左手食指中节骨折工伤几级伤残？

泰州律师网 www.tz148.net

  任何工作都存在着大大小小的风险，或高或低，在工作中受伤则属于工伤范围，但我们对工伤等级也许了解的并不是那么清楚，工伤分为很多等级，而工伤等级则是根据伤势部位伤势大小决定，那么通过下文让我们了解一下左手食指中节骨折工伤几级伤残呢？

  关于工伤等级的划分：


  伤残的等级分为一级到十级伤残。

  一级伤残划分依据?

  a. 日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设施，否则生命无法维持；?

  b. 意识消失；

  c. 各种活动均受到限制而卧床；

  d. 社会交往完全丧失。?

  二级伤残划分依据?

  a. 日常生活需要随时有人帮助；?

  b. 各种活动受限，仅限于床上或椅上的活动；?

  c. 不能工作； d. 社会交往极度困难。?

  三级伤残划分依据?

  a. 不能完全独立生活，需经常有人监护；?

  b. 各种活动受限，仅限于室内的活动；?

  c. 明显职业受限；?

  d. 社会交往困难。?

  四级伤残划分依据?

  a. 日常生活能力严重受限，间或需要帮助；?

  b. 各种活动受限，仅限于居住范围内的活动；?

  c. 职业种类受限；?

  d. 社会交往严重受限。?

  五级伤残划分依据?

  a. 日常生活能力部分受限，偶尔需要监护；?

  b. 各种活动受限，仅限于就近的活动；?

  c. 需要明显减轻工作；?

  d. 社会交往贫乏。?

  六级伤残划分依据?

  a. 日常生活能力部分受限，但能部分代偿，条件性需要帮助；?

  b. 各种活动降低；?

  c. 不能胜任原工作；?

  d. 社会交往狭窄。?

  七级伤残划分依据?

  a. 日常生活有关的活动能力严重受限；?

  b. 短暂活动不受限，长时间活动受限；?

  c. 工作时间需要明显缩短；?

  d. 社会交往降低。?

  八级伤残划分依据?

  a. 日常生活有关的活动能力部分受限；?

  b. 远距离流动受限；?

  c. 断续工作；?

  d. 社会交往受约束。?

  九级伤残划分依据?

  a. 日常活动能力大部分受限；?

  b. 工作和学习能力下降；?

  c. 社会交往能力大部分受限；?

  十级伤残划分依据?

  a. 日常活动能力部分受限；?

  b. 工作和学习能力有所下降；?

  c. 社会交往能力部分受限。


  左手食指中节骨折工伤几级伤残

  1、左手食指中节骨折，如果是道路交通事故等人身损害，就不构成残疾，如果是工伤，就属于10级伤残。?

  2、根据《道路交通事故受伤人员伤残评定》的规定，左手食指中节骨折的，不构成残疾。?

  3、《职工工伤与职业病致残等级》第5.10.2.12规定：“ 身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者”构成10级伤残，据此，左手食指中节骨折应当属于10级伤残。

  通过对照工伤等级划分标准，我们已经了解到左手食指中节骨折工伤几级伤残，左手食指中节骨折算工伤10级伤残，在工作中，我们要万分小心，保护好自己注意安全，工伤虽然事后有保障，但是受伤难免给生活带来许多不便，所以要注意安全以免受伤。

·关于非全日制用工的劳动争议案件
关于非全日制用工的劳动争议案件一、关于非全日制用工的劳动争议案件的法律规定都有什么 1、《劳动合同法》第六十八条规定：非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。 2、我国劳动法规最早对非...

·劳动合同法在什么情况下可以解除
雇佣关系是随着产生社会分工的产生而出现的，雇佣双方都根据法律的规定存在相对应的权利和义务，而这种权利和义务是基于劳动合同实现的。近年来，我国劳动争议越来越大，在这种情况下，就涉及到劳动关系的解除。我们在本文中主要介绍劳动合同法在什么情况下可以解除的相关问题。当用人单位和员工出现...

·劳务派遣合同到期辞职需要去公司吗
劳务派遣合同到期辞职需要去公司吗当我们与一家用人单位达成劳动关系时，大多数情况是签订的劳动合同的。这样也是为了有一个法律上的保障。那么当我们有一天要离开这个公司，想要辞职时该怎么做呢，或者说劳务派遣合同到期辞职之后还要不要去公司办理相关手续呢？需要和派遣公司办理离职手续，...

·公务员羁押期间的工资待遇是怎样的
一般对嫌疑人、被告人进行羁押的，虽然会限制其人身自由，但此时由于尚未经过法院的审判，因此也不能确定其一定就构成了犯罪。所以对于公务员而言在被羁押的时候，一般是不会被开除的，与此同时还要保障其工资待遇。那公务员羁押期间的工资待遇是怎样的呢?下面就让我们为你做详细解答吧。一、公务...

·劳动法规定加班时间是多久
虽然《劳动法》中允许用人单位在休息休假的时间内安排员工加班，也就是延长员工的工作时间，但出于对员工利益的保护，同时也规定了员工有拒绝加班的权利。另外，也对加班的时间作出了限制。那通常劳动法规定加班时间是多久呢?我们一起在下文中进行了解吧。一、劳动法规定加班时间是多久用人单位...

·拖欠农民工工资是否构成犯罪?
拖欠农民工工资是否构成犯罪? 一、拖欠农民工工资是否构成犯罪? 构成犯罪。一般情况下拖欠农民工工资的是不会被判刑的。这属于劳动纠纷，最多也就是承担相应的行政处罚和赔偿责任。但要是有以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较...

·端午节工资怎么算
对于上班族而言，最开心的莫过于放假啦。令人期待的端午佳节即将到来，很多的都想着可以回家陪陪家人。但是，在放假时，最悲催的就是那些因为公司特殊情况而不得不加班的朋友了。过节时加班，虽然会缺少回家陪家人，休息的时间，但是，过节时的工资却比平时高很多。接下来我们就一起来看看端午节工资怎...

·有关建设工程，我们知道，建设工程一般是建筑事业，或者地铁建设
有关建设工程，我们知道，建设工程一般是建筑事业，或者地铁建设，水利建设工程这些方面的，项目一般都是比较大的，牵扯到的人力、物力、财力也比较多，因此国家对于建设工程的质量是非常重视的，那么建设工程质量保修范围有哪些呢？下面我们将为您进行详细的解答。一、建设工程质量保修期建设...

·退休工龄如何计算
退休工龄工资跟缴费年限、缴费基数、退休年龄、何时参保、何时退休、何地退休等因素都有关。但现在没有工龄的规定了，全部按照缴费年限计算，在实行缴纳养老保险制度之前参加工作的工作年限，或者曾经上山下乡，入伍服役的，下乡插队或者军龄可以视同缴费年限，和实行缴纳养老保险制度之后实际缴费年限...

·不小心弄丢了工伤认定书怎么办？
每个人都不希望自己受到伤害，但是当出现工伤的时候，员工想要获得赔偿的，就需要对工伤进行认定。工伤认定一般是由用人单位向工伤鉴定管理部门提出申请的,一般职工因工受伤后,经工伤保险经办机构认定后出具的法律文书,以此证明该职工是因工受伤。如果不小心弄丢了自己的工伤认定书怎么办？接下来由...