用量不符设计及规范要求,罚款2000元/次,并返工处理至满足要求。
  
  ③骨料质量、级配不符合设计及规范要求,立即停工整改,罚款5000元/次,并返工处理至满足要求。
  
  ④线性、宽度、厚度、平整度、横坡度、高程不符合设计及规范要求,罚款5000元/处,并返工处理至满足要求。
  
  ⑤基层产生纵、横向裂缝,罚款2000元/处。并返工处理至满足要求。
  
  ⑥施工不规范,拌和不均匀立即停工整改,罚款2000元/次。
  
  2、砼面层
  
  ①砼试件抗折强度不符设计及规范要求,罚款2000元/处,并重新破碎板处理。
  
  ②水泥质量不达设计要求,水泥用量小于设计及规范要求,罚款2000元/次,并返工处理至满足要求。
  
  ③骨料质量、级配、含泥量不符合设计及规范要求,立即停工整顿,罚款5000元/次,并返工处理至满足要求。
  
  ④线性、宽度、厚度、平整度、横坡度、高程不符合设计及规范要求,罚款2000元/处,并返工处理至满足要求。
  
  ⑤砼面层产生纵、横向裂缝,罚款2000元/处。并重新破碎板处理至满足要求。
  
  ⑥路面钢筋质量不满足设计规范要求,罚款2000元/处,并立即停工整改到位,钢筋数量、尺寸、摆放位置不符要求,罚款1000元/次,并立即停工整改到位。
  
  ⑦填缝材料、切割不符设计及规范要求,罚款2000元/处,并返工处理至满足要求。
  
  ⑧面板有大面积露骨、脱皮、有渣滓、有缺角、缺边现象,罚款5000元/处。
  
  ⑨胀缝有明显缺陷,不放钢筋笼、传力杆等,罚款5000元/条,并破碎板处理后重新设置。
  
  ⑩施工不规范,立即停工整顿,罚款2000元/次。
  
  3、沥青混凝土面层
  
  ①马歇尔稳定度、流值、孔隙率、沥青饱和度、沥青体积百分率等指标不能满足设计规范要求,罚款3000元/处,并对该段落铲除重新铺筑。
  
  ②沥青质量不能满足设计要求,沥青用量小于设计要求,罚款2000元/次,并返工处理至满足要求。
  
  ③骨料质量、级配、含泥量不符合设计及规范要求,立即停工整顿,罚款5000元/次,并返工处理至满足要求。
  
  ④线性、宽度、厚度、平整度、横坡度、高程不符合设计及规范要求,罚款2000元/处,并返工处理至满足要求。
  
  ⑤沥青砼面层产生纵、横向裂缝,罚款2000元/处。并重新破碎板处理至满足要求。
  
  ⑥沥青砼路面出现松散,离析现象罚款5000元/处。⑦不安施工技术规范要求施工,立即停工整顿,罚款2000元/次
  
  三、桥涵工程
  
  1、尺寸不符规范要求,桥的预制梁、桥墩、盖板涵、箱涵的梁、柱轴线位置偏差超规范罚款2000元/次,并返工处理。
  
  2、对混凝土强度不合格、桩基出现断桩的处5000~10000元/次,并返工处理。
  
  3、涵洞工程不打砼基础及垫层,将不予该道涵管计量,不打砼端墙护壁、隔水墙罚款5000元/次,并返工处理后再进行计量。
  
  4、涵洞工程质量、尺寸等不符合验收标准的,罚款5000元/处,并返工处理至符合设计及规范要求。
  
  四、文明施工
  
  1、工地现场、拌合场材料机具必须堆放整齐,不零乱,标识清楚醒目,其他,钢筋、水泥、外加剂等材料堆放必须下垫上盖,施工牌填写必须工整正确,摆放位置合理,否则每次罚款2000元。
  
  2、必须按规范和设计要求做好砂浆和混凝土试件的取样和养护,并准时送交项目部试验室检验,每缺一组时间罚款2000元。
  
  3、严禁施工人员酗酒生事,违法乱纪,违者每次处以2000元的罚款,触犯法律,将送司法机关处理。
  
  五、内业资料
  
  1、及时完成工程各工序所需内业资料,做到及时归整归档,否则,处罚1000元/处。对资料缺乏的项目不给予当月计量计款。直至完成资料后,方可按实支付工程款。
  
  2、及时报送工程变更资料,本月完成的变更,需下个月月底前完成资料报送和现场验收,隐蔽工程需在下道工序开始前给予验收,否则,不予该工序计量。
  
  3、认真完成和落实项目业主和转发的各上级单位公文的内容,及时上报业主要求上报的资料信息,未在规定时间内完成工作,视情况罚款1000~5000元。
  
  六、其它
  
  1、现场监理质量监督发现问题口头要求整改,施工方拒绝听从或整改不到位,监理书面指出时间内仍整改不到位的,处于罚款2000元/次。
  
  2、对分部分项工程质量,隐蔽工程报验,提前报验,资料齐备,否则,罚款1000元/次。
  
  3、项目下个月进度计划在每月20日之前交至监理处和公路工程建设管理部。本月已实施情况于30日之前交至监理处和公路工程建设管理部。迟交罚款1000元/天。
  
  4、对质量会议无故不参加者一次罚款500元/人,迟到一次罚款200元/人。
  
  5、以上罚款款项将从施工单位工程款中予以扣除;若施工质量好、施工进度快、无安全事故,各项质量评定标准符合设计及规范要求,将给予施工单位一定奖励。
  
  6、对于上述问题发出罚款单和奖励单,并由相关施工单位负责人签字认可,如拒签,则在奖罚款单开出3天后自动生效,拒签方视作同意处理。
  
  《建筑法》第六十三条 任何单位和个人对建筑工程的质量事故、质量缺陷都有权向建设行政主管部门或者其他有关部门进行检举、控告、投诉。
  
  对于工程质量不合格的现象,施工方式需要承担民事责任的,也即需要支付罚金。此项规定的制作,对督促施工单位、建设单位按照规范从事作业,对防控会影响工程质量的因素都是有极大的促进作用的。有在线律师,如果您有任何的疑惑,欢迎您随时咨询。
  
  
  
  
  


·非法雇佣童工要承担哪些责任
      对于未满16周岁的未成年人来讲,法律是严禁单位雇佣的。但仍有一些单位顶风作案,非法雇佣他们,也就是非法雇佣童工。那么单位非法雇佣童工要承担哪些法律责任呢?我们将在下文中为您做详细解答。 一、非法雇佣童工要承担哪些责任 根据1991年国务院颁布的《禁止使用童工的规定》,应承担下列...


·什么情况下解除劳动合同需要提前通知
      什么情况下解除劳动合同需要提前通知 1、用人单位解除劳动合同需要提前通知的情况我国劳动合同法第四十条规定:用人单位有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (1)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不...


·员工可以提前解除合同吗?
      员工可以提前解除合同吗? 一、员工可以提前解除合同吗 员工当然可以提前接触劳动合同,不过如果是员工无理由接触劳动合同可能无法获得法律规定中的经济补偿金,如果是公司在劳动合同履行过程中违法相关规定条款的,劳动者提前解除劳动合同也是可以获得赔偿金的。 二、法律依据 第三十七条 ...


·单位与劳动者之间怎样建立劳动关系
      在用人单位与劳动者之间建立了合法的劳动关系之后,那么即使此时没有签订书面的劳动合同,双方的权利义务也是能够受到法律保护的。但具体来说,单位与劳动者之间怎样建立劳动关系呢?我们一起在下文中进行了解吧。 一、单位与劳动者之间怎样建立劳动关系 ? 《劳动合同法》第十条明确...


·劳动仲裁争议调解法的内容 1、内容 第一章 劳动仲裁争议
      劳动仲裁争议调解法的内容 1、内容 第一章 劳动仲裁争议调节法总则 第一条 为了公正及时解决劳动争议,保护当事人合法权益,促进劳动关系和谐稳定,制定本法。 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (...


·计件工资加班费该怎么计算才好
      生活中有不少劳动者的工资都是计件的方式发放的,比如按提成计算工资的销售人员就是属于计件工资。我们知道,单位安排员工加班就要给员工加班费,但是计件工资员工有加班费吗?如果有,那么一般计件工资加班费该怎么计算才好?下文中我们为你做详细解答。 一、计件工资员工有加班费吗? 《工资支付...


·国企人事部门有权辞退员工吗?
      国企人事部门有权辞退员工吗? 一、国企人事部门有权辞退员工吗? 有权辞退员工,企业对有下列行为之一,经过教育或行政处分仍然无效的职工,可以辞退: 1、严重违犯劳动纪律,影响生产、工作秩序的。 2、违反操作规程,损坏设备、工具,浪费原材料、能源,造成经济损失的。 3、服务...


·国企没有辞退员工的权利吗?
      国企没有辞退员工的权力吗?如果员工在国企干活有重大过失,根据劳动合同法,国企同样可以将员工辞退。1、劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反用人单位的规章制度的;(3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(...


·给排水工程质量标准是什么?
      给排水工程质量标准是什么 水是生命之源,在我们的生产生活过程中也离不开水资源。由于我国水资源分布不均、城市用水的需求以及为了应对洪涝等自然灾害,给排水工程是人们尤为注重的设施工程。给排水工程的质量,关系着人们的生存发展。我们将针对给排水工程质量标准为您做出详细介绍。 一、给排水...


·疫情期上班工资标准是多少?
      疫情期上班工资标准是多少?疫情期间也应当正常发放工资待遇,根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》的相关规定:企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量...


·一、上海工伤赔偿标准是怎样的?
      一、上海工伤赔偿标准是怎样的? 上海2020年工伤赔偿标准是按照劳动者本人的工资水平以及具体的导致伤害的时间来进行误工费用的赔偿。 (一)、医疗费 医疗费实报实销,包括住院期间、后期门诊、工伤复发期间的医疗费用。 (二)、住院伙食补助费、交通费 1、住院伙食补助费=25...


首 页 | 律师简介 | 服务领域 | 法律顾问 | 联系我们
Copyright © 1999-2022 泰州律师网 All rights reserved.
律师热线:18168563608 18036231135
18036231135
点击这里给泰州律师发消息


在线法律咨询