三级丁等医疗事故的赔偿问题是怎么规定的

泰州律师网 www.tz148.net

  三级丁等医疗事故的赔偿问题是怎么规定的有些医疗事故给患者造成的影响可能是终身的，并且有很多的结果都是不可逆的，在医疗事故当中肯定最严重的就是属于医疗事故直接导致患者死亡。一般发生医疗事故以后医疗事故所造成的后果进行鉴定以后，才能够确定医疗事故的等级问题的。下面我们要了解的内容是，三级丁等医疗事故的赔偿问题是怎么规定的?
   一、三级丁等医疗事故的赔偿问题是怎么规定的?
  三级丁等医疗事故对应九级伤残，标准如下
  《标准》将一级乙等医疗事故至三级戊等医疗事故对应的伤残等级为一至十级：
  (1)一级乙等医疗事故为一级伤残，赔偿指数100%;
  (2)二级甲等医疗事故为二级伤残，赔偿指数90%;
  (3)二级乙等医疗事故为三级伤残，赔偿指数80%;
  (4)二级丙等医疗事故为四级伤残，赔偿指数70%;
  (5)二级丁等医疗事故为五级伤残，赔偿指数60%;
  (6)三级甲等医疗事故为六级伤残，赔偿指数50%;
  (7)三级乙等医疗事故为七级伤残，赔偿指数40%;
  (8)三级丙等医疗事故为八级伤残，赔偿指数30%;
  (9)三级丁等医疗事故为九级伤残，赔偿指数20%;
  (10)三级戊等医疗事故为十级伤残，赔偿指数10%。
   二、医疗事故赔偿的费用主要有哪些
   1、医疗费
  按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。
   2、误工费
  患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算;无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
   3、住院伙食补助费
  按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。具体计算方法为：住院伙食补助费=住院时间×医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准
   4、陪护费
  患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。陪护费的计算期间只限于患者发生医疗事故后的“住院期间”，均以上一年度事故发生地职工年平均工资为标准按日计算。需指出的是，条例作为行政法规，所规定的“一刀切”陪护费计算方式与最高法院《关于贯彻执行<民法通则>若干问题的意见》第145条规定的陪护费计算方式有所不同，该条规定：“经医院批准应以当地的一般临时工的工资标准为限。” 关于此项赔偿费用，应注意：
  1、陪护费发生的前提是患者确需专人陪护，例如患者生活无法自理等;
  2、陪护人员可以是专门聘请的临时工(护工)，也可以是患者家属;
  3、《条例》规定与最高人民法院《若干意见》有一定的差异。最高法院《若干意见》第145条将此项费用称为“陪护人员的误工补助费”，规定“经医院批准专事护理的人，其误工补助费可以按收入的实际损失计算。应得奖金一般可以计算在应赔偿的数额内。本人没有工资收入的，其补偿标准应以当地的一般临时工的工资标准为限。”
  4、护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可参照确定护理人员人数;
  5、护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止;
  6、受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年;
  7、受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况而确定护理级别。
  8、陪护费赔偿金额=陪护天数×陪护人数×医疗事故发生地上一年度职工年平均工资
   5、残疾生活补助费
  根据伤残等级，按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算，自定残之月起最长赔偿30年;60周岁以上的，不超过15年;70周岁以上的，不超过5年。
   6、残疾用具费
  因残疾需要配置补偿功能器具的，凭医疗机构证明，按照普及型器具的费用计算。
   7、丧葬费
  按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算
   8、被扶养人生活费
  1、以死者生前或者残疾者丧失劳动能力前实际扶养且没有劳动能力的人为限，按照其户籍所在地或者居所地居民最低生活保障标准计算。
  2、对不满16周岁的，扶养到16周岁。
  3、对年满16周岁但无劳动能力的，扶养20年;但是，60周岁以上的，不超过15年; 70周岁以上的，不超过5年。
   9、交通费
  按照患者实际必需的交通费用计算，凭据支付
   10、住宿费
  按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准计算，凭据支付。
   11、精神损害抚慰金
  1、按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。
  2、造成患者死亡的，赔偿年限最长不超过6年;造成患者残疾的，赔偿年限最长不超过3年。
   12、参加处理人员费用
  1、参加医疗事故处理的患者近亲属所需交通费、误工费、住宿费，参照本条例第五十条的有关规定计算，计算费用的人数不超过2人;
  2、医疗事故造成患者死亡的，参加丧葬活动的患者的配偶和直系亲属所需交通费、误工费、住宿费，参照本条例第五十条的有关规定计算，计算费用的人数不超过2人。
  通过我们的介绍可以看出，三级丁等医疗事故其实是属于九级伤残的，如果鉴定结果显示为九级伤残的话，一次性伤残赔付金按照赔偿指数的20%进行。而且在医疗事故当中还包括其他的赔偿项目，这点我们也在上文为您详细的介绍了一下，如果有需要的话可以对号入座的参考一下，不过医疗事故的赔偿问题，肯定也是少不了需要聘请律师的。

·医疗期内解除劳动合同赔偿是怎样的
医疗期内解除劳动合同赔偿是怎样的在医疗期内，法律不允许用人单位解除与劳动者之间的劳动合同。但如果是在医疗期届满之后，则符合条件的则也还是允许解除劳动合同，不然的话对单位来讲就太不公平了。而此时符合条件下解除劳动合同，往往会涉及到补偿的问题。那么医疗期到期解除劳动合同补偿情况如...

·医疗事故纠纷司法解释是怎样的
医疗事故纠纷司法解释是怎样的一、医疗事故纠纷出台的背景法院在审理医疗纠纷一般采取的观点是，鉴定如构成医疗事故，则按“医疗事故处理条例”规定的标准进行赔偿，如不构成医疗事故，不但不能做到不赔偿，而是按“民法通则”规定的人身损害赔偿标准赔偿，数额则更大，执法的“二元”性，确实不太合...

·上海医保怎么办理？需要什么材料
社会医疗保险可以说与我们的联系是最密切的，在如今这个看病难、贵的社会现状下，社会医疗保险大大减轻了我们的经济负担，社会医疗保险体系也越来越完善，报销的比例每年也在逐年提高，那么上海医保怎么办理呢，申请办理医疗保险又需要哪些条件呢？上海医保怎么办理一、办事所需手续、材料及...

·医疗费：
医疗费： 1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。 3、工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医...

·医疗事故争议怎么处理 ?
医疗事故争议怎么处理 ?一、医疗事故争议怎么处理发生医疗事故的赔偿等民事责任争议，医患双方可以协商解决;不愿意协商或者协商不成的，当事人可以向卫生行政部门提出调解申请，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。双方当事人协商解决医疗事故的赔偿等民事责任争议的，应当制作协议书。协...

·中国对非法行医罪既遂的处罚标准是怎样的？
中国对非法行医罪既遂的处罚标准是怎样的?1、中国对非法行医罪既遂的处罚标准规定具体如下：《中华人民共和国刑法》第三百三十六条未取得医生执业资格的人非法行医，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;严重损害就诊人身体健康的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处...

·少儿医保是什么意思？
作为家长，最担心就是小孩生病，小病小灾还则罢了，遇到大的疫病家长就头疼了，因此会背上不小的经济压力。针对这样的情况，很多省市推出了少儿医保，家长为小孩购买少儿医保后，就能在看病的时候报销部分费用。那么少儿医保是什么意思？我们通过本文详细介绍下相关内容。一、少儿医保是什么？ ...

·天津医保需要什么手续，要用哪些材料？
医保是我国现在一项基本的社会保障措施，对于提高人民生活质量和保障人民生活水平都有着极其重要的作用。许多刚到天津的朋友都想要办理相应的医保手续，为自己的生活提供一个安全保障。那么办理天津医保需要什么手续，今天的我们就为您解答一下这个问题。一、天津医保需要什么手续 1、需要由参保人...

·医疗保险定点医院怎么改 ?一、定点医院是什么？
医疗保险定点医院怎么改 ?一、定点医院是什么 1、医保定点医院指的是社保部门指定的在所管辖区域内具有社保医疗资格的医院，医院也可以自行申请成为医保定点医院，只需经过医保考察，并符合医保的要求即可成为医保定点医院，从而为本区域的参保人员提供医疗服务。参保人员只要凭医保卡到定点医...

·解除劳动合同后医保怎么办理?
解除劳动合同后医保怎么办理?如果您是本市人员就可以拿您的身份证到当地社保中心办理个人自交养老和医疗。如果您觉得医疗和养老费用太高缴纳不起，那您可以找个单位上班，由单位缴纳。如果您是属于4050岁年龄不好找工作可以到社区街道申请4050就业困难人员补贴，这样您每月缴纳的社保由政府给...