劳务分包资质标准

泰州律师网 www.tz148.net

  劳务分包资质是指劳务分包要符合国家的具体规定，进行资质审查。为此国家制定了劳务分包资质标准，劳务分包资质审查就可以依据这个标准进行。那么我们就为您简要分析一下劳务分包资质标准，希望对您有所帮助。
  
  劳务分包资质标准
  
  一、木工作业分包企业资质标准
  
  木工作业分包企业资质分为一级、二级。
  
  一级资质标准：
  
  1. 企业注册资本金30万元以上。
  
  2. 企业具有相关专业技术员或本专业高级工以上的技术负责人。
  
  3. 企业具有初级以上木工不少于20人，其中，中级、高级工不少于50%;企业作业人员持证上岗率100%。
  
  4. 企业近3年最高年完成劳务分包合同额100万元以上。
  
  5. 企业具有与作业分包范围相适应的机具。
  
  二级资质标准：
  
  1. 企业注册资本金10万元以上。
  
  2. 企业具有本专业高级工以上的技术负责人。
  
  3. 企业具有初级以上木工不少于10人，其中，中级、高级工不少于50%;企业作业人员持证上岗率100%。
  
  4. 企业近3年承担过2项以上木工作业分包，工程质量合格。
  
  5. 企业具有与作业分包范围相适应的机具。
  
  作业分包范围：
  
  一级企业：可承担各类工程的木工作业分包业务，但单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。
  
  二级企业：可承担各类工程的木工作业分包业务，但单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。
  
  二、砌筑作业分包企业资质标准
  
  砌筑作业分包企业资质分为一级、二级。
  
  一级资质标准：
  
  1. 企业注册资本金30万元以上。
  
  2. 企业具有相关专业技术员或高级工以上的技术负责人。
  
  3. 企业具有初级以上砖瓦、抹灰技术工人不少于50人，其中，中级、高级工不少于50%;企业作业人员持证上岗率100%。
  
  4. 企业近3年最高年完成劳务分包合同额100万元以上。
  
  5. 企业具有与作业分包范围相适应的机具。
  
  二级资质标准：
  
  1. 企业注册资本金10万元以上。
  
  2. 企业具有相关专业技术员或中级工等级以上的技术负责人。
  
  3. 企业具有初级以上砖瓦、抹灰技术工人不少于20人，其中，中级、高级工不少于30%;企业作业人员持证上岗率100%。
  
  4. 企业近3年承担过2项以上砌筑作业分包，工程质量合格。
  
  5. 企业具有与作业分包范围相适应的机具。
  
  作业分包范围：
  
  一级企业：可承担各类工程砌筑作业(不含各类工业炉窑砌筑)分包业务，但单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。
  
  二级企业：可承担各类工程砌筑作业(不含各类工业炉窑砌筑)分包业务，但单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。
  
  三、抹灰作业分包企业资质标准
  
  抹灰作业分包企业资质不分等级。
  
  1. 企业注册资本金30万元以上。
  
  2. 企业具有相关专业技术员或本专业高级工以上的技术负责人。
  
  3. 企业具有初级以上抹灰工不少于50人，其中，中级、高级工不少于50%;企业作业人员持证上岗率100%。
  
  4. 企业近3年承担过2项以上抹灰作业分包，工程质量合格。
  
  5. 企业具有与作业分包范围相适应的机具。
  
  作业分包范围：
  
  可承担各类工程的抹灰作业分包业务，但单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。
  
  四、石制作分包企业资质标准
  
  石制作分包企业资质不分等级。
  
  1. 企业注册资本金30万元以上。
  
  2. 企业具有相关专业技术员或具有5年以上石制作经历的技术负责人。
  
  3. 企业具有石制作工人不少于10人。
  
  4. 企业近3年承担过2项以上石制作作业分包，工程质量合格。
  
  5. 企业具有与作业分包范围相适应的机具。
  
  作业分包范围：
  
  可承担各类石制作分包业务，但单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。
  
  五、油漆作业分包企业资质标准
  
  油漆作业分包企业资质不分等级。
  
  1. 企业注册资本金30万元以上。
  
  2. 企业具有相关专业技术员或本专业高级工以上的技术负责人。
  
  3. 企业具有初级以上油漆工不少于20人，其中，中级、高级工不少于50%;企业作业人员持证上岗率100%。
  
  4. 企业近3年承担过2项以上油漆作业分包，工程质量合格。
  
  5. 企业具有与作业分包范围相适应的机具。
  
  作业分包范围：
  
  可承担各类工程油漆作业分包业务，但单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。
  
  六、钢筋作业分包企业资质标准
  
  钢筋作业分包企业资质分为一级、二级。
  
  一级资质标准：
  
  1. 企业注册资本金30万元以上。
  
  2. 企业具有相关专业助理工程师或技师以上职称的技术负责人。
  
  3. 企业具有初级以上钢筋、焊接技术工人不少于20人，其中，中级、高级工不少于50%;企业作业人员持证上岗率100%。
  
  4. 企业近3年最高年完成劳务分包合同额100万元以上。
  
  5. 企业具有与作业分包范围相适应的机具。
  
  二级资质标准：
  
  1. 企业注册资本金10万元以上。
  
  2. 企业具有专业技术员或高级工以上的技术负责人。
  
  3. 企业具有初级以上钢筋、焊接技术工人不少于10人，其中，中级、高级工不少于30%;企业作业人员持证上岗率100%。
  
  4. 企业近3年承担过2项以上钢筋绑扎、焊接作业分包，工程质量合格。
  
  5. 企业具有与作业分包范围相适应的机具。
  
  作业分包范围：
  
  一级企业：可承担各类工程钢筋绑扎、焊接作业分包业务，但单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。
  
  二级企业：可承担各类工程钢筋绑扎、焊接作业分包业务，但单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。
  
  七、混凝土作业分包企业资质标准
  
  混凝土作业分包企业资质不分等级。
  
  1. 企业注册资本金30万元以上。
  
  2. 企业具有相关专业助理工程师职称或技师以上的技术负责人。
  
  3. 企业具有初级以上混凝土技术工人不少于30人，其中，中级、高级工不少于50%;企业作业人员持证上岗率100%。
  
  4. 企业近3年最高年完成劳务分包合同额100万元以上。
  
  5. 企业具有与作业分包范围相适应的机具。
  
  作业分包范围：
  
  可承担各类工程混凝土作业分包业务，但单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。
  
  八、脚手架作业分包企业资质标准
  
  脚手架作业分包企业资质分为一级、二级。
  
  一级资质标准：
  
  1. 企业注册资本金50万元以上。
  
  2. 企业具有相关专业助理工程师或技师以上的技术负责人。
  
  3. 企业具有初级以上架子工技术工人不少于50人，其中，中级、高级工不少于50%;企业作业人员持证上岗率100%。
  
  4. 企业近3年最高年完成劳务分包合同额100万元以上。
  
  5. 企业具有与作业分包范围相适应的机具。
  
  二级资质标准：
  
  1. 企业注册资本金20万元以上。
  
  2. 企业具有相关专业技术员或高级工以上的技术负责人。
  
  3. 企业具有初级以上架子工技术工人不少于20人，其中，中级、高级工不少于30%;企业作业人员持证上岗率100%。
  
  4. 企业具有与作业分包范围相适应的机具。
  
  作业分包范围：
  
  一级企业：可承担各类工程的脚手架(不含附着升降脚手架)搭设作业分包业务，但单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。
  
  二级企业：可承担20层或高度60米以下各类工程的脚手架(不含附着升降脚手架)作业分包业务，但单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。
  
  九、模板作业分包企业资质标准
  
  模板作业分包企业资质分为一级、二级。
  
  一级资质标准：
  
  1. 企业注册资本金30万元以上。
  
  2. 企业具有相关专业助理工程师或技师以上的技术负责人。
  
  3. 企业具有初级以上相应专业的技术工人不少于30人，其中，中级、高级工不少于50%;企业作业人员持证上岗率100%。
  
  4. 企业近3年最高年完成劳务分包合同额100万元以上。
  
  5. 企业具有与作业分包范围相适应的机具。
  
  二级资质标准：
  
  1. 企业注册资本金10万元以上。
  
  2. 企业具有相关专业技术员或高级工以上的技术负责人。
  
  3. 企业具有初级以上相应专业的技术工人不少于15人，其中，中级、高级工不少于30%;企业作业人员持证上岗率100%。
  
  4. 企业具有与作业分包范围相适应的机具。
  
  作业分包范围：
  
  一级企业：可承担各类工程模板作业分包业务，但单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。
  
  二级企业：可承担普通钢模、木模、竹模、复合模板作业分包业务，但单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。
  
  十、焊接作业分包企业资质标准
  
  焊接作业分包企业资质分为一级、二级。
  
  一级资质标准：
  
  1. 企业注册资本金30万元以上。
  
  2. 企业具有相关专业助理工程师或技师以上的技术负责人。
  
  3. 企业具有初级以上焊接技术工人不少于20人，其中，中级、高级工不少于50%;企业作业人员持证上岗率100%。
  
  4. 企业近3年最高年完成劳务分包合同额100万元以上。
  
  5. 企业具有与作业分包范围相适应的机具。
  
  二级资质标准：
  
  1. 企业注册资本金10万元以上。
  
  2. 企业具有相关专业技术员或高级工以上的技术负责人。
  
  3. 企业具有初级以上焊接技术工人不少于10人，其中，中级、高级工不少于30%;企业作业人员持证上岗率100%。
  
  4. 企业近3年承担过2项以上焊接作业分包，工程质量合格。
  
  5. 企业具有与作业分包范围相适应的机具。
  
  作业分包范围：
  
  一级企业：可承担各类工程焊接作业分包业务，但单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。
  
  二级企业：可承担普通焊接作业分包业务，但单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。
  
  十一、水暖电安装作业分包企业资质标准
  
  水暖电安装作业分包企业资质不分等级。
  
  1. 企业注册资本金30万元以上。
  
  2. 企业具有相关专业助理工程师或技师以上的技术负责人。
  
  3. 企业具有初级以上水暖、电工及管道技术工人不少于30人，其中，中级、高级工不少于50%;企业作业人员持证上岗率100%。
  
  4. 企业近3年承担过2项以上水暖电安装作业分包，工程质量合格。
  
  5. 企业具有与作业分包范围相适应的机具。
  
  作业分包范围：
  
  可承担各类工程的水暖电安装作业分包业务，但单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。
  
  十二、钣金作业分包企业资质标准
  
  钣金作业分包企业资质不分等级。
  
  1. 企业注册资本金30万元以上。
  
  2. 企业具有相关专业助理工程师或技师以上的技术负责人。
  
  3. 企业具有初级以上钣金等技术工人不少于20人，其中，中级、高级工不少于50%;企业作业人员持证上岗率100%。
  
  4. 企业近3年承担过2项以上钣金作业分包，工程质量合格。
  
  5. 企业具有与作业分包范围相适应的机具。
  
  作业分包范围：
  
  可承担各类工程的钣金作业分包业务，但单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。
  
  十三、架线作业分包企业资质标准
  
  架线作业分包企业资质不分等级。
  
  1. 企业注册资本金50万元以上。
  
  2. 企业具有本关专业工程师以上职称的技术负责人。
  
  3. 企业具有初级以上架线技术工人不少于60人，其中，中级、高级工不少于50%;企业作业人员持证上岗率100%。
  
  4. 企业近3年承担过2项以上架线作业分包，工程质量合格。
  
  5. 企业具有与作业分包范围相适应的机具。
  
  作业分包范围：
  
  可承担各类工程的架线作业分包业务，但单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。
  
  劳务分包审核就可以参照这个标准，对不符合标准就不能使用。当然实际还可能出现其他情况，那么就根据实际经验解决。所以，您还有其他疑问的，我们建议去网站找专业律师服务。
  
  
  
  
  

·疫情影响无法上班工资发吗？
      疫情影响无法上班工资发吗?员工疫情期间休息的，用人单位应当发放当地政府规定标准的生活费，根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》的相关规定：企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩...

·劳动合同的概念：
      劳动合同的概念： 指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。 二、劳动合同的特征： 劳动合同除了具有合...

·解除劳动关系协议书有效吗
      在某些情形下，劳动者和用人单位之间会存在解除劳动合同的情况，如果双方达成合意解除劳动合同就会签署解除劳动合同关系协议书。那么解除劳动关系协议书有效吗?接下来的我们将为您详细解答，并附上解除劳动关系协议书的范文供您参考，请您往下阅读。 劳动合同的解除，是指当事人双方提前终止劳动...

·微信作为当下最流行的聊天工具之一，在加强各地人们之间联系方面
      微信作为当下最流行的聊天工具之一，在加强各地人们之间联系方面发挥着重要的作用。但是近几年来一些不法分子将目标指向了微信用户，开始利用微信实施诈骗。现实中曾在微信中受骗的用户不计其数，其中绝大多数都是因为贪图一时的利益，微信诈骗是一种新形式的诈骗模式，很多人不知道如何去面对，对于微...

·法定节假日没加班工资可以克扣吗
      法定节假日没加班工资可以克扣吗?不可以，法定节假日均为带薪休息日。根据《劳动法》第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。劳动者如果被用人单位无故克扣工资后，可以向劳动监察部门举报投诉，也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。如以用...

·建筑工程承包方式有哪些
      建筑工程承包方式有哪些？ 一、总包分包方式 将工程项目全过程或某个阶段的全部工作发包给一家资质条件符合要求的承包单位，由该承包单位再将若干专业性较强的部分工程任务发包给不同的专业承包单位去完成，并统一协调和监督各分包单位的工作。 1、项目总承包 对业主来说，项目管理、投资控...

·劳动合同法工作再变更对我们是否有利？
      每个人都要靠劳动来维持生活，于是就有了劳动合同法保护我们的合法权益不受侵害，那么当劳动合同法工作再变更的时候，它究竟对我们更加有利还是相反呢，我们又该如何维护自身的利益呢?接下来我们在下文对这个问题进行了相关介绍，您可以了解一下。 一、年劳动法对调整岗位的规定 根据《劳动法》...

·员工在运动会上受伤算不算工伤？
      员工在运动会上受伤算不算工伤?在企业办的运动会上受伤算工伤。社会保险行政部门认定下列情形为工伤的，人民法院应予支持：1、职工在工作时间和工作场所内受到伤害，用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的;2、职工参加用人单位组织或者受用人单位指派参加其他单位组织的活动...

·错过做工伤鉴定的最佳时间怎么办？
      劳动者在工作期间因工受伤，如果办理了工伤保险是可以获得工伤赔偿的。工伤赔偿的具体数额根据劳动者的工伤鉴定结果来确定。我国工伤保险条例对劳动者工伤鉴定的时间作了相关规定，那错过做工伤鉴定的最佳时间怎么办?我们将在下文中为您解答，希望对您有所帮助。 一、错过做工伤鉴定的最佳时间怎么...

·钢结构油漆工程承包资质的标准包括哪些？
      钢结构油漆工程承包资质的标准包括哪些？ 在当今这个社会，工程质量的问题是社会一直关注的热点问题，比如说钢结构油漆工程的质量也是十分的重要。在我们的现实生活中，钢结构油漆工程承包是需要一定的资质的，很多人都想要知道相关的法律规定，比如说钢结构油漆工程承包资质的标准包括哪些？那么，...

·员工主动离职指定时间是怎样规定的
      员工主动离职指定时间是怎样规定的？法律依据：《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。根据《劳动合同法》第37条的规定，劳动者(非试用期)无理由单方解除劳动合同的，应提前30日通知用...