个体工商户如何办理营业执照这个过程是繁琐、复杂的，一般难住了

泰州律师网 www.tz148.net

  个体工商户如何办理营业执照这个过程是繁琐、复杂的，一般难住了大多数不是很懂这个行业的人，下面我们就来给您详细介绍一下具体步骤吧，弄清楚了，到时候需要用到这些知识的时候就不会手忙脚乱了。需要的证件很多，因为办理过程很严谨，不要嫌麻烦。


  一、办理个体工商户应当办理的证件：


  1、个体工商户营业执照（正、副）本


  2、组织机构代码证（正、副）本 (可选择)


  3、个体工商户（公、财、私）章


  4、国税登记证（正、副）本


  5、地税登记证（正、副）本


  7、设立基本户（可供选择）(可选择)


  二、办理流程：


  1、申请个体工商户名称预先登记应提交的文件、证件；办理资料：


  （1）申请人的身份证明或由申请人委托的有关证明；


  （2）个体工商户名称预先登记申请书；


  （3）法规、规章和政策规定应提交的其他文件、证明。办理时限：1个工作日办理费用：30元办理地点：当地工商局


  2、申请个体工商户开业登记应提交的文件、证件：办理资料：


  （1）申请人签署的个体开业登记申请书（填写个体户申请开业登记表）；


  （2）从业人员证明（本市人员经营的须提交户籍证明，含户口簿和身份证，以及离退休等各类无业人员的有关证明；外省市人员经营的须提交本人身份证、在本地暂住证、育龄妇女还须提交计划生育证明；相片一张。


  （3）经营场地证明；


  （4）家庭经营的家庭人员的关系证明；


  （5）名称预先核准通知书；


  （6）法规、规章和政策规定应提交的有关专项证明。办理时限：5个工作日办理费用：23元办理地点：当地工商局办理依据：《城乡个体工商户管理暂行条例》《城乡个体工商户管理暂行条例实施细则》


  3、办理组织机构代码证：办理资料：


  （1）个体工商户营业执照复印件


  （2）个体工商户户主自分证复印件


  办理时限：3个工作日


  办理费用：108元


  办理地点：当地技术质量监督局


  4、刻章：办理资料：


  （1）个体工商户营业执照复印件


  （2）个体工商户户主自分证复印件


  办理时限：2个工作日办理费用：参考300元办理地点：当地公安局批准的印章公司


  5、办理国税登记证：办理资料：

  （1）个体工商户营业执照复印件

  （2）个体工商户户主自分证复印件

  （3）经营场地证明

  （4）组织机构代码证复印件

  （5）章办理时限：3个工作日办理费用：50元（各别地区不收费）办理地点：当地国税局


  6、办理地税登记证：办理资料：

  （1）个体工商户营业执照复印件

  （2）个体工商户户主自分证复印件

  （3）经营场地证明

  （4）组织机构代码证复印件

  （5）章办理时限：3个工作日办理费用：50元（各别地区不收费）办理地点：当地地税局

  7、设立基本户（主要用于和公司转账用）办理资料：

  （1）个体工商户营业执照复印件

  （2）个体工商户户主自分证复印件

  （3）组织机构代码证复印件

  （4）国税、地税登记证复印件

  （5）章办理时限：5个工作日办理地点：方便自己的就近银行办理费用：一般都不收费


  三、个体户税收

  个体户一般是税务机关根据其所在位置规模员工人数销售商品等等来估算你的销售额,然后再给定税.不论当月的收入多少，有无收入都要按定税金额来交税，个体工商户为定额税由税务专管员根据以上情况核定。

  对于个体工商户如何办理营业执照的步骤写的很详细了，过程虽然很繁琐，但是这个过程需要您认真严谨的对待，证件准备齐全再去办理。营业执照是企业或组织合法经营权的凭证，每个个体工商户都应积极去工商行政管理部门办理，遵守行业规则。

·哪些行为构成国家工作人员挪用公款罪
一般人所说的国家工作人员挪用公款罪，其实也就是指挪用公款罪，由于法律中规定此罪只能由国家机关工作人员构成，因此才有人称之为国家工作人员挪用公款罪。挪用公款罪主要侵犯的是公共财产的所有权，同时在一定程度上也侵犯了国家的财经管理制度。对于行为人挪用较大数额的公款后拒不交还的行为，法律...

·一、没定劳动合同可以随时辞职吗?
一、没定劳动合同可以随时辞职吗? 可以随时辞职，未签订劳动合同的，应当向劳动仲裁部门申请劳动仲裁，要求用人单位进行补偿，如果签订了劳动合同有经济补偿，拖欠工资违反了《劳动合同法》第三十八条的第二款，员工按照三十八规定和公司解除劳动合同，根据十六条规定应该给员工经济补偿。二、...

·劳动合同付违约金是怎么支付的？
劳动合同付违约金是怎么支付的？用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部...

·当事人对工伤认定异议怎么处理
虽然法律中规定在一定的时间内需要对申请的工伤认定案件作出结论，但此时当事人也有可能对认定结果有异议，这样的情况下自然需要对异议作出处理才行。那对于当事人而言如果自己对工伤认定异议的话，此时应该要怎么做才好呢?接下来，我们就来为你做解答。一、当事人对工伤认定异议怎么处理劳动者...

·南京工亡抚养费标准是，怎么赔偿？
员工在工作时，发生事故造成自己身体受伤的情形，属于工伤。依法受到相关法律的保护，和公司的相应赔偿。但是一旦事故造成员工死亡的情形就是工亡，那直接就是员工的生命没了。所以公司不仅要对员工进行相应的赔偿，如果该员工有子女的情况，还应该承担该员工子女的抚养费，但是南京工亡抚养费标准是什...

·一、劳动合同违约赔偿标准是多少
一、劳动合同违约赔偿标准是多少1、劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形，...

·用人单位不解除劳动合同的情形有哪些?
用人单位不解除劳动合同的情形有哪些?第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被...

·劳动局规定多少岁才不算童工
法律和劳动局规定多少岁才不算童工进行了明确规定和说明，每个企业都应该严格遵守。为了保护未成年人的健康和成长，国家任何企业雇佣童工工作，对于违反法律规定的，要对用人单位进行行政处罚，情况严重要进行罚款。这也是加强对未成年人保护的需要，下面我们就具体的介绍下，和童工雇佣有关的内容。 ...

·工伤认定单位举证期限是怎么规定的?
工伤认定单位举证期限是怎么规定的? 《工伤保险条例》规定：社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。也就是说用人单位不认为是工伤的，应在社会保...

·签定劳动合同有什么用
签订劳动合同是指用人单位与劳动者达成用工意向，用人单位聘请劳动者并与之签订的确认劳动关系的合同。通常比较正式的用人单位都会与劳动者签订与劳动内容相关的劳动合同，内容中会说明劳动范围以及报酬和劳动时间。《劳动法》第十条、第十一条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。用人单位未在用工...

·未满十六可以不算童工吗
对童工和未成年工的区分，主要是从年龄入手的，即达到国家规定的年龄标准的，那才会构成未成年工，此时单位招用未成年工才是允许的，也就是说法律禁止单位招用童工。那在我国，十六可以不算童工吗?下面就让我们来告诉你答案吧。一、未满十六可以不算童工吗依照中国《劳动法》定义，童工是指未满...