企业破产怎么赔偿员工？

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  企业破产怎么赔偿员工?首先，《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第(四)项的规定，用人单位依法宣布破产的，应当向员工支付经济补偿;其次，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，但是向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年，而且本法所指工资标准为劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。最后，即使企业破产，也应当支付所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用等。二、《公司法》第一百八十七条【破产申请】清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，发现公司财产不足清偿债务的，应当依法向人民法院申请宣告破产。公司经人民法院裁定宣告破产后，清算组应当将清算事务移交给人民法院。第一百八十八条【公司注销】公司清算结束后，清算组应当制作清算报告，报股东会、股东大会或者人民法院确认，并报送公司登记机关，申请注销公司登记，公告公司终止。第一百八十九条【清算组成员的义务与责任】清算组成员应当忠于职守，依法履行清算义务。清算组成员不得利用职权收贿赂或者其他非法收入，不得侵占公司财产。清算组成员因故意或者重大过失给公司或者债权人造成损失的，应当承担赔偿责任。第一百九十条【公司破产】公司被依法宣告破产的，依照有关企业破产的法律实施破产清算。在企业破产的过程中，需要对企业的全部财产进行清算，相关清算费用应当对员工的解散和安置进行补偿处理，法律上也明确规定了企业破产是需要支付员工经济补偿金的，如果对相关情况的认定有异议的，可以提出劳动仲裁处理。

·公司股东能提出破产清算吗
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·破产清算与注册资金有关系吗
破产清算与注册资金有关系吗一、破产清算与注册资金有关系吗首先要区分一下注册资本和公司财产的概念。注册资本是全体股东认缴的出资额，是公司资产的一部分;公司财产是包括注册资本及公司在生产经营过程中累计的所有财产的总和。破产清算时，清算的是公司的财产和债务，因此，不管是注册资本为一元的...

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公司破产清算多久终结，清算程序是什么？一、破产清算多久终结这个没有规定具体的时间，一般时间都会非常长，几年是常事。破产法中只是明确了法院受理破产申请的时间。第十条　债权人提出破产申请的，人民法院应当自收到申请之日起五日内通知债务人。债务人对申请有异议的，应当自收到人民法院...

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股东清算隐瞒债权人股东要承担连带的责任吗?需要的；股东承担有限责任是公司法的基本原则之一，但在出现特殊情况时，有限责任即不适用。从目前法律及司法解释的规定来看，对股东有限责任的排除有以下几种情况：(1)投资不到位，且未达到法定最低资本额的，可否定法人人格，由股东承担无限责任。(2...

·隐名股东如何参与清算应该怎么办理
隐名股东如何参与清算应该怎么办理根据公司法及司法实践，隐名股东确认股东资格的途径主要有：1、取得其他股东半数以上同意根据公司法司法解释三第二十五条第三款“实际出资人未经其他股东半数以上同意，请求变更股东、签发出资证明书、记载于股东名册、记载于公司章程并办理公司登记机关登记的，人民...

·破产清算的原因一般是什么?
破产清算的原因一般是什么一、企业破产清算的原因在企业不能偿还到期债务、公司进行超负荷运转时，就可以倒闭。不能偿还到期债务是企业倒闭的直接原因。但是，企业倒闭的真正原因是经营不善造成亏损所致。当债务人的全部资产无法清偿到期债务时，债权人通过一定法律程序将债务人的全部资产供...

·破产清算要多久？程序是怎样的？
破产清算要多久？程序是怎样的？一、破产清算要多久这个没有规定具体的时间，一般时间都会非常长，几年是常事。破产法中只是明确了法院受理破产申请的时间。第十条　债权人提出破产申请的，人民法院应当自收到申请之日起五日内通知债务人。债务人对申请有异议的，应当自收到人民法院的通知之日起...

·公司破产时破产清算组责任
公司破产时破产清算组责任一、破产清算组的组成在企业破产案件中，由法院指定管理人成立清算组，进行破产清算。清算组可以由有关部门、机构的人员组成。包括政府相关职能部门或者机构。企业破产法第二十四条　管理人可以由有关部门、机构的人员组成的清算组或者依法设立的律师事务所、会计师事务...

·破产清算的法律后果有哪些？
破产清算的法律后果有哪些？一、破产清算的法律后果有哪些? (一)债务人自破产宣告之日起停止生产经营活动。为债权人利益确有必要继续生产经营的，须经人民法院许可。 (二)破产企业从破产宣告之日起，即丧失对自己财产的管理权和处分权，其全部财产由清算组接管。债务人的银行账户只能由清算...

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企业破产清算不够清偿债务怎么办一、公司破产清算不够清偿债务怎么办？公司破产后如果公司剩余资产不足以支付拖欠的员工工资，那只能按照谁欠得多就拿得多，等比例分配。剩下的就没有了。有限公司的法定代表不承担责任。不过，能证明法人代表也是股东、而且法人代表恶意混淆公司资产和个人资...