破产企业职工养老保险

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  虽然破产企业欠缴的基本养老保险金，依《中华人民共和国企业破产法》规定，原则上都能得到优先清偿，但实际中，清偿的现款极少，都是一些旧房陋屋、“破钢烂铁”，很难变现。 应作出现定，有的需降价处理的还得降价处理。另外，如果确实变不了现的，只要有有形的财产放在这里，社会保险机构无论对社会，还是对退休人员，也都有个交待。 退休人员的医药费问题。 其根本途径是通过实行医疗费社会统筹来解决。在此之前，则应在企业破产中划出一块，作为这部分人的医疗后备金，与职工安置费和欠缴的养老保险金一样，优先清偿。

   1．失业职工重新就业的有关手续，应由经办其失业保险的劳动服务公司（或劳动就业局）来经办。具体为录用或聘用手续、养老保险金转移手续等。其中转移的养老保险金，只计算到企业破产之月止。

   2．失业职工在失业期间达到退休条件的，亦应由劳动服务公司（或劳动就业局）向社会保险机构申报，办理退休手续。

   3．破产企业职工的缴费年限和工龄，只计算到法院裁定该企业破产之月止。少数被破产清算领导小组聘用的人员，可在破产财产中划出若干，为其缴纳聘用期间的养老保险费。

   4．破产企业的退休人员，包括其失业职工在失业期间办理了退休手续的人员，应归属一个统一的、隶属于社会保险机构的专门机构，对之实行社会化管理服务。

·社保到了退休年龄未交完15年能补交吗？
      社保到了退休年龄未交完15年，可以这样补缴： 1、一次性补缴。社保未交满十五年退休时可以一次性补缴； 2、延迟退休，继续补缴。参保人缴费未满十五年可以选择延迟退休，直到累计缴费年限达到15年办理退休，但需要注意的是，最终只能延迟5年，在延迟退休期间，一边工作一边缴纳社保； ...

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      企业养老保险缴费基数存在如下问题： 缴费基数核定标准不规范、不统一、缴费稽核偏重欠费收缴，轻视基数核定、非公企业参保滞后，部分企业游离在养老保险范畴之外。 参加养老保险是所有企业与劳动者应尽的义务，缴纳养老保险费是所有用人单位和劳动者共同的、必须履行的义务。法...

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      关于社会保险待遇损失的计算，应当依据法律法规的相关规定，结合本地社保行政部门实际执行的具体规定确定。劳动者请求法院支持其社会保险待遇损失的，应当明确其社保待遇损失的金额及计算方式，具体应向当地社保行政部门咨询。 《社会保险法》第4条规定：中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴...

·办理退休没提供相关的材料会怎么样？还能拿养老金吗？
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